常州市發改委下屬事業單位常州市價格認定中心為參照公務員法管理的事業單位、常州市重大項目建設促進中心為財政全額撥款事業單位。因工作需要，擬面向社會公開招聘社會化用工各1名。現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國國籍，且具有常州市戶籍。

（二）崗位要求

崗位1：常州市價格認定業務輔助性崗位

崗位2：常州市重大項目建設促進中心業務輔助性崗位

1、常州市價格認定業務輔助性崗位，需符合以下要求：

（1）專業：經濟類、法律類、財務財會類等專業；

（2）具有全日制大學本科及以上學歷，并于報名前取得相應畢業證書或學位證書；

（3）具有5年以上相關工作經驗，執行力強。具備高度的責任感、較強的溝通協調能力和處理問題的能力；能夠熟練操作計算機、運用辦公軟件。

（4）年齡在40周歲以下（1984年2月29日后出生），能適應外出現場和短期出差，適宜男性。

2、常州市重大項目建設促進中心業務輔助性崗位，需符合以下要求：

（1）專業：計算機類專業；

（2）具有全日制大學本科及以上學歷，并于報名前取得相應畢業證書或學位證書；

（3）有較好的文字處理、語言表達和組織協調能力，能熟練操作辦公自動化系統，具有一定的計算機操作水平，熟練掌握Office辦公軟件。

（4）年齡在35周歲以下（1989年2月29日后出生），適宜男性。

二、招聘程序和方法

（一）報名程序

根據“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則，本次招聘按照筆試、面試、體檢、政審等程序進行。

（二）報名方式

本次報名采用網上報名方式進行

（三）報名時間

2024年2月29日—3月11日

（四）報名郵箱

1、填寫《社會化用工招聘報名表》（見附件并插入1寸照片），保存為word文檔，文件名設置為“姓名+報名表”；

2、將身份證、戶口簿、學歷證、學位證及任職資格證、職稱證等掃描件（文件名以相對應的材料命名）打包發送至郵箱：xly3021@qq.com。（主題備注：單位+崗位+姓名）。

（五）報名注意事項

1、報考人員應按崗位要求如實填寫有關信息，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

2、筆試時請考生攜帶身份證原件，網上報名與考場使用的身份證必須一致。

（六）筆試

1、采用上機測試形式，筆試分值100分，合格線為60分；筆試后，按計劃錄用人數1:3的比例，從高分到低分依次確定參加面試的人選，不足1:3比例的，按實際人數確定面試人選。

2、筆試時間和地點根據報名情況另行通知。

（七）面試

面試采用結構化面試方式，面試分值100分，合格線為60分。面試時間、地點另行通知。

（八）綜合成績計算

各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數。綜合成績按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計算。綜合成績低于60分者，將不予聘用。

（九）體檢

根據考生綜合成績，按照崗位計劃錄用人數1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（體檢費用自理）。

按《公務員錄用體檢通用標準》執行體檢，因體檢環節出現不合格或放棄等缺額時，根據綜合成績從高分到低分依次進行遞補。

（十）政審

體檢結束后常州市價格認定中心會同常州人才服務有限公司組織對體檢合格人員進行政審。

三、公示和錄用

經筆試、面試、體檢、政審合格的，確定擬招錄人員，并在公告發布網站上公示5個工作日。公示結束，符合錄用條件的，依據常州市機關事業單位社會化用工管理相關規定辦理入職手續。對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用。本次考試成績一年內有效，一年內如單位社會化用工崗位出現空缺，可根據需要在參加相應單位本次考試的人員中，根據綜合成績從高分到低分實行依次遞補。

四、聘用及待遇

1、此次公開招聘的工作人員性質為社會化用工，按規定簽訂勞動合同、繳納社會保險，委托常州人才服務有限公司負責辦理相關聘用手續，其中試用期為2個月，考核不合格者不予聘用。

2、被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。

3、聘用人員工資待遇按照常州市社會化用工人員同類人員標準執行。

五、本簡章由常州市發改委負責解釋

附件：《社會化用工招聘報名表》.docx

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