因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行總行普惠金融部面向社會(huì)公開(kāi)招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來(lái)！

一、招聘崗位及任職條件

◆業(yè)務(wù)推動(dòng)崗1名

崗位職責(zé)：

1.制定普惠金融業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)展重點(diǎn)，包含目標(biāo)客戶、營(yíng)銷策略、營(yíng)銷方案等；

2.搭建各類業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)和信息共享平臺(tái)，做好普惠金融業(yè)務(wù)渠道建設(shè)；

3.協(xié)同分支行開(kāi)展客戶營(yíng)銷走訪，負(fù)責(zé)客戶意見(jiàn)、建議的收集與分析工作，促進(jìn)普惠獲客活客場(chǎng)景產(chǎn)品運(yùn)用推廣；

4.開(kāi)展基層和同業(yè)調(diào)研，及時(shí)了解市場(chǎng)需求，為普惠業(yè)務(wù)決策提供參考依據(jù)；

5.負(fù)責(zé)普惠金融服務(wù)品牌建設(shè)，包括制定宣傳計(jì)劃，組織宣傳和推介活動(dòng)、推廣營(yíng)銷案例等；

6.組織普惠金融業(yè)務(wù)管理制度的梳理與更新，配合開(kāi)展普惠金融業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與檢查工作；

7.完成其他相關(guān)工作事項(xiàng)。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，境內(nèi)外重點(diǎn)院校畢業(yè)者可適當(dāng)放寬至大學(xué)本科學(xué)歷，金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具備2年及以上商業(yè)銀行營(yíng)銷或推動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷能力、業(yè)務(wù)管理推動(dòng)能力和業(yè)務(wù)拓展技巧，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)把控能力；

4.具有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力和邏輯分析能力，擅長(zhǎng)研究及總結(jié)，能夠?qū)崟r(shí)關(guān)注并了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，有良好的溝通能力；

5.有較強(qiáng)的分析寫作能力，能熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件。

6.不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）；

7.符合我行親屬回避相關(guān)要求。

◆產(chǎn)品經(jīng)理崗1名

崗位職責(zé):

1.制定普惠金融產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新、開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)和迭代優(yōu)化，制定產(chǎn)品的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、推廣方案和營(yíng)銷策略等；

2.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的運(yùn)行情況、綜合效益、市場(chǎng)反響、發(fā)展趨勢(shì)等進(jìn)行分析和評(píng)估；

3.開(kāi)展基層和同業(yè)調(diào)研，及時(shí)了解市場(chǎng)需求；

4.參與行內(nèi)及行外普惠金融產(chǎn)品相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)宣講；

5.完成其他相關(guān)工作事項(xiàng)。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，境內(nèi)外重點(diǎn)院校畢業(yè)者可適當(dāng)放寬至大學(xué)本科學(xué)歷，金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具有3年及以上銀行類金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷，且具備2年及以上相關(guān)產(chǎn)品創(chuàng)新、推廣工作經(jīng)歷或客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷；

3.具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷能力、業(yè)務(wù)管理推動(dòng)能力和業(yè)務(wù)拓展技巧，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)把控能力；

4.具有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力和邏輯分析能力，擅長(zhǎng)研究及總結(jié)，能夠?qū)崟r(shí)關(guān)注并了解行業(yè)動(dòng)態(tài)；

5.有較強(qiáng)的分析寫作能力，能熟練使用word、PPT等辦公軟件，熟悉SAS/R，SQL，Python，Excel，VBA等數(shù)據(jù)分析軟件的優(yōu)先錄用；

6.不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）；

7.符合我行親屬回避相關(guān)要求。

二、招聘流程

報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。

三、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報(bào)名方式及相關(guān)說(shuō)明

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年5月7日；

2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；

3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作；

4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用！

崗位表

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。