為進(jìn)一步充實(shí)勞動(dòng)保障人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升服務(wù)水平，無(wú)錫高新區(qū)（新吳區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員4人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象與條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

2.具有無(wú)錫本地戶籍或持有無(wú)錫本地居住證；

3.年齡在35周歲以下（1988年7月24日以后出生）；

4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律類、中文文秘類、公共管理類（人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)和社會(huì)保障）相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；

5.身體健康，遵紀(jì)守法，有責(zé)任心，熟悉人力資源和社會(huì)保障政策及相關(guān)法律法規(guī)；

6.有下列情況之一者不得報(bào)考：（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；（2）尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；（3）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；（4）在讀非應(yīng)屆的普通高校畢業(yè)生等國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

二、崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)宣傳人力資源和社會(huì)保障政策及法律法規(guī)，協(xié)助從事就業(yè)保障、勞動(dòng)關(guān)系、人才、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、勞動(dòng)監(jiān)察、工傷認(rèn)定等相關(guān)工作。

三、招聘程序

1.報(bào)名渠道：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式。應(yīng)聘者可登錄官方報(bào)名通道（www.nchr.com.cn）進(jìn)行報(bào)名，填寫《應(yīng)聘登記表》（附件）上傳，在線投遞報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2024年7月24日-2024年7月30日(下午5點(diǎn)截止)。

咨詢電話：0510-85227741、85258676（工作日上午9:00-11:00，下午13:00-17:00）。

2.筆試。筆試為閉卷考試。招錄單位對(duì)照招聘條件進(jìn)行初審，確定筆試通知名單。筆試測(cè)試內(nèi)容主要為崗位職能相關(guān)公共基礎(chǔ)知識(shí)。滿分100分，合格分60分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.資格復(fù)審。筆試合格人員，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人選（比例不足按實(shí)際合格人數(shù)確定）。資格復(fù)審需攜帶以下材料：有效居民身份證原件及復(fù)印件、戶口本或無(wú)錫本地居住證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（請(qǐng)登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)，即學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx)進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗(yàn)證；如獲得國(guó)（境）外學(xué)歷和學(xué)位，須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）、資格證書（含執(zhí)業(yè)資格證書）原件及復(fù)印件、應(yīng)聘登記表、個(gè)人近期免冠二寸照片2張等指定材料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審，視同放棄報(bào)考資格；發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位要求的，則取消其報(bào)考資格。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.面試。測(cè)試應(yīng)聘者適崗必備的基本素質(zhì)能力。面試成績(jī)合格線為60分，同分者一并進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5.總成績(jī)計(jì)算方法。總成績(jī)采用百分制計(jì)算，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。招聘按總成績(jī)由高到低排名。

6.體檢。根據(jù)總成績(jī)排名按擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢人員名單。未按規(guī)定參加體檢的視為自動(dòng)放棄。

7.考察。用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察主要內(nèi)容為考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件等。

8.錄用。根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)、體檢情況和考察情況確定名次及擬錄用名單，并進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，則按有關(guān)規(guī)定辦理編外工作人員錄用手續(xù)。因體檢、考察不合格、個(gè)人自愿放棄等原因出現(xiàn)招聘計(jì)劃空缺的，可根據(jù)應(yīng)聘者實(shí)際情況進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、人員管理

錄用人員由無(wú)錫伙伴人力資源服務(wù)有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同并進(jìn)行管理，被錄用人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：81891596。

特別提醒：

1.資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

2.若在招聘截止后一周內(nèi)未收到電話和短信通知，說(shuō)明未通過(guò)審核，將不再另行通知。

3.應(yīng)聘人員須準(zhǔn)確填寫電子郵箱及移動(dòng)電話，因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤而導(dǎo)致一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

4.應(yīng)聘人員上交的報(bào)名材料僅限于無(wú)錫高新區(qū)（新吳區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局編外工作人員公開(kāi)招聘審核報(bào)名資格所用，不用于其他渠道。

5.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均不與本次考試直接相關(guān)。提醒廣大考生提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

附件：應(yīng)聘登記表

無(wú)錫高新區(qū)（新吳區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局

2024年7月24日

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