無錫市教育局

2024年

太湖人才計劃

教育高層次人才招聘

近日，無錫市教育局發布

2024年“太湖人才計劃”

教育高層次人才招聘公告

面向無錫市以外

招聘“太湖人才計劃”

教育高層次人才15名

一、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正。熱愛教育事業，具有良好的敬業精神，身體健康。

2.符合《“太湖教育優才”引育實施辦法》中人才引育對象相應條件。

中小學校人才引育對象

第一類 名家人才

師德高尚、教育教學或教育管理能力國內領先、工作業績特別顯著，并具有廣泛影響力的教育名家。

主要包括以下對象：

（一）國家級教學成果特等獎核心成員；

（二）全國著名校長（僅限引進）；

（三）國家級教學名師；

（四）教育部最高層次人才培養工程培養對象；

（五）與上述對象同一層次的其他人才。

第二類 專家人才

師德高尚、教育教學或教育管理能力國內一流、省內領先、工作業績顯著，并具有較大影響力的教育專家。

主要包括以下對象：

（一）國家級教學成果一等獎核心成員；

（二）全國知名校長（僅限引進）；

（三）省有突出貢獻中青年專家；

（四）省級高層次人才培養項目第一層次培養對象；

（五）省級教育系統最高層次培養對象；

（六）與上述對象同一層次的其他人才。

引進教育專家人才年齡一般不超過50周歲。

第三類 杰出人才

師德高尚、教育教學或教育管理水平省內一流、市內領先、工作業績突出、并能有效發揮示范引領作用的教育人才。

主要包括以下對象：

（一）國家級教學成果二等獎核心成員；

（二）省級教學成果特等獎核心成員；

（三）省特級教師、省教學名師；

（四）省級知名校長（僅限引進）；

（五）地級市有突出貢獻中青年專家；

（六）省級高層次人才培養項目第二層次培養對象；

（七）全國中學生學科奧林匹克競賽（決賽）金牌教練、全國職業技能競賽金牌教練等具有特殊專長的專業技術人才；

（八）與上述對象同一層次的其他人才。

引進教育杰出人才年齡一般不超過48周歲。

第四類 優秀人才

師德高尚、教育教學或教育管理水平較高、工作業績優秀，并能發揮示范作用的骨干教師和優秀校長。

主要包括以下對象：

（一）省級教學成果一等獎核心成員；

（二）省教學名師支持計劃人選；

（三）地級市名教師；

（四）地級市教育系統最高層次培養對象；

（五）省職業教育領軍人才培養對象；

（六）正高級專業人才、42周歲以下的具有博士學位的副高級專業人才；

（七） 與上述對象同一層次的其他人才。

引進教育優秀人才年齡一般不超過45周歲。

第五類 青年人才

師德高尚、教育教學或教育管理水平良好，具有較大發展潛力的青年拔尖人才。

主要包括以下對象：

（一）40周歲以下的地市級學科帶頭人或全國教學基本功大賽一等獎以上獲得者；

（二）35周歲以下的地市級教學能手、縣級學科帶頭人或省級青年教師教學基本功大賽最高獎項獲得者；

（三）35周歲以下的博士研究生；

（四）與上述對象同一層次的其他人才。

二、報名

（一）報名時間和方式

1．報名時間：2024年3月11日至2024年11月30日。

2．報名方式：報名采用網絡方式進行，應聘人員登錄網址https://thrc.wxeic.cn填寫報名信息，上傳相關材料。

（二）報名注意事項

1．無錫市教育局根據應聘人員提供的信息進行初審，并于考核前通知初審通過人員。如應聘人員弄虛作假，一經查實，取消應聘資格。

2．本次招聘不設開考比例。

三、考核

本公告為長期招聘公告。發布公告15個工作日后，無錫市教育局根據報名情況，不定期啟動考核程序，計劃招滿即止。

（一）考核時間及地點

無錫市教育局根據報名情況，不定期組織考核，考核時間及考核地點另行通知。

（二）資格復審

考核前，由無錫市教育局負責資格復審。應聘者須提供以下材料原件及復印件，資格復審通過后，方可進行考核。

1.《“太湖人才計劃”教育高層次人才招聘報名表》（登錄網址https://thrc.wxeic.cn下載、打印）；

2.居民身份證（二代）；

3.學歷和相應學位證書（境外學歷需提供經國家教育部留學服務中心認證的證書）；

4.教師資格證；

5.職稱證書；

6.科研成果、論文、論著目錄及知網檢索情況；

7.三篇代表作復印件（封面、目錄、版權頁、封底）；

8.所取得的專利、鑒定及獲獎證書復印件；

9.其他證明材料。

（三）考核內容及方式

考核由無錫市教育局統一組織。

1．考核內容

主要考核應聘人員思想品德、知識結構、教育管理能力、課堂教學能力、科研能力及綜合素質等，滿分100分，合格線為80分。

2．考核方式

試講（演講）和答辯。

四、體檢和考察

體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格者，不予錄取。

無錫市教育局對體檢合格人員按照《無錫市事業單位公開招聘人員考察工作實施細則》（錫人社發【2024】9號）規定制定考察工作方案、組織考察，重點考察應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

五、公示及聘用

經考核、體檢、考察合格后，對擬錄取人員公示7個工作日。公示無異議人員由招聘單位按規定辦理報批手續。錄用人員由無錫市教育局根據實際需要，結合個人專業特長，統籌安排到直屬單位，簽訂聘用合同。

六、人才待遇

所有人才一經錄用，按照《“太湖教育優才”引育實施辦法》相關規定享受相應購房補貼、人才津補貼等待遇。

購房補貼

對全市中小學校從無錫市以外（應屆畢業生不限，下同）引進的人才，簽訂五年服務協議，以本人名義在錫購買首套住房并經認定的，給予相應標準的購房補貼。

（一）名家人才每人最高300萬元；

（二）專家人才每人最高150萬元；

（三）杰出人才每人最高100萬元；

（四）優秀人才每人最高50萬元；

（五）青年人才中第一類每人最高30萬元，第二、第三類每人最高20萬元。

人才津補貼

對全市中小學校各類教育人才（不含教學成果獎核心成員、教學基本功大賽獲得者、金牌教練），給予人才津補貼。

（一）名家人才給予每人每年15萬元；

（二）專家人才給予每人每年12萬元；

（三）杰出人才給予每人每年8萬元；

（四）優秀人才中省教學名師支持計劃人選、正高級專業人才每人每年6 萬元，其他類別每人每年3.5萬元；

（五）青年人才給予每人每年2萬元，其中應屆畢業的博士研究生在錫工作前3年給予每人每年5萬元。

無錫市教育局咨詢電話

0510-81821830

0510-81827693

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來源：市教育局人事與教師工作處

編輯：俞佳 邵邵 審核：程宏強 許沁 發布：丁丁