為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘退管協(xié)管員8名，有關(guān)事項(xiàng)如下。

一、招聘人數(shù)

本次公開招聘退管協(xié)管員8名。

二、崗位要求

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；

2.35周歲以下（1989年5月1日以后出生）；

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在錄用前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書；

4.蘇州市區(qū)戶籍；

5.具有一定的蘇州地方方言溝通表達(dá)能力和吃苦耐勞精神；

6.同等條件下具有通安鎮(zhèn)戶籍或有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

具有下列情形之一的，不得參加報(bào)名：

1.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分仍在影響期內(nèi)的；

2.曾有過違法犯罪記錄的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4.參加非法宗教活動(dòng)、涉黑涉惡或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

5.其他有法律法規(guī)或規(guī)定不適合從事企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作的情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名和資格初審：

1.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名、材料上傳和資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

2.報(bào)名網(wǎng)址：

（1）電腦端：http://zhaopinp.sndhr.com

（2）移動(dòng)端：關(guān)注微信公眾號(hào)“新才易聘”或直接掃碼報(bào)名（“新才易聘”二維碼附后）。

3.報(bào)名時(shí)間：2024年5月20日9:00—2024年5月24日16:30。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）照片上傳：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小不超過150K）。

（2）材料上傳：上傳電子掃描件，單個(gè)文件大小不超過1M，jpg格式，附件要求清晰、位正。上傳的材料須與報(bào)名信息錄入內(nèi)容一致，上傳材料主要包括：

①本人身份證；②戶口薄（首頁及本人信息頁）；③已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證書（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；留學(xué)回國人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證）；④學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證材料；⑤工作經(jīng)歷（社保繳費(fèi)記錄或勞動(dòng)合同）；⑥各類獎(jiǎng)勵(lì)證書、職業(yè)資格證書、任職文件等證明材料。

資格初審結(jié)果可在報(bào)名系統(tǒng)中查詢。應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料信息不實(shí)，或不符合報(bào)考職位條件和要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

（二）考核方式

1.筆試

（1）本次招聘不設(shè)最低開考比例。報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)報(bào)名情況，適時(shí)組織考試。

（2）筆試采取閉卷形式。閉卷考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作、人力資源和社會(huì)保障相關(guān)政策法規(guī)。

（3）筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)不帶入面試。

（4）筆試成績(jī)?cè)谔K州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公布，應(yīng)聘人員可登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢，如有變化另行通知。

2.資格復(fù)審及面試

（1）資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，擬參加面試人員須攜帶初審所有原件材料至指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（2）面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)相同的，取筆試成績(jī)高者在前。

（3）面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）公布。

四、體檢和政審

根據(jù)面試成績(jī)按1:1進(jìn)入體檢和政審環(huán)節(jié)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。因應(yīng)聘人員體檢、政審不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，可在面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)。

五、公示和錄用

根據(jù)體檢和政審結(jié)果，確定擬錄用人員名單，在蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）公示5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，向錄用人員發(fā)放《錄取通知書》，并簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇按照蘇州市專職退管協(xié)管員相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇。

因應(yīng)聘者個(gè)人原因逾期未辦理錄取和報(bào)到手續(xù)的，取消其錄用資格。新錄用人員試用期2個(gè)月，試用期滿考核合格的，正式聘用，不合格者予以解聘。

錄用人員如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

通安鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0512-66069103。

七、本簡(jiǎn)章未盡事宜，由通安鎮(zhèn)組織人事和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0512-66068009

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0512-68257427、69580241

咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30、13:00-17:00。

蘇州高新區(qū)通安鎮(zhèn)組織人事和社會(huì)保障局

2024年5月20日

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