陸春松，男，教授，博導，國家杰青、優青，江蘇省杰青，大氣物理學院副院長，國際云降水物理委員會委員，IAMAS中國國家委員會委員，中國氣象局交通氣象重點開放實驗室學術委員會委員。依托氣象災害預報預警與評估協同創新中心和中國氣象局氣溶膠與云降水重點開放實驗室，聚焦于云霧降水物理過程及其參數化研究，共發表高質量論文122篇，其中第一作者/通訊作者62篇（SCI收錄45篇）。主持國家重點研發計劃課題、國家自然科學基金等國家級項目6項。獲得各類獎項21項，包括美國地球物理學會霍爾頓青年科學家獎、美國美華海洋大氣學會宇翔青年學者獎、涂長望青年氣象科技獎、謝義炳青年氣象科技獎、江蘇青年五四獎章、江蘇省“六大人才高峰”高層次人才和美國布魯克海文國家實驗室突出貢獻獎等。擔任JGR-Atmospheres的Associate Editor，AAS和AOSL等刊物的編委，以及加拿大自然科學與工程研究理事會、以色列科學基金會和歐洲研究委員會評審專家。詳見

https://faculty.nuist.edu.cn/luchunsong/zh_CN/index.htm和

https://www.researchgate.net/profile/Chunsong-Lu。

一、基本要求

1、在國（境）內外獲得或者即將獲得大氣科學、流體力學等相關專業博士學位，年齡在35周歲以下；

2、從事云霧降水物理、氣溶膠-云相互作用、模式發展或相關方向研究；

3、熟練掌握Fortran、Matlab和Python等編程語言；

4、具有較強的英語閱讀與寫作能力，具有獨立開展研究工作的能力，在國際主流學術刊物發表SCI（E）論文2篇或以上（須是第一作者）；

5、有責任心、勤奮踏實、熱愛科學研究并具有團隊精神；

6、具備全日制進站工作條件，按照協議約定完成相關科研任務。

二、崗位職責

1、完成相關課題研究和課題報告；

2、發表高質量學術論文；

3、協助申報科研課題及承擔相應的其他相關科研工作。

三、崗位待遇

1、本團隊將提供良好的研究條件，薪酬標準25-50萬元/年。參照本校在編教師提供戶籍、社會保險、子女教育、餐補、工會福利等待遇，另提供1000元/月租房補貼（不在年薪內），團隊還將根據科研績效給予一定獎勵。

2、鼓勵博士后申請各類項目和基金，學校薪酬與各類資助疊加發放。國內畢業生若入選國家資助博士后研究人員計劃A檔（博新計劃），國家資助不低于60萬元，出站后直接留校并給予高校事業編制（詳情可掃描文末二維碼）。境外畢業生若入選“龍山博士后攀登計劃”，可享具有競爭力的薪酬、綠色職稱通道，出站后直接留校并給予高校事業編制（詳情可掃描文末二維碼）。入選江蘇省卓越博士后計劃，將分兩年獲得省財政生活資助30萬元（學校待遇可疊加），具體可參見《江蘇省卓越博士后計劃實施辦法》。另可申請國家自然科學基金、中國博士后科學基金特別資助、面上資助、國家資助博士后研究人員計劃B/C檔、香江學者、澳門青年學者等。

四、招聘程序

1、有意應聘者，通過電子郵件方式將詳細的個人簡歷發送至clu@nuist.edu.cn，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件主題請注明“南信大應聘_申請人姓名”，簡歷需要包括聯系方式、以往的學習研究經歷以及論文成果清單等；

2、通知本人參加面試；

3、通過面試者到指定醫院進行體檢，體檢合格者將予以錄用。

五、學校相關政策

https://rsc.nuist.edu.cn/

https://rsc.nuist.edu.cn/2023/0112/c2675a214131/page.htm

學校招聘政策&攀登計劃&博新計劃_二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

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