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中國科學院蘇州生物醫(yī)學工程技術研究所馬漢彬團隊2024年招聘需求

:2024年02月26日 高校人才網
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馬漢彬團隊長期開展基于薄膜電子技術的半導體生物芯片、生物傳感器的理論研究與系統(tǒng)開發(fā)。團隊已成功研發(fā)出全球領先的數字微流控平臺,可同時實現高通量、并行的精準離散液滴操控和單細胞分選,主要應用...

一、課題組簡介

馬漢彬團隊長期開展基于薄膜電子技術的半導體生物芯片、生物傳感器的理論研究與系統(tǒng)開發(fā)。團隊已成功研發(fā)出全球領先的數字微流控平臺,可同時實現高通量、并行的精準離散液滴操控和單細胞分選,主要應用場景涵蓋細胞生物學、微生物學和分子生物學等領域。基于薄膜晶體管的電化學生物檢測平臺可實現高靈敏度、高通量的生物分子檢測。本團隊自2018年成立以來,已承擔國家重點研發(fā)計劃、國家自然科學基金、省科技廳重點研發(fā)、省科技廳重點國別國際合作、天津市自然基金等多項國家和省部級項目,以及國家博士基金面上、企業(yè)委托橫向等項目10余項,累計獲批科研經費數千萬元。課題組近年來在Science,Analytical chemistry,Lab on a chipBiosensors & bioelectronics上發(fā)表SCI論文30余篇,在微電子頂級會議IEEEIEDM及微流控頂級會議MicroTas發(fā)表論文數篇,申請發(fā)明專利20余項,榮獲江蘇省雙創(chuàng)團隊、江蘇省雙創(chuàng)人才江蘇省雙創(chuàng)博士等獎勵和榮譽。

現因工作需要,擬招聘博士后1-2人。

二、招聘崗位及信息

招聘崗位:博士后(多組學方向)

崗位職責:

1.應用本團隊開發(fā)的平臺型系統(tǒng),圍繞多組學方向開展生命科學研究,設計并負責完成相關研究工作;

2.能夠實施、組織或配合課題組成員開展科研工作;

3.撰寫實驗記錄和實驗報告,并定期進行工作匯報,撰寫SCI論文和相關專利;

4.協(xié)助或獨立進行相關課題申報,參與實驗室日常維護與管理協(xié)助合作導師指導實習生和研究生。

任職要求:

1.博士后崗位應具備國內外著名高?;蚩蒲袡C構的博士學位,年齡在31歲以下,特別優(yōu)秀者年齡可放寬至33歲;

2.近期或將要獲得發(fā)育生物學、生物信息學、細胞生物學、生物化學與分子生物學等相關專業(yè)博士學位,掌握Linux操作系統(tǒng)和1-2門編程語言、熟悉生信分析相關軟件、或有單細胞組學數據分析經驗者優(yōu)先;

3.在相關領域國際主流學術期刊上發(fā)表過(或已接收)高質量研究論文;

4.有獨立承擔和開展課題的能力,具有良好的科研溝通與協(xié)調能力和團隊合作精神,具有良好的英語能力;

5.能夠協(xié)助課題組長和其他科研人員開展科研工作,并且能夠獨立承擔課題任務,能適應多課題、快節(jié)奏的工作環(huán)境。

三、薪酬福利待遇

1.固定薪酬:在站期間基礎年薪30萬,年終績效另行核發(fā);獲省級以上博士后科研資助均有地方1:1項目匹配經費,出站后留區(qū)工作可再獲30萬元安家補貼(根據蘇州高新區(qū)有關政策執(zhí)行)。

2.其他人才津貼:年薪可至61萬元,主要如下:

1)申請并獲批特別研究助理資助項目:兩年資助32萬元;

2)申請并獲批江蘇省博士后計劃:兩年資助30萬元(對符合江蘇省優(yōu)勢產業(yè)鏈建設需求、個人綜合條件優(yōu)秀且博士畢業(yè)于全球排名前100高校博士畢業(yè)生復核后直接入選)。

3.崗位評聘:出站后通過考核留所者,即可按相關規(guī)定和程序參加副高級崗位評聘。

4.其他福利:包括但不限于工會福利、在職培訓、設施完善的職工健身中心、職工食堂、高層次人才健康體檢、國家公派出國深造;提供單位人才公寓租住,并可申請?zhí)K州市人才樂居工程補貼。

四、工作地點:

江蘇省蘇州市。

五、應聘方式:

應聘者請將個人簡歷發(fā)送至husiyi@sibet.ac.cn郵箱,郵件名稱為姓名+應聘馬漢彬課題組博后+高校人才網

面試:按招聘條件對申請者進行審查,并在收到材料的一個月內通知初審合格者前來面試。資格審查未通過者,恕不另行通知。本招聘公告長期有效,直至招到合適人員為止。

回避規(guī)定:應聘者為非本單位職工配偶、直系血親及其他近親屬關系(具體范圍參照《中國科學院人員聘用制度實施辦法》執(zhí)行)。

信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

[我要糾錯]
文:王振袢&發(fā)表于江蘇
關鍵詞: 課題組 簡介 馬漢 團隊 長期

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