因?qū)嶋H工作需要，無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）應(yīng)急管理局決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公布崗位、公開招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)錄用。

二、招聘條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有堅(jiān)定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。

2.思想素質(zhì)好，奉獻(xiàn)意識(shí)強(qiáng)，有良好的合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。

3.身體健康，遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的組織觀念。

三、招聘崗位

崗位一：工貿(mào)安全坐班專家1名

崗位職責(zé)：

提升工貿(mào)行業(yè)領(lǐng)域監(jiān)管工作專業(yè)化水平，實(shí)現(xiàn)常態(tài)化開展安全隱患排查整治，開展精準(zhǔn)指導(dǎo)幫扶工作。

崗位要求：

1.遵紀(jì)守法、政治堅(jiān)定，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)道德。

2.熟悉安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理相關(guān)法律法規(guī)、方針政策和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，在冶金工貿(mào)行業(yè)領(lǐng)域具有較高的專業(yè)水平和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。具備一定的文字能力。

3.年齡45周歲以下（1979年4月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷，具有10年以上冶金、有色、機(jī)械、輕工等行業(yè)安全生產(chǎn)或現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書（中級(jí)及以上）或安全評(píng)價(jià)師職業(yè)證書，具有駕駛證；具有高級(jí)職稱證書者優(yōu)先。

崗位二：現(xiàn)場(chǎng)管理2名

崗位職責(zé)：

協(xié)助開展現(xiàn)場(chǎng)檢查工作。

崗位要求：

1.遵紀(jì)守法、政治堅(jiān)定，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)道德；

2.年齡35周歲以下（1989年4月1日以后出生），有副高及以上職稱的年齡可放寬到40周歲；

3.本科及以上學(xué)歷，具有安全生產(chǎn)和應(yīng)急減災(zāi)專業(yè)水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)職稱或注冊(cè)安全工程師職業(yè)資格。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.因違法違紀(jì)曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或受到警告以上治安行政處罰的；

3.有賭博、吸食毒品、賣淫、嫖娼、參加邪教組織等不良行為被公安機(jī)關(guān)查實(shí)的；

4.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親參加邪教組織或犯危害國(guó)家安全罪被判處刑罰的；

5.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退或者與公安機(jī)關(guān)解除勞動(dòng)合同關(guān)系的；

6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

7.與原用工單位無法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的；

8.其他不適合從事現(xiàn)場(chǎng)管理工作的情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間：2024年4月26日-2024年5月11日（中午12點(diǎn)截止）。

僅采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式。應(yīng)聘者可登錄文末官方報(bào)名通道（www.nchr.com.cn），必須完整填寫《應(yīng)聘登記表》（附件)，與身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、崗位要求的相關(guān)資格證書或職稱證書的掃描或拍照（高清）件等作為附件進(jìn)行上傳。否則視為報(bào)名無效。

報(bào)名咨詢：85227741、85258676（工作日上午9:00-11:00，下午13:00-17:00）

（二）資格初審

根據(jù)招聘崗位條件和崗位需要，結(jié)合應(yīng)聘者提交的信息資料，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。

（三）筆試安排

通過資格初審后，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)合格線為60分，成績(jī)合格者從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員。筆試內(nèi)容：工貿(mào)安全坐班專家主要考核綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)；現(xiàn)場(chǎng)管理主要考核行政能力測(cè)試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）資格復(fù)審和面試

筆試通過的考生需攜帶有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)、駕駛證（工貿(mào)安全坐班專家崗攜帶）、相關(guān)榮譽(yù)證書（如有）、資格證書（含執(zhí)業(yè)資格證書）或職稱證書（如有）原件和復(fù)印件各一份，免冠藍(lán)底電子近照一張。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試內(nèi)容為考察擬任崗位所必備的基本素質(zhì)和能力，面試由考評(píng)小組現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。考生總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)采用百分制，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%，如總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)高的為先，面試成績(jī)合格線為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢及考察

以考生總成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，由高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定考察和體檢對(duì)象。因體檢、考察不合格或考生放棄情況的，組織方可按照擇優(yōu)選擇視情況決定是否依次遞補(bǔ)，無合適人選的崗位可空缺。進(jìn)入體檢人員需在規(guī)定日期前完成體檢，逾期視為自動(dòng)放棄。

（六）公示錄用

對(duì)通過體檢和考察政審的擬錄用人員，在新世紀(jì)人才網(wǎng)（www.nchr.com.cn）進(jìn)行公示，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

五、管理辦法

1.被錄用人員為派遣性質(zhì)，人員確定后，由無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）應(yīng)急管理局委托第三方公司與其簽訂勞動(dòng)合同并進(jìn)行管理。

2.按照國(guó)家勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定確定相應(yīng)的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后，予以定崗；考核不合格者予以解聘。

六、注意事項(xiàng)

1.資格審查貫穿招聘的全過程，在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

3.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均不與本次考試直接相關(guān)。提醒廣大考生提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

附件：應(yīng)聘登記表

無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）應(yīng)急管理局

2024年4月26日

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