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江蘇省鹽城經濟技術開發區2024年公開招聘40名村(社區)后備干部公告

:2024年04月18日 高校人才網
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為加強我區村(社區)后備干部隊伍建設,根據相關文件精神,結合我區實際,決定面向社會公開招聘村(社區)后備干部,現將有關事項公告如下:

為加強我區村(社區)后備干部隊伍建設,根據相關文件精神,結合我區實際,決定面向社會公開招聘村(社區)后備干部,現將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

本次招聘村(社區)后備干部40人(詳見附件1)。其中面向鹽城戶籍應往屆畢業生招聘30人(步鳳鎮、新城街道各15人);面向開發區戶籍退役士兵招聘10人(步鳳鎮、新城街道各5人)。

二、招聘條件

1、政治素質好,擁護黨的領導,具有較強的事業心和責任感,熱愛基層工作,熱心服務群眾,作風正派,遵紀守法,未受過黨紀、政紀、校紀等處分,無犯罪記錄;

2、具有鹽城戶籍的應往屆畢業生,年齡不超過30周歲(1994年1月1日以后出生),國家承認的全日制大專及以上學歷,專業不限;

3、具有開發區戶籍(原籍或現籍)的退役士兵,年齡不超過35周歲(1989年1月1日以后出生),國家承認的大專及以上學歷,專業不限;

4、身心健康,具有較好的溝通表達和組織協調能力,熟悉電腦操作,服從組織安排;

5、法律法規及政策文件規定的其他條件。

有下列情形的人員不得報考:被辭退未滿5年的原行政、事業性質身份的工作人員;在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的、涉嫌違法犯罪正在接受調查的、曾受過刑事處罰的人員,以及省、市另有規定不得擔任村(社區)后備干部的人員。

三、報名及資格審核

1、報名時間:2024年4月17日—2024年4月24日。

2、報名方式(現場報名):

報考者需攜帶報名材料到鹽城經濟技術開發區招商中心(松江路18號)18樓1810室進行報名預審(時間:上午8:30—12:00,下午2:30—6:00,周六、周日正常接受報名)。

3、材料要求

①本人近期免冠正面半身一寸彩照2張,已參加工作的還須提供現工作單位同意報考證明(可在體檢前提供);

②《鹽城經濟技術開發區2024年村(社區)后備干部公開招聘報名表(應往屆畢業生崗)》(附件2)或《鹽城經濟技術開發區2024年村(社區)后備干部公開招聘報名表(退役士兵崗)》(附件3);

③身份證、戶口簿的原件和復印件;

④畢業證書的原件和復印件、“學信網”下載的高等教育學歷證書查詢電子檔案;

⑤榮譽證書及其他證明材料的原件和復印件(如黨組織關系證明等);

⑥退役士兵除以上報名材料外,還須提供入伍、退伍、政治面貌、軍銜等級、立功獲獎等相關證明材料;

⑦報考人員誠信承諾書(附件4,需親筆簽名)。

4、報名審查

對報名人員進行報名審查,一經發現不符合招聘條件,弄虛作假或違反招聘規定的,將取消其應聘資格。通過資格審核的,根據通知在規定的時間內領取準考證。

四、統一考試

1、筆試。筆試總分100分,筆試時間、地點詳見準考證。主要測試農村(社區)工作基本常識、鄉村振興、基層治理相關內容、法律法規及解決實際問題的能力等,合格分數線為60分,未達合格線者不得進入面試環節。根據筆試成績從高分到低分的順序,按照報考類別1:3的比例(不足1:3按實際人數)確定參加面試人選,末位同分者一并入圍。

2、面試。面試總分100分,面試時間、地點另行通知。采用結構化面試的方式,主要測試考生履行崗位職責所需的綜合素質和能力等,面試合格分數線60分,未達合格線者不得進入下一招聘環節。

3、考試成績。按照筆試成績占50%,面試成績占50%的辦法計算考試成績(折合成百分制)。

五、綜合評價

考試成績核算后,對考生通過積分形式進行綜合評價。綜合評價總分10分,主要依據在校期間任職、工作經歷以及表彰獎勵等情況進行積分,積分規則另行制定。

六、核算總成績

按照總成績=考試成績*90%+積分,核算考生最終得分。

七、體檢和考察

1、根據考生總成績從高分到低分排序,按擬招錄數1:1.5的比例確定進入體檢的人選,體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

2、對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行考察,考察標準參照江蘇省考試錄用公務員考察相關要求進行。

3、因體檢或考察不合格出現缺額時,按總成績從高分到低分依次遞補。

八、公示

擬聘用人員將通過鹽城經開區網站和鹽城經開區智慧黨建微信公眾號向社會公示,公示期為5個工作日。

九、聘用及日常管理

1、擬聘用人員由所在鎮(街道)黨(工)委集體研究后聘用任職,人員報酬參照步鳳鎮、新城街道村(社區)相關人員待遇報酬執行,試用期工資按80%發放。

2、聘用人員的考核管理由所在鎮(街道)和村(社區)具體負責,實行統一管理,試用期6個月。試用期不合格的解除聘用關系。

3、試用期滿且考核合格的人員,納入村(社區)干部日常管理,每年年底所在鎮(街道)黨(工)委對其進行年度考核,對考核不合格的予以解聘。

4、加大對聘用人員的培養使用,條件較好的,優先作為村(社區)“兩委”班子培養對象,表現突出的,及時提拔為村(社區)黨組織書記。

十、咨詢與監督

招聘工作堅持公開、公平、公正原則,嚴格標準和程序,主動接受紀檢監察部門和社會監督。

咨詢電話:區組織部0515-68821810

監督電話:區紀工委監察工委0515-68821672

十一、附則

本公告解釋權歸鹽城經濟技術開發區組織部所有。

附件1:鹽城經濟技術開發區2024年村(社區)后備干部公開招聘計劃.xlsx

附件2:鹽城經濟技術開發區2024年村(社區)后備干部公開招聘報名表(應往屆畢業生崗).doc

附件3:鹽城經濟技術開發區2024年村(社區)后備干部公開招聘報名表(退役士兵崗).doc

附件4:誠信承諾書.docx

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

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文:王振袢&發表于江蘇
關鍵詞: 加強 我區 社區 后備干部 隊伍建設

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