因工作需要，南京航空航天大學經(jīng)濟與管理學院MBA教育中心擬招聘高層管理者發(fā)展項目（ExecutiveDevelopmentPrograms，EDP）工作人員1-2名，具體信息如下：

一、崗位名稱

EDP項目主管

二、崗位職責

1.EDP項目推廣：面向行業(yè)和重點企事業(yè)單位開展EDP項目推廣；

2.EDP項目開發(fā)：負責EDP項目需求調(diào)研，深入挖掘市場需求，根據(jù)需求進行EDP課程方案設(shè)計；

3.EDP項目實施：負責協(xié)調(diào)EDP項目師資遴選、教學管理等各項工作；

4.EDP項目維護：定期與培訓學員及企事業(yè)單位進行溝通交流，向培訓學員或企業(yè)提供各項與學習有關(guān)的資訊、服務等。

三、招聘條件

1.碩士及以上學歷（經(jīng)濟與管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先），一般應具備系統(tǒng)性的工商管理知識框架；

2.年齡原則上不超過45周歲（1979年06月30日之后出生），特別優(yōu)秀者可以適度放寬；

3.精通辦公軟件，Word、Excel、PPT等；

4.至少5年以上工作經(jīng)驗，有豐富的大中型企事業(yè)人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗，尤其是企事業(yè)單位培訓、人力資源開發(fā)管理、企業(yè)大學等相關(guān)工作經(jīng)驗，獨立負責過大中型企事業(yè)單位培訓項目的設(shè)計、定制及市場開發(fā)推廣等；

5.了解EDP發(fā)展趨勢，具備較強的市場和客戶洞察能力，調(diào)研分析能力，以及策略思考能力；

6.具備良好的語言表達和溝通能力，能夠以積極主動的心態(tài)高效行動，面對復雜工作具備高度的職業(yè)素養(yǎng)和責任心。

四、聘用方法及待遇

崗位聘用方式為勞務派遣（若超齡可面議），按照國家和學校相關(guān)規(guī)定，由勞務派遣公司與派遣人員簽訂聘用合同，試用期3個月。待遇由兩部分組成：基本工資和項目績效。

五、應聘流程

1.應聘人員需提交《經(jīng)濟與管理學院應聘人員信息表》（見附件）、個人簡歷、學歷學位證書等材料掃描件，于2024年07月02日前發(fā)至nuaacem@nuaa.edu.cn，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件標題：姓名+應聘EDP項目主管；

2.若在招聘截止后一周內(nèi)未接到電話面試通知，說明未通過初審，將不再另行通知；

3.通過資格審查后，合格者按照通知要求參加面試，面試時須交驗相關(guān)證書以及身份證原件。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：郭老師

聯(lián)系電話：025-84892752

附件1：經(jīng)濟與管理學院應聘人員信息表.docx

附件2：經(jīng)濟與管理學院應聘人員信息匯總表.xlsx

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