常州濱湖建設(shè)發(fā)展集團有限公司成立于2004年9月,為隸屬于武進國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會的國有企業(yè)集團,公司總資產(chǎn)550多億元,信用評級AA+。公司業(yè)務(wù)涵蓋國有資本投資運營、市政和社會事業(yè)項目建設(shè)、...
常州濱湖建設(shè)發(fā)展集團有限公司成立于2004年9月,為隸屬于武進國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會的國有企業(yè)集團,公司總資產(chǎn)550多億元,信用評級AA+。公司業(yè)務(wù)涵蓋國有資本投資運營、市政和社會事業(yè)項目建設(shè)、城市片區(qū)開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)及基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)建設(shè)等業(yè)務(wù)多元化發(fā)展。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需求,擬面向社會公開招聘16名專業(yè)人員,招聘具體事項如下:
一、招聘崗位及資格條件
1、基本條件:
(1)愛崗敬業(yè),品行端正,遵紀守法,具有較高的思想素質(zhì);
(2)身體健康,性格開朗,積極上進,具備較好的團隊協(xié)作意識和較強的人際交往溝通能力;
(3)符合崗位要求中所描述的各項條件。
2、崗位簡介表:
序號 | 招聘崗位 | 學歷 | 專業(yè) | 崗位條件 | 招聘人數(shù) |
1 | 集團本部 人力資源 專員 | 全日制本科及以上 | 專業(yè)不限,人力資源專業(yè)優(yōu)先 | 1、年齡30周歲及以下,具有中級經(jīng)濟師(人力資源)或二級以上人力資源管理師證書者優(yōu)先; 2、2年以上大型企事業(yè)單位人力資源、組織文化等相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷; 3、熟悉人力資源管理六大模塊理論知識擅長薪酬績效體系、人才體系搭建,具有相關(guān)人才評估考核實操從業(yè)經(jīng)驗,熟悉國家勞資政策和相關(guān)法律法規(guī); 4、具備較強的文字寫作功底和綜合協(xié)調(diào)能力; 5、同等條件下,中共黨員優(yōu)先。 | 1 |
2 | 集團本部 行政文書 專員 | 全日制本科及以上 | 專業(yè)不限,漢語言文學、新聞學、法學類專業(yè)優(yōu)先 | 1、30周歲以下,本科及以上學歷,專業(yè)不限,漢語言文學、新聞學、法學類專業(yè)優(yōu)先; 2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,有良好的文字功底,能夠單獨起草各類文稿; 3、熟悉辦公室管理相關(guān)事項的操作處理細節(jié),具備良好的統(tǒng)籌管理能力; 4、邏輯性條理性較強,能夠協(xié)調(diào)安排各類日常行政工作; 5、工作認真負責,有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神,有較強的抗壓能力和執(zhí)行力,溝通能力較強。 6、同等條件下,具有國有企業(yè)、行政事業(yè)單位文秘工作經(jīng)歷者和中共黨員優(yōu)先; 7、加試寫作。 | 1 |
3 | 集團本部 投資發(fā)展部 專員 | 全日制本科及以上 | 金融、經(jīng)濟、財務(wù)、法律類專業(yè) | 1、年齡30周歲以下,具有良好的職業(yè)操守、積極進取的工作熱情與較強的承壓能力; 2、具有較強的文字功底、書面及現(xiàn)場報告能力、邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、具有快速學習,資料挖掘搜索、數(shù)據(jù)分析等能力,具有一定的團結(jié)協(xié)作和敬業(yè)精神; 4、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),具有金融、經(jīng)濟、財會、法律等專業(yè)知識; 5、同等條件下,中共黨員優(yōu)先; 6、須加試寫作。 | 2 |
4 | 常州武南新能源投資有限公司 項目專員 | 全日制本科及以上 | 電氣工程 管理類專業(yè) | 1、年齡30周歲以下; 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,擁有電力、經(jīng)濟、會計等高級職稱或中級職稱證書的優(yōu)先錄取; 3、具有良好的抗壓能力和吃苦精神,較好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和文字表達能力; 4、工作細致、責任感強,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)及團隊精神。 | 1 |
5 | 常州武南新能源投資有限公司 財務(wù)專員 | 全日制本科及以上 | 金融、財會專業(yè) | 1、年齡35周歲以下,具有初級會計證書; 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,財務(wù)、會計類專業(yè),具備會計初級職稱; 3、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù),工作細致、責任感強,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)及團隊精神; 4、熟練應(yīng)用財務(wù)及辦公軟件,具有良好學習能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 | 1 |
6 | 人才公寓 公司企劃 專員 | 全日制本科及以上 | 廣告、新聞、視覺設(shè)計、市場營銷等相關(guān)專業(yè) | 1、30周歲及以下,熟悉影視、多媒體、平面等創(chuàng)意實現(xiàn)手段,有良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力; 2、擅長Photoshop等繪圖軟件,可獨立完成項目的平面設(shè)計; 3、熟悉策劃流程,具備扎實的創(chuàng)意策劃能力; 4、條件優(yōu)秀者學歷、專業(yè)可適當放寬。 | 1 |
7 | 人才公寓 公司市場 專員 | 全日制本科及以上 | 專業(yè)不限 | 1、30周歲及以下,具備較強綜合分析能力、邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 2、有團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神; 3、條件優(yōu)秀者學歷可適當放寬。 | 2 |
8 | 項目管理公司注冊造價工程師 | 全日制本科及以上 | 土木工程類相關(guān)專業(yè) | 1、35周歲及以下,有5年以上造價咨詢公司或大型施工單位工作經(jīng)驗; 2、具有注冊造價工程師證書,且證書需要轉(zhuǎn)注到公司,同時具有注冊監(jiān)理工程師證書者優(yōu)先; 3、熟悉國家及地方行業(yè)標準,熟悉施工工藝,熟悉江蘇省計價、計量規(guī)范,熟悉市場清單編制審核,熟練使用常規(guī)辦公軟件、CAD制圖軟件、廣聯(lián)達計量軟件、新點計價軟件,熟悉工程司法解釋,能處理過程或結(jié)算中出現(xiàn)的爭議問題; 4、能獨立完成工程項目估算、預算、決(結(jié))算編制、審核、審計; 5、具有良好的團隊協(xié)作精神和溝通理解能力,做事認真,有責任心;具有一定的抗壓和吃苦精神,良好的文字表達和溝通協(xié)調(diào)能力。 | 1 |
9 | 項目管理 公司工程 監(jiān)理專員 | 全日制本科及以上 | 土木工程類相關(guān)專業(yè) | 1、40周歲以下,10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、項目總監(jiān)、總工崗位任職經(jīng)歷3年以上;工程類(高層、城市綜合體、3萬平以上廠房等)5年以上相關(guān)經(jīng)驗,中高級職稱、具有注冊監(jiān)理工程師證書,且證書需要轉(zhuǎn)注到公司,同時具有注冊造價工程師證書者優(yōu)先; 3、具有良好的團隊協(xié)作精神和溝通理解能力,做事認真,有責任心; 4、具有一定的抗壓和吃苦精神,良好的文字表達和溝通協(xié)調(diào)能力。 | 1 |
10 | 武智匯馳公司招商專員 | 全日制本科及以上 | 專業(yè)不限 | 1、30周歲以下,2年以上園區(qū)招商經(jīng)驗; 2、理工類、經(jīng)濟管理類、市場類等專業(yè)優(yōu)先; 3、具備較好的團隊協(xié)作意識和較強的人際交往溝通能力; 4、具有較強的文字處理能力,熟練掌握Office等辦公軟件。 | 1 |
11 | 武智匯馳公司運營專員 | 全日制本科及以上 | 專業(yè)不限 | 1、30周歲以下; 2、理工類、經(jīng)濟管理類、市場類等專業(yè)優(yōu)先;有孵化器運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備較好的團隊協(xié)作意識和較強的人際交往溝通能力; 4、具有較強的文字處理能力,熟練掌握PPT、EXCEL等辦公軟件。 | 2 |
12 | 武智匯創(chuàng)公司投資經(jīng)理 | 全日制本科及以上 | 理工科大類、金融財會大類 | 1、年齡35周歲以下,具有較強產(chǎn)業(yè)背景者或熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)項目者優(yōu)先,如新能源、新材料、智能制造、智電汽車、集成電路半導體等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域; 2、具有3年以上證券投資、股權(quán)投資或企業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、能獨立完成投資項目調(diào)研、投資方案設(shè)計、投資條款談判、項目投后管理,熟悉相關(guān)財務(wù)、法律知識,具備較強的研究分析能力、良好的人際交往能力; 4、持有注冊會計師證書、律師資格證、基金從業(yè)資格證書者優(yōu)先。 | 1 |
13 | 武智匯創(chuàng)公司風控經(jīng)理 | 全日制本科及以上 | 經(jīng)濟金融財會大類、法學類 | 1、年齡35周歲及以下,具有較強產(chǎn)業(yè)背景者或熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)項目者優(yōu)先,如新能源、新材料、智能制造、智電汽車、集成電路半導體等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域; 2、具有3年以上證券投資、股權(quán)投資或企業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、能獨立完成投資項目相關(guān)投資方案設(shè)計、投資條款談判、項目投后管理,熟悉相關(guān)財務(wù)、法律知識,具備較強的研究分析能力、良好的人際交往能力; 4、持有注冊會計師證書、律師資格證、基金從業(yè)資格證書者優(yōu)先。 | 1 |
合計 | 16 |
二、報名方式及時間
1、報名時間:自公告發(fā)布之日起至2024年1月16日(逾期不可補報)。
2、報名方式:采用網(wǎng)絡(luò)投遞的方式,報名人員根據(jù)報名崗位投遞到公司聯(lián)系人郵箱,并上傳以下材料:
(1)報名表1份,并貼上1寸近期照片1張(報名表請務(wù)必認真如實詳細填寫,將為資格審查提供依據(jù));
(2)身份證原件掃描件;
(3)學歷(學位)證書以及崗位要求的相關(guān)資格證書原件掃描件;
(4)海外學歷的需提供教育部留學服務(wù)中心出具的本科及研究生學位認證原件掃描件;
(5)工作業(yè)績證明材料原件掃描件;
(6)其他佐證材料。材料如為外文版本需同時提供中文翻譯件。
投遞郵箱:244663588@qq.com(郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名”)
報名咨詢電話:楊女士0519-86229012(工作日9:00-16:30)
3、報名注意事項:
(1)每人限報一個崗位,遞交報名資料時須確保資料齊全,報名表填表不規(guī)范或報名材料缺失將造成資格審查不通過;
(2)報名人員提供的聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤并保持通訊暢通,確保能夠及時聯(lián)系;
(3)以上材料需在面試當天攜帶原件到現(xiàn)場完成資格初審;資料未按以上規(guī)定要求報送完整,不具備初審合格的資格;因提供虛假材料、錯誤信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報名人員自行承擔。
三、招聘錄用流程
根據(jù)“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,本次公開招聘工作采取簡歷資格初篩和面試相結(jié)合的程序和方式依次進行,并根據(jù)綜合考評結(jié)果和薪資期待等情況,擇優(yōu)確定擬錄用人選,經(jīng)考察和體檢合格后辦理錄用手續(xù)。
1、資格初審:按照招聘條件對報名人員進行資格審查,并由相關(guān)招聘主體進行初面。
2、面試:主要根據(jù)崗位需求評估考生的綜合素質(zhì)能力和適崗性。
3、確定擬聘人選:根據(jù)招聘綜合評估結(jié)果,經(jīng)本次招聘領(lǐng)導小組集體商議擇優(yōu)確定擬聘人選(部分崗位須加試寫作)。
四、體檢及考察
體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢項目及標準。體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢,費用自理;體檢缺項者不予延長體檢期,并視為體檢不合格;對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)等情況進行考察。
因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時,視具體情況決定是否按面試成績從高到低依次遞補。
五、人員管理及薪酬待遇
1、擬聘用人員根據(jù)崗位隸屬簽訂相應(yīng)勞動合同,試用期原則上1至3個月,享受試用期薪酬。
2、試用期滿后考核合格的,享受相應(yīng)崗位待遇(薪酬與崗位、業(yè)績、貢獻相掛鉤,含基本薪酬、績效獎金、五險一金及相關(guān)福利),試用期滿考核不合格,解除勞動關(guān)系。
3、被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。
六、其他
本招聘簡章由常州濱湖建設(shè)發(fā)展集團有限公司綜合管理部負責解釋。
附件1:常州濱湖建設(shè)發(fā)展集團有限公司招聘工作人員報名表.docx
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