南京銀行成立于1996年2月8日，是全國20家系統重要性銀行之一，是一家具有獨立法人資格的股份制商業銀行和上市銀行，實行一級法人經營管理體制。截至2023年二季度末，資產規模超2.22萬億元。實現布局京滬杭及江蘇省內設區市全覆蓋，設有南京、北京、上海、杭州、蘇州、南通、徐州、連云港等17家分行，270余家營業網點，擁有8家股權投資機構。位列英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行第91位，在中國銀行業協會評選的“中國銀行業100強”榜單上排名第21位，歷年來在國內外銀行業各類獎項評比中屢獲殊榮。

南京銀行無錫分行成立于2008年9月，目前已設立營業部、惠山、濱湖、新區、錫山、城南、城北、人民中路、胡埭、梅村、上馬墩、安鎮、陽光、江陰、江陰城東、宜興、宜興東氿17個營業網點，總資產達950多億元，實現了規模、質量、效益全面均衡發展，樹立了良好的市場品牌形象。因業務發展的需要，現誠邀優秀人才加盟，共創美好未來！我們將為您構建良好的職業發展通道，提供具有競爭力的薪酬福利待遇。

一、應聘人員基本條件：

1、具備良好的個人修養和職業道德，誠實信用、遵紀守法、作風正派、清正廉潔，無不良記錄。

2、身體健康，具有較強的事業心、責任心以及學習、溝通能力，有吃苦耐勞精神，能承受一定的工作壓力。

3、愛崗敬業，富有團隊協作精神，認同南京銀行企業文化。

4、大學本科及以上學歷，具有3年及以上商業銀行信用卡業務從業經驗。

5、應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。

二、應聘崗位具體要求：

（一）分行信用卡中心負責人（1名）

崗位職責：

1、全局規劃信用卡中心的業務發展及人員管理；

2、落實信用卡中心整體業務規劃的實施及全面負責銷售目標；

3、負責分行在無錫地區的信用卡業務的銷售和市場推廣，銷售渠道的拓展和建設；

4、負責信用卡條線的業績考核、日常管理、激勵和輔導等。

應聘條件：

1、40周歲（含）以下，5年（含）以上商業銀行信用卡業務工作經歷，具有商業銀行信用卡部營銷負責人的相關工作經歷且過往工作業績優良，熟悉金融法律和監管規定；

2、熟悉本地區金融市場，具有較強的信用卡業務市場拓展能力及較豐富的渠道資源；具有勝任信用卡客戶相關業務的經營、推動實施、渠道建設等相關工作的能力；

3、具有較強的營銷管理、決策判斷和組織領導能力；

4、條件特別優異者可適當放寬條件。

（二）信用卡營銷推動崗（若干）

崗位職責：

1、負責分行分支機構及營銷人員信用卡客戶相關業務培訓；

2、負責信用卡客戶關系管理有關職能、建立、維護客戶檔案，組織擬定相關策略；

3、負責組織推動分行各分支機構完成信用卡發卡、客戶經營等業務有關的年度目標；

4、負責組織信用卡客戶發卡、客戶經營業務的營銷活動、品牌宣傳、業務推廣、溝通聯絡、活動傳導；

5、協助分支機構解決信用卡客戶發卡、客戶經營等相關業務的重點、難點。

應聘條件：

1、35周歲（含）以下，3年（含）以上商業銀行信用卡業務工作經歷；

2、對信用卡客戶發卡、透支消費、循環分期等業務落實和組織推動、策略研究、市場分析和同業跟蹤有一定經驗；

3、對信用卡相關產品的消費活躍和綜合化經營有一定經驗；

4、對信用卡發卡渠道的拓展、建設和維護有一定經驗；

5、條件特別優異者可適當放寬條件。

（三）分期信貸渠道拓展崗（若干）

崗位職責

1、負責分行信用卡分期信貸業務客群及商圈經營，推進渠道產能提升；

2、負責制定分行信用卡分期信貸業務渠道拓展、管理、規劃與運營相關辦法，并推進落地執行；

3、負責根據分行所在地市場情況，進行信用卡分期信貸業務經營計劃進行渠道研究；

4、負責組織信用卡分期信貸業務的營銷活動、品牌宣傳、業務推廣、溝通聯絡、活動傳導；

5、負責其他與信用卡分期信貸業務的渠道拓展和合作機構管理。

應聘條件：

1、35周歲（含）以下，3年（含）以上商業銀行信用卡業務工作經歷；

2、對信用卡客戶專項分期、消費信貸業務落實和推動執行、策略研究、市場分析和同業跟蹤、營銷策劃和宣傳推廣有一定經驗；

3、對信用卡客戶專項分期、消費信貸業務合作機構的拓展、維護和管理有一定經驗；

4、對信用卡客戶相關業務營銷隊伍（含直營團隊）的建設和管理有一定經驗；5、條件特別優異者可適當放寬條件。

三、應聘方法及截至時間：

請在南京銀行招聘官網（https://job.njcb.com.cn）注冊賬號、填寫個人信息后，進入社會招聘的搜索頁面，找到您心儀的崗位后，點擊詳情中“申請職位”即可應聘。

應聘截止時間：2024年5月31日。

經初審合格者，另行通知面試時間。

四、報名注意事項：

1、應聘者應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格，本行對應聘人員信息嚴格保密。

2、手機短信、招聘平臺站內信是我行招聘平臺向應聘者發送信息的重要通道，電子郵箱為重要的備用聯系方式。

3、我行在社會招聘過程中不收取任何相關費用。組織的統一考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。

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