因工作需要，經(jīng)研究決定，錫山區(qū)人社局面向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)勞務(wù)派遣人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及相關(guān)要求

1.遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄；

2.具備正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，服從工作安排，具有良好的敬業(yè)精神；

3.符合招聘崗位需要的條件和回避的有關(guān)規(guī)定。

二、招聘人數(shù)及崗位

計(jì)劃招聘人數(shù)：2名。

崗位：人力資源社會(huì)保障輔助崗位，從事政策解答、窗口接待、信訪答復(fù)等工作。

報(bào)名條件：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，35周歲及以下（即1989年1月1日及以后出生）。社會(huì)保障、人力資源管理、法學(xué)等專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、招聘流程

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年1月9日下午17:00（逾期不可補(bǔ)報(bào)）。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷的方式，報(bào)名人員根據(jù)報(bào)名崗位投遞到相應(yīng)郵箱，并上傳以下材料：

（1）《報(bào)名表》（附件1，請(qǐng)?zhí)峁┛删庉媤ord版本）；

（2）身份證正反面照片；

（3）學(xué)歷證書、學(xué)位證書及其他相關(guān)資格證書或職稱證書（如有）；

（4）如有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)證明材料（合同或社保繳費(fèi)清單等）。

投遞簡歷郵箱：wxsxsqrgb@163.com

報(bào)名咨詢電話：0510-88701839（工作日9:00-17:00）

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

郵件主題及文件命名格式為：崗位+姓名，遞交報(bào)名資料時(shí)須確保資料齊全，報(bào)名文件以壓縮包形式提供。

報(bào)名人員需提供準(zhǔn)確的聯(lián)系電話并保持通訊暢通。

（二）資格審查及人崗相適度測評(píng)

根據(jù)招聘崗位條件和崗位需要進(jìn)行資格審查，對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)行人崗相適度測評(píng)，根據(jù)測評(píng)結(jié)果按不高于1：5的比例從高分到低分確定面試人員。

面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，截止至1月12日12:00未接到面試通知?jiǎng)t未進(jìn)入面試。

（三）面試

擬參加面試人員須攜帶報(bào)名表及身份證原件至指定地點(diǎn)參加面試，面試滿分為100分，合格線為60分。

（四）體檢和考察

按照面試成績，按崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員并通知參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄工作人員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

對(duì)體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，視具體情況決定是否按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（五）公示

對(duì)擬錄用人員在錫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日，公示期間，對(duì)擬錄人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。

四、人員管理及待遇

錄用人員按規(guī)定與錫山區(qū)誠信勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的，享受相應(yīng)崗位待遇；試用期滿考核不合格，解除勞動(dòng)關(guān)系。

薪酬按照《錫山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理的實(shí)施意見》(錫辦發(fā)【2021】55號(hào))執(zhí)行，繳納社保公積金，綜合年收入約5-6萬元(含個(gè)人繳費(fèi)部分)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作貫徹“公平、公正、公開”的原則，嚴(yán)格秉公辦事，接受監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0510-88214761。

附件1：報(bào)名表.docx

無錫市錫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2024年1月2日

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