為貫徹落實市委市政府關于加快推進科教園全市“創新之核”建設的重大決策部署，強化淮安經開區科教產業發展辦公室（以下簡稱科教辦）高層次人才工作支撐，經報市有關部門研究同意，現面向全市“名校優生”擇優選聘一批工作人員到科教辦工作。現將有關事項公告如下：

一、選聘數量及崗位

本次共選聘工作人員8名，主要從事“創新之核”建設的綜合協調服務、園區管理運營、科創成果轉化、科創平臺建設、科創項目招引等相關工作，具體崗位由科教辦統籌安排。

二、選聘對象和條件

本次選聘面向全市（含各縣區，經開區除外）在編在崗“名校優生”（教育類、衛生類除外），具體條件如下：

1、熱愛科技創新和人才工作，政治素質過硬，品行端正，愛崗敬業，責任心強。

2、具有全日制大學以上學歷，并取得相應學位，專業不限。

3、具有正常履行職責的身體條件和心理素質，年齡在35周歲以下（1988年3月28日后出生）。

4、具有一定的政策理論水平和綜合文字基礎，學習能力強，熟悉了解國家、省市有關科技創新和人才政策。

5、工作勤懇踏實，業績突出，已滿3年服務期，2021年5月（含）之前入職，且年度考核均為合格以上等次。

6、符合任職回避及法律法規規定的其他資格要求。

具有下列情形之一的，不得報名參與選聘：

1、正在接受審計，或涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

2、受到黨紀政務處分尚處于影響期內的；

3、被依法列為失信聯合懲戒對象的；

4、法律法規規定和不宜選聘的其他情形。

三、選聘程序和方法

本次選聘工作，按照發布公告、報名與資格審核、考試、考察與體檢、公示與聘用等5個步驟進行。

（一）發布公告

在淮安經濟技術開發區管委會網站、淮安經開區發布微信公眾號等媒體上發布公告。

（二）報名與資格審核

1、報名方式

統一采取現場報名方式，報名地址：淮安智慧谷B座1號樓918室（寧連公路與枚皋路交叉口東南150米）。現場報名須提供報名表、本人身份證、學歷學位證書（學信學位網認證）、專業技術職務資格證書、任職文件、獲獎證書、工作成果等證件、材料原件以及復印件，報名前須在淮安經濟技術開發區管委會網站下載填寫報名表（詳見附件），并在現場報名前將個人能力證明材料掃描件電子版（PDF格式）發送至郵箱：hakfqgbc@163.com，郵件標題格式為“姓名+聯系方式”。

2、報名與資格審核時間

2024年3月29日9:00-2024年3月30日17:30。

咨詢電話：0517—83716129（上午9:00-12:00，下午1:30-5:30）。

3、報名與資格審核注意事項

（1）應聘人員應按崗位要求如實、準確、完整填寫有關信息。

（2）根據應聘人員現場提供的信息及相關材料進行資格審核，資格審核通過的應聘人員，方視為報名成功。

（3）應聘人員必須使用在有效期內的二代身份證，報名與應聘使用的身份證必須一致。

（4）應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格審核未通過或未按時將報名表發送到指定電子郵箱等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任；應聘人員凡弄虛作假的，一經查實，即取消其應聘及聘用資格。

（三）考試

考試包括筆試、面試。

1、筆試

筆試不指定考試范圍，滿分為100分。筆試時間為2024年4月5日上午，具體時間、地點詳見準考證。報名人員須持本人身份證和準考證參加筆試。參加筆試人員于2024年4月2-3日領取準考證，地址：淮安智慧谷B座1號樓918室。筆試合格分數線為60分，低于合格分數線的，不得進入下一個環節。

2、面試

根據筆試得分從高分到低分，按照應聘數與選聘數3:1的比例確定進入面試人員（末位同分一并進入面試）。進入面試人員名單將在淮安經濟技術開發區管委會網站、淮安經開區發布微信公眾號公布。面試以面談的方式進行，主要測試履行崗位職責應具備的綜合素質、專業素養、實操能力、發展潛力等，面試滿分為100分，合格分數線為60分，低于合格分數線的，不得進入下一個環節。

（四）考察與體檢

根據筆試面試得分各占50%合成最終成績，按照應聘數與選聘數1:1的比例，從高分到低分確定考察人選（末位同分取面試成績高者，不足比例要求的，按實有人數確定）。根據崗位要求，對考察人選的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉進行全面考察，突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績、業務能力和崗位匹配度。

體檢由淮安經開區黨群工作部、人力資源和社會保障局統一組織，體檢標準和要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》確定。因體檢不合格，應聘人員放棄等原因出現選聘崗位空缺時，統一進行一次性遞補。

（五）公示與聘用

體檢合格人員名單在淮安經濟技術開發區管委會網站、淮安經開區發布微信公眾號上公示，接受社會監督，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，及時按照有關規定簽訂聘用合同。

四、聘用管理及服務期限

1、獲聘人員按程序辦理調動手續，與科教辦科創管理服務中心簽訂聘用合同，按淮安經開區事業人員管理，執行相應薪酬待遇，表現突出的可進行提拔或進一步使用，特別優秀的可按政策調任公務員。

2、獲聘人員在科教辦工作原則上不少于3年，3年后可在淮安經開區內統籌交流。

五、其他事項

1、筆試、面試、考察、體檢時間及地點確定后將通知相關應聘人員，請應聘人員確保報名表中填寫的聯系方式暢通，如因個人原因未能參加選聘環節的，后果由應聘人員自負。未進入面試、考察、體檢范圍的不另行通知。

2、獲聘人員應在規定時間內辦理報到手續，逾期未報到者，按自動放棄處理。

3、本次選聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾監督，設監督舉報電話：0517—83718220。

本公告未盡事宜，由淮安經開區黨群工作部、人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：擇優選聘“名校優生”報名表.doc

中共淮安市委人才工作領導小組辦公室

中共淮安經濟技術開發區工委黨群工作部

淮安經濟技術開發區人力資源和社會保障局

2024年3月25日

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