京新農發展集團有限責任公司成立于2012年6月，是南京市政府直屬涉農國有資產經營管理集團。因業務發展需要，現公開招聘集團黨群人事部副部長1人，有關事項公告如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，具備報考職位所需要的資格及專業技能條件。

2.廉潔自律、奉公守法，具有良好的政治素質和道德修養，誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。

3.愛崗敬業，責任心強，遵守公司規章制度，履行員工義務。

4.身體健康，具備正常履職的身體條件和心理素質，具有良好的職業操守。

二、工作職責

1.根據集團總體戰略規劃，編制集團人力資源戰略計劃并推動計劃的實施。

2.協助部門負責人健全完善集團人力資源管理體系，包括招聘配置、教育培訓、薪酬福利、績效考核以及勞動關系等體系的全面建設，優化完善集團人力資源管理各項制度和流程，推動人力資源管理系統信息化建設。

3.統籌和優化集團組織架構設置和人力資源的配置，負責編制定崗定編工作方案，組織編寫崗位說明、建立用人標準等素質管理體系。制定集團系統崗位招聘計劃，分層次組織招聘實施和后期跟蹤，指導下屬企業的招聘工作。編制年度教育培訓計劃，指導集團系統培訓發展工作有序展開，并監督培訓計劃實施。

4.負責人力資源管理費用預算與人工成本總額預算，編制集團年度人工成本預算和工資總額預算，對所屬企業人工成本預算以及執行進行指導監督。協助制定薪酬績效激勵政策，對本部以及直屬企業薪酬管理和績效考核過程進行指導。

5.協助部門負責人完成部門其他各項工作職責，完成集團領導交辦的各項工作。

三、任職條件

1.40周歲及以下，中共黨員，全日制本科及以上學歷，人力資源、勞動保障、企業管理、經濟管理類專業優先，具有二級及以上人力資源管理師職業資格。

2.在集團公司或大中型企業任人力資源部門負責人（部門副職或高級管理人員）5年以上，并具有10年以上人力資源工作經歷，熟悉現代企業人力資源管理工作。

3.思想政治素質好，統籌規劃、分析判斷、組織溝通協調和文字表達能力強。

4.有較好的身體素質和健康的心理素質，能勝任工作。

四、有關事項

1.應聘人員須對提交材料的完整性和真實性負責，凡發現弄虛作假及其他違紀違法情況的，一經查實，取消應聘資格。

2.本次招聘采用網上報名的方式，請符合條件的應聘者將個人簡歷、學歷學位證書、職稱/職業資格相關證書及《新農集團應聘人員基本信息登記表》（附件1）等報名材料發送至郵箱：xnjtdqrs@163.com，并以“姓名+應聘單位+應聘崗位名稱”命名，合則約見，對未被錄用人員的材料代為保密，應聘材料恕不退還。

3.本公告未盡事宜由南京新農發展集團有限責任公司負責解釋，詳情可致電025-83118873。

附件：新農集團應聘人員基本信息登記表_二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

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