因工作需要，東臺市人力資源和社會保障局擬面向社會公開招聘勞務派遣人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公正公平、競爭擇優的原則，按照德才兼備的標準，擇優聘用。

二、招聘崗位及人數

三、招聘條件

1、遵紀守法、品行端正、工作敬業、吃苦耐勞，有較強的責任意識和奉獻精神;

2、具有東臺戶籍;

3、年齡40周歲以下（1983年7月24日以后出生）;

4、具備正常履行職責的身體條件；

5、具有3年及以上工作經歷。

四、報名辦法

1、報名時間：2024年7月29日至7月31日，上午8：30-12：00，下午2：30-6：00。

2、報名地點：市政府1004辦公室（北海中路8號）。聯系人：張雨，聯系電話：0515-89561004。

3、報名手續：持本人身份證、戶口簿、畢業證書原件及復印件各1份，近期1寸正面免冠照片2張，3年工作經歷證明材料（勞動合同或社保繳費記錄等），單位同意報考證明，派出所出具的無犯罪記錄證明?，F場填寫《東臺市人力資源和社會保障局勞務派遣人員應聘報名表》，并繳納考試費100元。

4、為維護招聘工作的嚴肅性，在招聘全過程中，應聘人員如有弄虛作假，一經查實，立即取消應聘資格。

5、開考比例為1:3，招聘計劃數與通過資格審核人數達不到開考比例時，則核減招聘計劃數直至取消此次招聘。

五、考試方式、內容和實施辦法

1、考試方式?？荚嚪止P試和面試，均實行百分制?？荚嚱Y束后，按筆試、面試成績各占50%計算考試總成績。考試時間、地點另行通知。

2、考試內容。筆試內容為綜合知識，合格分數線60分。面試采用結構化面試，主要測試應聘人員的綜合素質和崗位匹配能力等，合格分數線60分。

3、實施辦法。筆試結束后，在筆試成績合格人員中，按招聘人數1:3的比例，根據筆試成績從高分到低分確定參加面試人員（如出現進入面試最后一名筆試同分的情況，則同分者一并進入面試）。面試結束后，根據考試總成績從高分到低分，按招聘人數1:1的比例，確定體檢、考察人選?？偝煽兂霈F同分時，面試成績高者優先。面試成績再相同者，進行加試，加試成績高者優先。加試時間、形式另行通知。

六、體檢和考察

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢不合格者不予錄用?？疾熘饕疾鞈溉藛T思想政治表現、道德品質等，是否存在違法違紀受處罰、處分的情況。遇到體檢、考察不合格的按考試總成績從高分到低分依次遞補。

七、聘用及待遇

本次招聘的人員實行勞務派遣制，與勞務派遣公司簽訂勞動合同（此前有工作者，需與原工作單位解除勞動合同），辦理勞務派遣手續，最低服務期限不低于三年。試用期3個月，試用期滿經考核合格者，享受同類人員相關待遇；考核不合格者，取消其聘用資格。

八、組織與監督

本次招聘工作由東臺市人力資源和社會保障局組織實施，市紀委監委第七派駐紀檢監察組全程監督，監督電話：69969507。

本公告由東臺市人力資源和社會保障局負責解釋。

東臺市人力資源和社會保障局

2024年7月17日

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