一、單位簡介

2013年11月，園區(qū)黨工委、管委會對國資國企進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，組建蘇州工業(yè)園區(qū)市政服務(wù)集團(tuán)有限公司，為園區(qū)國資一級（公益類）企業(yè)。業(yè)務(wù)涉及園區(qū)所轄范圍內(nèi)道路橋梁、高架隧道、雨水管網(wǎng)、河道駁岸、湖泊（金雞湖、獨(dú)墅湖、陽澄湖）維護(hù)、綠地公園、噴泉水景、城市照明、交通設(shè)施、城鐵站、經(jīng)營性停車、垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站等公用設(shè)施的維護(hù)管理和環(huán)衛(wèi)保潔；園區(qū)公交場站、人防指揮所、零星公共資產(chǎn)等資產(chǎn)管理、水利設(shè)施運(yùn)行管理、公共交通管理。

現(xiàn)因工作需要，面向高校公開招聘若干名管理人員，歡迎勤勉、敬業(yè)的優(yōu)秀人才加盟！

二、招聘崗位

（一）崗位1：業(yè)務(wù)管理工程師

1、招聘人數(shù)：1名

2、工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)

3、崗位主要職責(zé)：

（1）做好與園區(qū)城管委等上級主管部門對接，溝通協(xié)調(diào)并落實(shí)主管部門交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)；

（2）做好與街道的溝通聯(lián)系，按照集團(tuán)具體工作部署協(xié)調(diào)落實(shí)“城維全域一體化”管理相關(guān)工作；

（3）落實(shí)集團(tuán)內(nèi)部城維業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及督辦等工作；

（4）參與城維業(yè)務(wù)相關(guān)的考核評價(jià)工作；

（5）負(fù)責(zé)城維業(yè)務(wù)相關(guān)書面材料的起草報(bào)審，相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總上報(bào)工作；

（6）負(fù)責(zé)上級主管部門各類指令單、通報(bào)等的上傳下達(dá)，落實(shí)整改回復(fù)等。

（7）完成上級交辦的其他工作。

4、任職要求：

（1）2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（2024年1月1日-12月31日期間畢業(yè)）；

（2）全日制碩士研究生學(xué)歷，雙一流或QS前100高校可放寬至全日制本科學(xué)歷；

（3）公共管理、工程管理、城市規(guī)劃類等相關(guān)專業(yè)；

（4）熟練運(yùn)用辦公軟件，具有較強(qiáng)文字功底、學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力；有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，具備高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)；

（5）持有C1及以上駕駛證。

（二）崗位2：機(jī)電工程師

1、招聘人數(shù)：1名

2、工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)

3、崗位主要職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公共區(qū)域路燈、景觀燈、水景、電源、機(jī)電設(shè)備、交通設(shè)施等的日常管理、安全生產(chǎn)與監(jiān)督考核工作；

（2）負(fù)責(zé)機(jī)電行業(yè)學(xué)習(xí)研究新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，積極推廣運(yùn)用；

（3）對接行業(yè)部門及時(shí)完成各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)，維護(hù)機(jī)電專業(yè)城維基礎(chǔ)數(shù)據(jù)臺賬；

（4）完成上級交辦的其他工作。

4、任職要求：

（1）2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（2024年1月1日-12月31日期間畢業(yè)）；

（2）全日制碩士研究生學(xué)歷，雙一流或QS前100高校可放寬至全日制本科學(xué)歷；

（3）電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化、交通工程類等相關(guān)專業(yè)；

（4）熟練運(yùn)用辦公軟件，具有較強(qiáng)文字功底、學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力；有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，具備高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。

（三）崗位3：水利工程師

1、招聘人數(shù)：1名

2、工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)

3、崗位主要職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)水利工程的運(yùn)行、維護(hù)等工作；

（2）負(fù)責(zé)調(diào)度指令的接受、執(zhí)行、反饋等工作；

（3）負(fù)責(zé)合同范圍內(nèi)養(yǎng)護(hù)標(biāo)段日常巡視、檢查和考核等工作；

（4）負(fù)責(zé)管養(yǎng)項(xiàng)目承包單位的監(jiān)督管理工作；

（5）協(xié)助處室負(fù)責(zé)人編制年度預(yù)算工作、招標(biāo)需求計(jì)劃，配合開展管養(yǎng)項(xiàng)目招標(biāo)工作；

（6）負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)合同金額的控制及考核后費(fèi)用的申請和統(tǒng)計(jì)，以及合同變更相關(guān)工作；

（7）負(fù)責(zé)管理處室合同期滿后的驗(yàn)收和移交工作，協(xié)助管理部門的審計(jì)和評估工作；

（8）完成上級交辦的其他工作。

4、任職要求：

（1）2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（2024年1月1日-12月31日期間畢業(yè)）；

（2）全日制碩士研究生學(xué)歷，雙一流或QS前100高校可放寬至全日制本科學(xué)歷；

（3）水利、機(jī)械、機(jī)電、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)；

（4）熟練運(yùn)用辦公軟件，具有較強(qiáng)文字功底、學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力；有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，具備高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。

（四）崗位4：市政工程師

1、招聘人數(shù)：1名

2、工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)

3、崗位主要職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)市政基礎(chǔ)設(shè)施、景觀設(shè)施等的巡視檢查和質(zhì)量考核，指導(dǎo)承包商規(guī)范作業(yè)，以及責(zé)任區(qū)內(nèi)突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作；

（2）負(fù)責(zé)處理責(zé)任區(qū)內(nèi)市政管理方面的信訪投訴、安全生產(chǎn)及開挖項(xiàng)目的現(xiàn)場管理工作；

（3）負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)市政設(shè)施臺賬整理和相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；

（4）負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)市政管理合同金額的控制及考核后費(fèi)用的申請和統(tǒng)計(jì)工作；

（5）負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)市政設(shè)施的驗(yàn)收和移交工作；

（6）完成上級交辦的其他工作。

4、任職要求：

（1）2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（2024年1月1日-12月31日期間畢業(yè)）；

（2）全日制碩士研究生學(xué)歷，雙一流或QS前100高校可放寬至全日制本科學(xué)歷；

（3）土木工程、市政工程等相關(guān)專業(yè)；

（4）熟練運(yùn)用辦公軟件，具有較強(qiáng)文字功底、學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力；有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，具備高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。

（五）崗位5：停車管理工程師

1、招聘人數(shù)：1名

2、工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)

3、崗位主要職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)停車信息化系統(tǒng)（公共停車模塊）綜合管理（系統(tǒng)開發(fā)指導(dǎo)與監(jiān)管開發(fā)、參與驗(yàn)收、日常運(yùn)行監(jiān)管和考核、溝通協(xié)調(diào)有關(guān)單位），保障系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。

（2）負(fù)責(zé)提出停車信息化系統(tǒng)（公共停車模塊）建設(shè)需求，設(shè)計(jì)有關(guān)管理機(jī)制和體制優(yōu)化方案，報(bào)批準(zhǔn)后組織推進(jìn)落實(shí)。

（3）負(fù)責(zé)園區(qū)停車泊位、停車場、誘導(dǎo)屏等設(shè)施的日常運(yùn)維管理和監(jiān)督考核工作。包括停車數(shù)據(jù)管理、誘導(dǎo)屏信息發(fā)布管理等。

（4）負(fù)責(zé)園區(qū)公共自行車項(xiàng)目、園區(qū)共享單車項(xiàng)目的日常運(yùn)營管理，現(xiàn)場考核工作，包站點(diǎn)新增、遷移、回遷等現(xiàn)場勘查工作、安全生產(chǎn)管理等。

（5）業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)及資料的收集、匯總、報(bào)送。

（6）完成上級交辦的其他工作。

4、任職要求：

（1）2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（2024年1月1日-12月31日期間畢業(yè)）；

（2）全日制碩士研究生學(xué)歷，雙一流或QS前100高校可放寬至全日制本科學(xué)歷；

（3）計(jì)算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專業(yè)；

（4）熟練運(yùn)用辦公軟件，具有較強(qiáng)文字功底、學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力；有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，具備高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。

（5）持有C1及以上駕駛證，能獨(dú)立駕駛優(yōu)先。

三、招聘說明

1.報(bào)名：意向報(bào)名人員請登陸以下網(wǎng)址進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（請復(fù)制地址在電腦瀏覽器登錄）

http://sipmsg.jobs.o-hr.com/#/

二維碼（請點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

（提示：手機(jī)請長按掃描二維碼進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站）

在線提交身份證、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證明、相關(guān)工作經(jīng)歷證明及其他專業(yè)能力證明等材料。報(bào)名時(shí)間為2024年4月24日至2024年5月14日17:00。恕不接待來人。

2、招聘流程

根據(jù)園區(qū)國企招聘工作要求，原則上按照《蘇州工業(yè)園區(qū)國有企業(yè)員工招聘指導(dǎo)意見》和企業(yè)用人制度執(zhí)行。流程為一輪筆試+兩輪面試，具體安排另行通知。

3、其他

報(bào)名者應(yīng)如實(shí)申報(bào)相關(guān)信息，在招聘過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的情況，取消相關(guān)資格，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名咨詢：86-512-66605708、86-512-66606896。

技術(shù)支持：86-512-66605920。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。