根據醫院發展需要，經研究，現依托2024年優秀青年科學基金項目（海外）引進海外優秀青年人才，具體信息如下。

一、項目介紹

優秀青年科學基金項目（海外）旨在吸引和鼓勵在自然科學、工程技術等方面已取得較好成績的海外優秀青年學者（含非華裔外籍人才）回國（來華）工作，自主選擇研究方向開展創新性研究，促進青年科學技術人才快速成長，培養一批有望進入世界科技前沿的優秀學術骨干，為科技強國建設貢獻力量。

蘇州大學深入實施人才強校戰略，匯聚海外高層次人才，充分重視海外引才工作。近三年，海外引才成果顯著，入選數位居省屬高校第一位。我院是蘇州大學蘇州醫學院第二臨床醫學院，誠邀海外優秀青年人才依托申報2024年海外優青項目。

二、申報條件

1.遵守中華人民共和國法律法規，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神；

2.出生日期在1984年1月1日(含)以后；

3.具有博士學位；

4.研究方向主要為自然科學、工程技術等；

5.在取得博士學位后至2024年4月15日前，一般應在海外高校、科研機構、企業研發機構獲得正式教學或者科研職位，且具有連續36個月以上工作經歷；在海外取得博士學位且業績特別突出的，可適當放寬工作年限要求；

6.取得同行專家認可的科研或技術等成果，且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發展潛力；

7.申請人尚未全職回國(來華)工作，或者2023年1月1日以后回國(來華)工作。獲資助通知后須辭去海外工作并全職回國(來華)工作不少于3年。

限項要求：執行國家科技人才計劃統籌銜接的相關要求。同層次國家科技人才計劃只能承擔一項，不能逆層次申請。

三、支持條件

1.崗位及薪酬

聘任崗位：特聘教授，事業編制，博士生導師。

薪酬待遇：稅前年薪100萬元起，特別優秀者一人一議。

2.安家（個人）補貼

不低于600萬元（含國家、地方配套補貼）+兩年免費周轉公寓+入職差旅補貼。

3.科研經費

不低于500萬元。入選后基金委資助100-300萬元，蘇州大學配套300萬元，蘇州醫學院配套100萬元。此外，可根據工作需要，由學校另行提供大型儀器設備平臺。

4.招生指標

學校保證每年1個博士生名額及不低于2個碩士生名額。蘇州醫學院根據實際名額另行支持。

5.實驗空間

不低于150平的辦公及實驗室用房。

6.團隊建設

全力支持受聘人才“以才引才”，組建科研創新團隊，按照引進人才工作需要，特設編制，優先支持內部遴選或招聘青年人才、博士后及專職科研人員。其中博士后招收人數不限。

7.地方人才項目（優先推薦申報）及個人補貼支持

（1）江蘇省“雙創計劃”雙創團隊，可獲人才經費300-800萬元，分三年撥付；

（2）江蘇省特聘教授，如在海外已取得助理教授及以上職位，可直接通過“舉薦制”渠道申報，可獲崗位津貼（免稅）12萬元×資助3年，科研經費100萬元（特別優秀的提供200萬元）；

（3）蘇州市“姑蘇創新創業領軍人才”，可獲科研經費50萬元（直接配套）；

（4）蘇州市“引才補貼”，可獲個人補貼25萬元；

（5）蘇州市樂居工程，可獲樂居租房貼3000-5000元/月，首次使用公積金住房貸款購買首套住房，貸款額度可放寬至最高限額的4倍；

（6）蘇州市“優秀人才貢獻獎勵”，每年可申報，獎勵總額歷年累計不超過100萬元。

8.其他配套服務

（1）配偶安置。醫院空缺崗位優先考慮安置引進人才的配偶，符合崗位任職條件的可進行指令性安排。

（2）子女入學。由醫院工會協助解決，保障人才子女就學。

（3）交通費。從國外引進的人才可報銷本人回國單程機票。聘用前曾到醫院面談的，可另外報銷往返路費。

（4）醫療服務。享受醫院職工醫療保健服務。

（5）人才落戶(根據情況可協助辦理人才本人北京戶口)。

四、申報流程

1.有意向報名者本人或通過推薦人發送簡歷至人力資源處郵箱，簡歷包含個人基本信息、聯系方式、學習和工作經歷、主要學術成就等。

2.按照項目指南要求，人力資源處與申請人簽訂工作合同或者意向性協議。在醫院科技處指導下，申請人于2024年3月25日前登錄信息系統，在線填寫《國家自然科學基金優秀青年科學基金項目（海外）申請書》（以下簡稱申請書）。申請人按照申請書填報說明和撰寫提綱的要求用簡體中文或英文在線填寫申請書，并上傳附件等材料，對所提交申請材料的真實性負責。

3.優秀青年科學基金項目（海外）申請人須提交電子申請書及附件、公正性承諾書等材料及紙質材料一式一份至醫院，待醫院審核蓋章后匯總提交至蘇州大學。

五、聯系方式（來電時請說明是在高校人才網看到的信息）

蘇州大學附屬第二醫院人力資源處

聯系人：董老師、唐老師

聯系電話：+86-0512-67783770/67783389

電子郵箱：sdfeyrsc@163.com

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