華潤(rùn)化學(xué)材料隸屬于華潤(rùn)集團(tuán)科技及新興產(chǎn)業(yè)板塊，業(yè)務(wù)范圍主要為聚酯新材料、尼龍新材料及高性能化工新材料。2020年12月國(guó)務(wù)院國(guó)資委確定的“雙百”試點(diǎn)，2021年10月在創(chuàng)業(yè)板上市（股票代碼301090）。

公司以“美好生活，化材創(chuàng)造”為使命，擬進(jìn)一步加大科創(chuàng)資源要素投入，通過(guò)做強(qiáng)做優(yōu)聚酯業(yè)務(wù)、做強(qiáng)做大尼龍業(yè)務(wù)、前瞻布局高性能聚合材料，踐行綠色升級(jí)，聚焦創(chuàng)新轉(zhuǎn)型與高質(zhì)量發(fā)展，致力于成為客戶喜愛(ài)、技術(shù)領(lǐng)先、提升大眾生活品質(zhì)的世界一流材料企業(yè)。

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘以下管理崗位，具體公告如下：

一、公開(kāi)選聘崗位

聚酯營(yíng)銷中心副總經(jīng)理

常州基地副總經(jīng)理（分管生產(chǎn)運(yùn)行部）

常州基地副總經(jīng)理兼安全總監(jiān)（分管EHS部）

二、基本條件

1.政治素質(zhì)過(guò)硬，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，符合國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”標(biāo)準(zhǔn)。

2.高度認(rèn)同華潤(rùn)化學(xué)材料的戰(zhàn)略目標(biāo)、核心價(jià)值觀和企業(yè)文化，具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取。

3.具有較強(qiáng)的治企能力，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī)。

4.具有正確的業(yè)績(jī)觀，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，工作業(yè)績(jī)突出。

5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

6.具有正常履行職責(zé)的心理和身體條件。

7.無(wú)違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和黨紀(jì)、政紀(jì)有關(guān)規(guī)定等違法違規(guī)行為，無(wú)不良履職記錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

三、崗位職責(zé)及任職資格

(一)聚酯營(yíng)銷中心副總經(jīng)理

?崗位職責(zé)

1.協(xié)助聚酯營(yíng)銷中心總經(jīng)理管理供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)、國(guó)內(nèi)外銷售及客戶服務(wù)等銷售管理工作，參與行業(yè)研究分析、規(guī)劃市場(chǎng)布局、制定并推動(dòng)營(yíng)銷戰(zhàn)略實(shí)施，承接營(yíng)銷中心業(yè)績(jī)指標(biāo)，制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃并推動(dòng)落實(shí)。

2.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理體系建設(shè)，統(tǒng)籌優(yōu)化華東、華南物流管理制度以及業(yè)務(wù)操作流程。

3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地的原料、成品的內(nèi)外銷及外庫(kù)倉(cāng)儲(chǔ)全供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)創(chuàng)新優(yōu)化內(nèi)外銷運(yùn)輸模式，降低物流成本。

4.負(fù)責(zé)管理物流商務(wù)招采及運(yùn)營(yíng)操作，組織分析產(chǎn)品庫(kù)存狀況，及時(shí)解決和優(yōu)化物流運(yùn)輸方面的問(wèn)題。

5.協(xié)助營(yíng)銷中心總經(jīng)理進(jìn)行年輕人才選拔和人才梯隊(duì)建設(shè)。

6.協(xié)助營(yíng)銷中心總經(jīng)理開(kāi)發(fā)和拓展公司大客戶，做好客戶服務(wù)管理，與政府、上下游合作伙伴建立良好關(guān)系。

?任職資格

1.年齡原則上不超過(guò)45周歲。

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷管理、供應(yīng)鏈管理、化工等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

3.具有8年以上聚酯行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上大型企業(yè)營(yíng)銷管理或供應(yīng)鏈管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和運(yùn)營(yíng)管理能力，具備較好的突發(fā)情況處理能力，能夠統(tǒng)籌推進(jìn)物流運(yùn)營(yíng)管理工作。

5.集團(tuán)內(nèi)外部人員應(yīng)具備相應(yīng)的崗位層級(jí)任職經(jīng)歷。

6.對(duì)于特別優(yōu)秀的人才，可以適當(dāng)放寬有關(guān)條件。

7.獲得SCMP認(rèn)證的優(yōu)先。

8.工作地點(diǎn)：江蘇省常州市。

(二)常州基地副總經(jīng)理（分管生產(chǎn)運(yùn)行部）

?崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級(jí)政策，協(xié)助基地公司總經(jīng)理制定并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，完成公司年度生產(chǎn)目標(biāo)。

2.根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況，組織各部門，并根據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和考核要求組織對(duì)生產(chǎn)中心各部門和經(jīng)理人月度和年度考核，完成公司物耗能耗生產(chǎn)指標(biāo)，落實(shí)分管部門的生產(chǎn)、工藝等管理制度級(jí)5S管理工作。

3.根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況，組織分管部門并落實(shí)生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)達(dá)到國(guó)家和企業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

4.組織分管部門制定大修的檢修網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃，組織編寫并落實(shí)大修、開(kāi)停車和清洗方案，執(zhí)行裝置大修費(fèi)用預(yù)算，并進(jìn)行過(guò)程監(jiān)控與驗(yàn)收等。

5.組織分管部門落實(shí)HSE相關(guān)規(guī)章制度，及時(shí)關(guān)注各個(gè)危險(xiǎn)源，確保安全環(huán)保生產(chǎn)。

6.組織實(shí)施設(shè)備的使用和操作規(guī)程，督促設(shè)備的定期維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施，對(duì)特種設(shè)備、強(qiáng)檢儀器儀表和計(jì)量器具的定時(shí)檢定監(jiān)控。同時(shí)參與公司項(xiàng)目建設(shè)及設(shè)備選型,提出合理化建議。

7.結(jié)合基地發(fā)展需求，做好人才計(jì)劃和儲(chǔ)備；結(jié)合分管部門特點(diǎn)，開(kāi)展績(jī)效計(jì)劃、考核和應(yīng)用，有針對(duì)性提升分管部門績(jī)效表現(xiàn)。

?任職資格

1.年齡原則上不超過(guò)45周歲。

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，化工、材料、機(jī)械設(shè)備或生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)。具有高級(jí)工程師及以上職稱優(yōu)先考慮。

3.具有10年以上化工行業(yè)裝置管理經(jīng)驗(yàn)，尤其是聚合工藝專業(yè)知識(shí)。熟悉本單位設(shè)備設(shè)施、工藝流程、操作規(guī)程等，業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)，有較高的專業(yè)生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)和5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

4.熟悉行業(yè)市場(chǎng)，了解國(guó)家及常州市的EHS法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求，具有化工企業(yè)安質(zhì)環(huán)管理、成本管控、工藝改進(jìn)等方面的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

5.熟悉安全生產(chǎn)管理體系，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，善于溝通協(xié)調(diào)，能積極主動(dòng)解決安全生產(chǎn)各類問(wèn)題，科學(xué)果斷處置突發(fā)事件。

6.具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)。勤奮敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，思想敏銳，顧全大局，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

7.集團(tuán)內(nèi)外部人員應(yīng)具備相應(yīng)層級(jí)的崗位任職經(jīng)歷

8.對(duì)于特別優(yōu)秀的人才，可以適當(dāng)放寬有關(guān)條件。

9.工作地點(diǎn)：江蘇省常州市。

(三)常州基地副總經(jīng)理兼安全總監(jiān)（分管EHS部）

?崗位職責(zé)

1.對(duì)基地公司總經(jīng)理和安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)，分管常州基地EHS部，綜合協(xié)調(diào)管理本企業(yè)EHS工作，直接領(lǐng)導(dǎo)EHS管理部門行使EHS管理職能，專業(yè)監(jiān)管并督促基地公司各部門（含研究院）落實(shí)EHS相關(guān)主體責(zé)任，代表企業(yè)行政管理層定期向職工代表大會(huì)報(bào)告EHS工作。

2.統(tǒng)籌制定常州基地EHS工作規(guī)劃和培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)督新員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)實(shí)施和相關(guān)人員安全資格取證、復(fù)審工作，落實(shí)特殊作業(yè)人員持證上崗要求。

3.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全EHS生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針、政策、規(guī)章制度及各類標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)有關(guān)EHS法律法規(guī)。

4.負(fù)責(zé)建立常州基地EHS責(zé)任體系，貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，編制EHS管理制度并監(jiān)督落實(shí)，結(jié)合基地實(shí)際進(jìn)行更新升版．考核與督查各部門、各崗位履行EHS責(zé)任制情況。

5.負(fù)責(zé)建立健全常州基地的應(yīng)急救援體系，定期組織安全巡查和應(yīng)急救援演練，開(kāi)展常態(tài)化隱患排查和整改治理，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。

6.確立踐行安全、環(huán)保、綠色、低碳發(fā)展理念，推進(jìn)企業(yè)宣傳教育和EHS文化建設(shè)。

7.依法認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)EHS管理，不斷提高企業(yè)EHS管理水平。

?任職資格

1.年齡原則上不超過(guò)45周歲。

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，化工、材料、機(jī)械設(shè)備、生產(chǎn)管理、安全管理等相關(guān)專業(yè)。

3.具備注冊(cè)安全工程師證書或高級(jí)工程師專業(yè)技術(shù)職稱。

4.具有10年以上裝置管理經(jīng)驗(yàn)或8年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，掌握化工生產(chǎn)特別是聚合工藝專業(yè)知識(shí)。熟悉本單位設(shè)備設(shè)施、工藝流程、操作規(guī)程等，業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)，有較高的安全專業(yè)技術(shù)知識(shí)和5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

5.熟悉行業(yè)市場(chǎng)，了解國(guó)家及常州市的EHS法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求，具有化工企業(yè)安質(zhì)環(huán)管理、成本管控、工藝改進(jìn)等方面的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

6.熟悉EHS管理體系，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，善于溝通協(xié)調(diào)，能積極主動(dòng)解決EHS各類問(wèn)題，科學(xué)果斷處置突發(fā)事件。

7.具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)。勤奮敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，思想敏銳，顧全大局，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

8.集團(tuán)內(nèi)外部人員應(yīng)具備相應(yīng)層級(jí)的崗位任職經(jīng)歷。

9.對(duì)于特別優(yōu)秀的人才，可以適當(dāng)放寬有關(guān)條件。

10.工作地點(diǎn)：江蘇省常州市。

四、主要程序

公開(kāi)選聘工作按照發(fā)布公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、組織考察或背景調(diào)查、黨委研究、任前公告、任職發(fā)文等程序進(jìn)行。其中面試安排另行通知。

五、報(bào)名方式

自公告發(fā)布之日起，應(yīng)聘人員可登錄集團(tuán)內(nèi)網(wǎng)和外部招聘網(wǎng)站，下載填寫《華潤(rùn)化學(xué)材料科技股份有限公司公開(kāi)競(jìng)聘報(bào)名表》，投遞至華潤(rùn)化學(xué)材料人力資源部招聘郵箱（hrdept@crcchem.com，郵件主題以“華潤(rùn)化學(xué)材料XX崗位競(jìng)聘+姓名”形式命名）。報(bào)名截止日期為2024年1月21日。

報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

特此通知。

附件：公開(kāi)競(jìng)聘報(bào)名表.docx

華潤(rùn)化學(xué)材料科技股份有限公司

2024年1月17日

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。