一、招聘崗位、崗位職責、崗位要求與聯系方式

崗位一：建筑與設計學院穆勒院士團隊科研助理1名

（一）崗位職責

1.在氣候變化、能源轉型和脫碳的背景下，合作研究中國和世界各地煤炭型城市和區域的可持續性轉型和創新；

2.完成與上述研究相關主題的任何形式的翻譯（中文到英文，反之亦然），包括涉及中國規劃體系和相關法規以及與國際規劃體系的比較；

3.文獻檢索，尤其是中國文獻，并整理和書寫相關文獻及相關論文主要思想的簡短摘要；

4.協助穆勒院士完成相關研究項目的準備工作；

5.協助課題組完成數據統計分析；

6.協助穆勒院士完成科研團隊管理工作；

7.協助穆勒院士進行文本、表格和圖表的編寫，以供出版；

8.為穆勒院士在礦大工作期間提供其他工作支持。

（二）崗位要求

1.良好的英語聽說讀寫能力；

2.城鄉規劃與發展相關學科的學士或碩士學位，如城鄉規劃、人文地理學或相關學科；

3.對研究的興趣和扎實的方法論知識；

4.在指定的工作時間內，完成相應工作。

（三）聯系人及聯系電話

聯系人：常老師、陳老師

聯系電話：13776781265、0516-83590207

崗位二：材料與物理學院高效儲能材料與技術團隊科研助理1名

（一）崗位職責

1.負責實驗室設備管理維護、安全規范等實驗室日常工作；

2.負責常用試劑的準備和管理，常規性實驗操作等；

3.負責協助師生開展課題研究、實驗數據采集及數據初步分析；

4.負責團隊報銷、網站、宣傳等日常工作。

（二）崗位要求

1.具有本科及以上學歷，年齡不超過40周歲;

2.具有從事科研管理經驗者優先考慮;

3.對科研有濃厚的興趣，工作認真嚴謹，為人寬厚誠信。

（三）聯系人及聯系電話

聯系人：趙老師、陳老師

聯系電話：18855109603、0516-83590207

崗位三：經濟管理學院李爽教授課題組科研助理3名

（一）崗位職責

1.在負責人的領導下，參與縱橫向課題研究，按照項目分工做好相應工作；

2.協助撰寫研究報告、學術論文、演示文稿等科研類文件；

3.配合參與國家級、省部級各類項目及獎項的申報工作；

4.完成研究院其他事務性工作，包括各種材料的撰寫、外部安排的科研相關工作等；

（二）崗位要求

1.本科及以上學歷，年齡不超過40周歲，畢業于管理科學與工程、工程管理、工業工程、大數據管理及應用、安全防護工程、安全科學與工程類、礦業類等相關專業，碩士研究生以上優先；

2.具備較強的語言表達能力，溝通技巧和協調能力，英語六級以上優先；

3.熟練使用辦公軟件，具備優秀的寫作與溝通能力，能夠撰寫規范、清晰的研究報告；

4.具備較強的科研能力和創新思維，能夠獨立解決問題，發表過風險管理相關論文人員優先考慮。

（三）聯系人及聯系電話

聯系人：仲老師、陳老師

聯系電話：18705212674、0516-83590207

崗位四：經濟管理學院李爽教授課題組AI算法工程師1名

（一）崗位職責

1.在負責人的領導下，協助團隊參與完成相關課題的研究工作；

2.運用人工智能技術，進行數據分析和挖掘，探索人工智能的應用潛力；

3.協助收集、整理和分析行業領域相關的大規模數據集；

4.協助撰寫研究報告、學術論文以及項目進展報告；

5.參與團隊的討論、分享和合作，推動科研項目的順利進行。

（二）崗位要求

1.本科及以上學歷，年齡不超過40周歲，畢業計算機科學與技術、物聯網工程、電子信息類、自動化類、礦業類、電子工程、通信工程類等相關專業，碩士研究生以上優先；

2.了解領域內前沿知識走向，有相關應用經驗者優先；

3.熟悉深度學習領域的基本理論和方法，并在某個方向有一定的研究基礎；

4.有數據挖掘和分析的實際經驗，熟悉常用的數據處理和統計工具（如Python、Matlab等）；

5.具備良好的編程能力和實踐經驗，熟悉深度學習框架（如TensorFlow、PyTorch等）者優先。

（三）聯系人及聯系電話

聯系人：仲老師、陳老師

聯系電話：18705212674、0516-83590207

二、崗位性質

以上崗位錄用人員不納入學校編制管理。錄用人員按勞務派遣形式用工，簽訂勞務派遣合同，辦理徐州市社會保險。

三、招聘程序

人力資源部組織團隊、課題組對報名人員基本條件進行審核，由團隊、課題組負責人會同所在單位組織考核，確定擬聘人選，并將擬聘意見反饋給人力資源部。人力資源部對擬聘人選進行公示，公示無異議后，按照規定和程序辦理相關聘用手續。

四、時間安排

應聘者請于2024年4月15日前登錄學校人才招聘網，注冊并按要求填報相應崗位，并如實填寫相關信息，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。

中國礦業大學人力資源部

2024年4月3日

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