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蘇州吳中國(guó)太發(fā)展有限公司下屬子公司2024年3月補(bǔ)充招聘5名工作人員公告

:2024年03月08日 高校人才網(wǎng)
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為加強(qiáng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),拓寬高素質(zhì)干部人才儲(chǔ)備,蘇州吳中國(guó)太發(fā)展有限公司下屬子公司計(jì)劃招聘25人,去年已完成部分崗位公開(kāi)招聘20人,結(jié)合工作需求,面向社會(huì)第二次補(bǔ)充招聘工作人員5名,相關(guān)招聘事項(xiàng)...

為加強(qiáng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),拓寬高素質(zhì)干部人才儲(chǔ)備,蘇州吳中國(guó)太發(fā)展有限公司下屬子公司計(jì)劃招聘25人,去年已完成部分崗位公開(kāi)招聘20人,結(jié)合工作需求,面向社會(huì)第二次補(bǔ)充招聘工作人員5名,相關(guān)招聘事項(xiàng)如下:

一、招聘崗位

補(bǔ)招崗位、人數(shù)及條件詳見(jiàn)附件一。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(不含港澳臺(tái)居民和擁有外國(guó)永居證的人員),遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公,無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。

2.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

3.本科及以上學(xué)歷。

4.有下列情形之一者不得應(yīng)聘:

1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2)曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職以及因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的;

3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5)受處分期間或者未滿影響期限的;

6)實(shí)行回避制度,應(yīng)聘者不得報(bào)考入職后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

7)其他不宜報(bào)考的情形。

三、應(yīng)聘報(bào)名方式

本次招聘通過(guò)郵件報(bào)名:應(yīng)聘者請(qǐng)于2024031717時(shí)前將以下所有材料電子檔以壓縮包形式發(fā)送至郵箱,壓縮包和郵件名稱標(biāo)注為“姓名+聯(lián)系方式+崗位代碼+應(yīng)聘崗位名稱”;

1)《蘇州吳中國(guó)太發(fā)展有限公司下屬子公司補(bǔ)招報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件二)(應(yīng)聘者請(qǐng)嚴(yán)格按照表格內(nèi)容填寫)

2)二寸近期免冠彩照;

3)本人身份證正反面;

4)戶口薄戶主頁(yè)和本人頁(yè);

5)學(xué)歷證書;

6)“學(xué)信網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn/)打印學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;

7)工作經(jīng)歷證明(社保繳費(fèi)記錄或勞動(dòng)合同);

8)其他相關(guān)證明掃描件。

報(bào)名郵箱:wzgtfz@vip.163.com。因本次招聘將統(tǒng)一組織考試,故每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。

四、資格審核

報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,在整個(gè)招聘過(guò)程中,報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。初審合格人數(shù)不滿開(kāi)考比例1:3的崗位,由用人單位確定是否核減或核銷該崗位。

五、考試及錄用程序

1.筆試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以郵件通知方式告知。筆試委托第三方出卷,采取閉卷筆試法,不指定復(fù)習(xí)教材。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)筆試成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線,在合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績(jī)從高分到低分,按31的比例確定進(jìn)入面試人選,不足31比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選,筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%。筆試成績(jī)將在蘇州人才網(wǎng)(http://www.szrc.cn/)公布。

2.面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以郵件通知方式告知。面試成績(jī)以百分制計(jì)算,面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的70%。面試成績(jī)和考試總成績(jī)將在蘇州人才網(wǎng)(http://www.szrc.cn/)公布。

3.體檢。根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由考生自理。

4.政審。招聘單位對(duì)體檢合格者進(jìn)行資格審查。

5.因考生體檢、資格審查不合格以及因考生自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí),由單位作出是否遞補(bǔ)決定,遞補(bǔ)順序按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行替補(bǔ)。

6.公示。擬錄用人員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

7.擬錄用人員名單經(jīng)張榜公示無(wú)異議的,辦理入職手續(xù),試用期2個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以錄用;考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。

8.應(yīng)聘人員一旦錄用,須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾監(jiān)督,設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:

監(jiān)督電話:051265169303

咨詢電話:0512—66623486聯(lián)系人:俞女士

咨詢時(shí)間:工作日9:00-11:0014:00-17:00

蘇州吳中國(guó)太發(fā)展有限公司

20240305

附件下載:

附件:1.《蘇州吳中國(guó)太發(fā)展有限公司下屬子公司補(bǔ)招崗位簡(jiǎn)介表》

附件:2.《蘇州吳中國(guó)太發(fā)展有限公司下屬子公司補(bǔ)招報(bào)名登記表》

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

[我要糾錯(cuò)]
文:王振袢&發(fā)表于江蘇
關(guān)鍵詞: 加強(qiáng) 企業(yè) 人才 隊(duì)伍建設(shè) 拓寬

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