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江蘇格潤(rùn)新材料有限公司關(guān)于2024年3月招聘總賬經(jīng)理等崗位人員的公告

:2024年03月14日 高校人才網(wǎng)
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公司目前以廢舊電子電器產(chǎn)品拆解為基礎(chǔ),電子廢棄物資源化利用、危險(xiǎn)廢物處置、工業(yè)廢棄物綜合利用與處置、廢舊鋰電池回收、綜合利用為協(xié)同的一站式綜合服務(wù)提供商。

公司簡(jiǎn)介

江蘇格潤(rùn)新材料有限公司(以下簡(jiǎn)稱“江蘇格潤(rùn)”)成立于2022年,系四川長(zhǎng)虹格潤(rùn)環(huán)保科技股份有限公司下屬子公司。江西格潤(rùn)公司自成立以來(lái)始終堅(jiān)持“品行、激情、責(zé)任、韌性”的企業(yè)發(fā)展理念。

公司目前以廢舊電子電器產(chǎn)品拆解為基礎(chǔ),電子廢棄物資源化利用、危險(xiǎn)廢物處置、工業(yè)廢棄物綜合利用與處置、廢舊鋰電池回收、綜合利用為協(xié)同的一站式綜合服務(wù)提供商。

一、崗位信息

(一)總賬經(jīng)理

1、崗位職責(zé):

(1)綜合會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理:負(fù)責(zé)周期性和非常規(guī)業(yè)務(wù)的綜合會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理,財(cái)務(wù)月結(jié)包含不限于使用權(quán)資產(chǎn)核算,預(yù)提費(fèi)用,遞延收益等會(huì)計(jì)處理;

(2)成本核算工作:月末及時(shí)完成成本月結(jié)工作,主要是成本制度建立及修訂,制定核算操作流程,掌握成本系統(tǒng)核算邏輯及生產(chǎn)銷售成本結(jié)轉(zhuǎn),批次成本毛利分析。

(3)報(bào)表編制及系統(tǒng)填列:負(fù)責(zé)按要求編制財(cái)務(wù)、預(yù)測(cè)、國(guó)資委、財(cái)政廳等快報(bào);負(fù)責(zé)填報(bào)集團(tuán)合并報(bào)表系統(tǒng)等;

(4)財(cái)務(wù)及運(yùn)營(yíng)分析報(bào)表:負(fù)責(zé)填報(bào)財(cái)務(wù)及管理所需的各項(xiàng)分析表、統(tǒng)計(jì)表;

(5)政府資料報(bào)送:按政府部門、公司要求,填報(bào)和提交相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、行業(yè)報(bào)表等統(tǒng)計(jì)表;

(6)內(nèi)外部審計(jì)工作:組織、跟蹤公司及子公司內(nèi)外部審計(jì)過(guò)程及后續(xù)的整改;

(7)稅務(wù)管理:負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃和稅務(wù)合規(guī),確保公司遵守相關(guān)稅法法規(guī),最大限度地減少稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和稅務(wù)成本。

(8)協(xié)助資金結(jié)算相關(guān)事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

2、任職要求:

(1)學(xué)歷:大專及以上;

(2)年齡:25-40歲;

(3)任職資格:取得中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;

(4)核心技能:熟悉會(huì)計(jì)制度,賬務(wù)基本會(huì)計(jì)理論知識(shí)、熟練運(yùn)用各種辦公軟件及公司SAP管理系統(tǒng);

(5)工作經(jīng)驗(yàn):具有五年以上會(huì)計(jì)核算經(jīng)驗(yàn),具有會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷;

(6)能力素質(zhì):組織日常核算工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、較好的財(cái)務(wù)分析能力、敬業(yè)能承受較大工作壓力。

(二)會(huì)計(jì)主管

1、崗位職責(zé):

(1)日常費(fèi)用報(bào)銷核算,及相關(guān)會(huì)計(jì)憑證賬務(wù)處理;個(gè)人備用金核算及管理;費(fèi)用分析并編制分析報(bào)表;

(2)低耗品采購(gòu)結(jié)算審核、發(fā)票校驗(yàn)及物料賬實(shí)監(jiān)督;

(3)核算采購(gòu)業(yè)務(wù)并辦理貨款結(jié)算,負(fù)責(zé)供應(yīng)商對(duì)賬及采購(gòu)臺(tái)賬管理,定期存貨盤點(diǎn);

(4)會(huì)計(jì)資料整理歸檔;

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

2、任職要求:

(1)學(xué)歷:大專及以上;

(2)年齡:25-40歲;

(3)任職資格:熟悉會(huì)計(jì)制度,賬務(wù)基本會(huì)計(jì)理論知識(shí);

(4)核心技能:具備基礎(chǔ)會(huì)計(jì)核算能力;

(5)工作經(jīng)驗(yàn):3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱優(yōu)先;

二、報(bào)名時(shí)間

截止日期:2024年3月11日起至招聘到合適人員止。

三、薪酬待遇

1、總賬經(jīng)理:面議;

2、會(huì)計(jì)主管:5500-6500元/月。

四、招聘程序

(一)資格審查:按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。

(二)招聘方式:根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時(shí)以郵件、短信或電話等方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加測(cè)試或筆、面試事項(xiàng),做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

(三)確定擬錄用人員:面試結(jié)束后,以電話方式和郵件等方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。

(四)背景調(diào)查:調(diào)查關(guān)鍵崗位擬錄用人員的工作經(jīng)歷、學(xué)歷學(xué)位、職稱等真實(shí)性。特別聲明:擬錄用人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

(五)正式聘用:擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無(wú)異議后。以電話和郵件等方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

五、報(bào)名方式

聯(lián)系人:袁麗

電話:0797-8788588、15180292919、13294895@qq.com。

六、監(jiān)督投訴渠道

1、格潤(rùn)公司紀(jì)檢部門聯(lián)系電話:18227666827

2、格潤(rùn)公司紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱:greents@changhong.com

3、長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話:0816-2418450、

4、長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱:chjw@changhong.com

5、綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱:mygzwdjk@163.com

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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文:王振袢&發(fā)表于江蘇
關(guān)鍵詞: 公司簡(jiǎn)介 蘇格 新材料 有限公司 以下簡(jiǎn)稱

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