蘇州實(shí)驗(yàn)室作為經(jīng)中央批準(zhǔn)成立的新型科研事業(yè)單位，設(shè)在蘇州工業(yè)園區(qū)。實(shí)驗(yàn)室以“四個(gè)面向”為根本遵循，圍繞“戰(zhàn)略性產(chǎn)品、戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)、未來科技”發(fā)展中重大材料科學(xué)和關(guān)鍵技術(shù)問題，強(qiáng)化戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)材料、功能材料和前沿材料的突破，打造材料領(lǐng)域大科學(xué)裝置和AI計(jì)算設(shè)計(jì)平臺(tái)，開展戰(zhàn)略性、前瞻性、基礎(chǔ)性研究工作，努力建成世界一流實(shí)驗(yàn)室。

誠(chéng)邀海內(nèi)外材料領(lǐng)域青年人才，踴躍加盟！

一、崗位需求與任職條件

1.助理研究員崗位，1-2人

職責(zé)描述：

（1）參與科研項(xiàng)目的研究工作，承擔(dān)相應(yīng)的研究任務(wù)，撰寫相關(guān)的研究報(bào)告；

（2）協(xié)助高級(jí)研究人員進(jìn)行項(xiàng)目申請(qǐng)、課題設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)方案制定等工作；

（3）獨(dú)立進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作，收集、整理和分析實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，并撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告及專利文獻(xiàn)；

（4）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的管理與維護(hù)工作，包括實(shí)驗(yàn)設(shè)備的日常操作、維護(hù)和保養(yǎng)，確保實(shí)驗(yàn)室的正常運(yùn)行。

任職要求：

（1）具有博士學(xué)位，年齡原則上不超過35周歲(1989年1月1日以后出生);

（2）具有材料、化工等相關(guān)專業(yè)，1年及以上的海外科研工作經(jīng)歷，在復(fù)合材料或熱防護(hù)材料研究方向取得突出學(xué)術(shù)成果。

2.高分子合成工程師崗位，1人

職責(zé)描述：

（1）負(fù)責(zé)化學(xué)中間體及高分子材料的開發(fā)、合成、優(yōu)化；

（2）負(fù)責(zé)合成高分子材料的性能測(cè)試及測(cè)試方法的建立；

（3）負(fù)責(zé)高分子材料生產(chǎn)小試工藝優(yōu)化；

（4）追蹤項(xiàng)目進(jìn)程，撰寫及整理相關(guān)技術(shù)資料。

任職要求：

（1）具有碩士及以上學(xué)位，年齡原則上不超過35周歲(1989年1月1日以后出生);

（2）具有高分子化學(xué)、有機(jī)合成、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，3年以上樹脂合成經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.預(yù)制體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師崗位，1人

職責(zé)描述：

（1）開展各種纖維預(yù)制體結(jié)構(gòu)的優(yōu)化設(shè)計(jì)，包括材料選擇、纖維排列方式、形狀尺寸等參數(shù)的確定；

（2）負(fù)責(zé)纖維預(yù)制體性能評(píng)價(jià)及評(píng)價(jià)方法優(yōu)化，并撰寫及整理相關(guān)技術(shù)資料;

（3）調(diào)研行業(yè)內(nèi)技術(shù)發(fā)展動(dòng)向，不斷學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)、新工藝和新材料，積極參與技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)工作。

任職要求：

（1）具有碩士以上學(xué)位，年齡原則上不超過35周歲(1989年1月1日以后出生);

（2）具有紡織工程專業(yè)，三年以上纖維預(yù)制體件的研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（3）熟悉復(fù)合材料屬性及其在熱防護(hù)領(lǐng)域的應(yīng)用，具有較好的機(jī)械設(shè)計(jì)、工程設(shè)計(jì)和工業(yè)化設(shè)計(jì)能力。

4.設(shè)備管理員崗位，1人

職責(zé)描述：

（1）負(fù)責(zé)設(shè)備調(diào)試、日常巡檢、維護(hù)保養(yǎng)和設(shè)備故障排除；

（2）參與設(shè)備的選型、采購(gòu)和驗(yàn)收工作，確保設(shè)備符合生產(chǎn)需求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

（3）分析設(shè)備的運(yùn)行數(shù)據(jù)，識(shí)別性能瓶頸，提出優(yōu)化建議參與設(shè)備的升級(jí)改造項(xiàng)目，提高設(shè)備的工作效率和性能。

（4）制定設(shè)備安全操作規(guī)程，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行安全檢查和隱患排查，負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)驗(yàn)人員進(jìn)行設(shè)備安全操作培訓(xùn)；

（5）建立和維護(hù)設(shè)備檔案，編制設(shè)備操作手冊(cè)和維護(hù)手冊(cè)，為團(tuán)隊(duì)人員提供操作和維護(hù)指導(dǎo)。

任職要求：

（1）具有本科及以上學(xué)位，年齡原則上不超過35周歲(1989年1月1日以后出生);

（2）具有自動(dòng)化控制、機(jī)械工程、電氣工程、化工機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

（3）具有3年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種設(shè)備類型，熟悉設(shè)備管理流程，具備一定的設(shè)備維修和故障處理能力，具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力。具備氧乙炔燒蝕系統(tǒng)、等離子燒蝕系統(tǒng)、石英燈加熱系統(tǒng)等設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

二、支持條件

有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的年薪，應(yīng)屆博士畢業(yè)可提供年薪40萬起，應(yīng)屆碩士畢業(yè)生可提供年薪20萬起，同時(shí)可享受地方各級(jí)人才津貼支持。

優(yōu)質(zhì)科研條件：配備一流的科研條件保障，提供充足穩(wěn)定的科研經(jīng)費(fèi)支持。

良好成長(zhǎng)生態(tài)：優(yōu)先支持申報(bào)各級(jí)各類人才項(xiàng)目，并享受相應(yīng)的政策優(yōu)惠，納入實(shí)驗(yàn)室科研評(píng)聘體系。

配套政策保障：提供過渡人才公寓保障，協(xié)助解決子女入學(xué)等生活需求；提供五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年度體檢與度假等福利待遇。

三、應(yīng)聘方式

請(qǐng)申請(qǐng)人將以下材料發(fā)送至郵箱：hr@szlab.ac.cn（郵件請(qǐng)命名為“XXX方向+崗位名稱+姓名+高校人才網(wǎng)”）。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

1.應(yīng)聘登記表（見附件）；

2.身份證，學(xué)歷學(xué)位證書；

3.學(xué)位論文摘要、已發(fā)表的著述、論文全文，以及其它可證明本人能力及水平的相關(guān)資料。

應(yīng)聘材料投遞全年受理。

聯(lián)系人：趙老師

聯(lián)系電話：0512-62980108

附件下載

《應(yīng)聘登記表》（科研人員）.doc