為幫助我市高校畢業(yè)生通過(guò)見(jiàn)習(xí)提升就業(yè)能力、盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)財(cái)政部、人社部等十部門《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)實(shí)施百萬(wàn)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃的通知》精神，經(jīng)研究，興化市人才儲(chǔ)備中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招募一批高校畢業(yè)生,推薦到機(jī)關(guān)事業(yè)單位或城鄉(xiāng)社區(qū)參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招募數(shù)量

2024年開(kāi)發(fā)見(jiàn)習(xí)崗位50個(gè)。

二、招募見(jiàn)習(xí)對(duì)象及條件

畢業(yè)后兩年內(nèi)未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生、通過(guò)教育部相關(guān)機(jī)構(gòu)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員和技工院校高級(jí)工、技師班（預(yù)備技師班）和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生（2023屆、2024屆）。報(bào)名人員還須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）以前從未參加過(guò)就業(yè)見(jiàn)習(xí)（含省外）；

（六）具有相應(yīng)的職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)；

（七）崗位所需要的其他條件。

三、見(jiàn)習(xí)期限

見(jiàn)習(xí)時(shí)間為3個(gè)月。工作表現(xiàn)突出的，經(jīng)報(bào)批可予以留用。見(jiàn)習(xí)時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)1年。

四、見(jiàn)習(xí)待遇

按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，就業(yè)見(jiàn)習(xí)是就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)，不建立勞動(dòng)關(guān)系。

見(jiàn)習(xí)人員基本生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1600元（工作時(shí)間不足15天的，當(dāng)月不享受補(bǔ)貼），待見(jiàn)習(xí)期滿,經(jīng)人才儲(chǔ)備中心審核后報(bào)財(cái)政局列支發(fā)放。

由人才儲(chǔ)備中心統(tǒng)一為見(jiàn)習(xí)人員購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。

見(jiàn)習(xí)人員的食宿、交通費(fèi)自理。

五、報(bào)名方式

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

2024年5月20日-5月24日的工作日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:00）。

報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)遞交報(bào)名材料，同步錄入江蘇人社一體化平臺(tái)、先報(bào)先得，報(bào)滿為止。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

興化市人力資源和社會(huì)保障局5樓506室。

（三）報(bào)名材料

報(bào)名人員自行下載填寫(xiě)《2024年人才儲(chǔ)備中心招募見(jiàn)習(xí)人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，見(jiàn)附件1，一式1份），并攜帶身份證、畢業(yè)證、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件等材料。如屬于優(yōu)先安排的脫貧戶家庭畢業(yè)生、零就業(yè)家庭畢業(yè)生、城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)生、就業(yè)困難人員家庭畢業(yè)生，需在《報(bào)名表》勾選所屬優(yōu)先類別，并提供相應(yīng)證明材料。

有下列情形之一的報(bào)名無(wú)效:

（1）當(dāng)前已經(jīng)登記就業(yè)的；

（2）當(dāng)前有單位社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）當(dāng)前存在勞動(dòng)用工備案的；

（4）當(dāng)前有工商登記注冊(cè)的；

（5）其他不符合報(bào)名條件的。

六、資格審核

報(bào)名結(jié)束后，人才儲(chǔ)備中心統(tǒng)一對(duì)報(bào)名人員社保參保、工商登記、用工備案等進(jìn)行集中復(fù)核，不符合條件的，直接取消見(jiàn)習(xí)資格。

七、組織上崗

擬于5月31日，組織見(jiàn)習(xí)人員報(bào)到上崗。

八、權(quán)利義務(wù)

用人單位要加強(qiáng)對(duì)見(jiàn)習(xí)人員的管理，妥善處理見(jiàn)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，維護(hù)見(jiàn)習(xí)人員合法權(quán)益。見(jiàn)習(xí)期間見(jiàn)習(xí)人員不遵守用人單位規(guī)章制度和保密制度、不服從見(jiàn)習(xí)單位管理、不能勝任崗位或本人不愿意繼續(xù)從事就業(yè)見(jiàn)習(xí)的，用人單位經(jīng)申請(qǐng)可解除見(jiàn)習(xí)關(guān)系。見(jiàn)習(xí)人員經(jīng)批準(zhǔn)可提前終止見(jiàn)習(xí)，見(jiàn)習(xí)人員缺額不遞補(bǔ)。

九、聯(lián)系方式

見(jiàn)習(xí)政策（見(jiàn)附件2）及報(bào)名咨詢電話：0523-83233982，聯(lián)系：姚鑫。

本《公告》及就業(yè)見(jiàn)習(xí)相關(guān)事宜由興化市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、2024年人才儲(chǔ)備中心招募見(jiàn)習(xí)人員報(bào)名表.docx

2、2024年度事業(yè)單位招募見(jiàn)習(xí)人員政策問(wèn)答.docx

興化市人力資源和社會(huì)保障局

2024年5月17日

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