淮安市第三人民醫院是一所以精神科、心理科、神經科、睡眠醫學科四大優勢專科為特色的國家“三級甲等專科醫院”，是國家級記憶障礙防治中心、國家二級癲癇病診療中心，是“淮安市精神衛生中心、淮安市心理衛生中心、淮安市癲癇治療中心、淮安市帕金森病診療中心、淮安市心理咨詢中心”5大中心的掛靠單位，是徐州醫科大學淮安第二臨床學院、濟寧醫學院淮安精神衛生臨床學院，擁有淮安市神經電生理重點實驗室,普通精神科、醫學心理科為省級臨床重點專科，雙相障礙科、神經內科、睡眠醫學科、司法精神科、兒童青少年精神科、老年精神科為市級臨床重點專科。

醫院作為蘇北地區精神、神經疾病治療、康復、預防、鑒定及心理咨詢的權威機構之一，享譽省內外。目前，編制床位840張，實際開放床位1350張。在職職工795人，其中中高級職稱443人，副高及碩士以上高層次人才135人，享受國務院津貼專家1名，江蘇省雙創博士1名，江蘇省雙創人才1名，省333人才3名，市333人才19名，市突出貢獻中青年專家3名，日均門診近600人次，年住院近1萬人次，外埠患者占比近50%，輻射淮安及周邊2000多萬人口。

根據學科建設需要，面向社會公開招聘高層次緊缺人才46名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

詳見《2024年淮安市第三人民醫院公開招聘高層次緊缺人才崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

2.遵紀守法，品德端正，熱愛應聘崗位工作，具有良好的敬業精神。

3.具有國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位(含取得國<境>外及港澳臺地區學歷、學位證書的人員)、專業和其他資格條件（見《崗位表》）。2024年普通高校應屆畢業生須于2024年7月31日前取得崗位要求的學歷、學位證書，屆時未取得的取消應聘或聘用資格。

4.年齡30周歲以下（1994年1月1日以后出生），《崗位表》中對年齡有其他要求的，按《崗位表》要求執行（計算方法同上）。

5.身體健康，能勝任應聘崗位工作。

應聘人員所學專業與《崗位表》所列專業條件描述不一致的，須經淮安市第三人民醫院公開招聘工作領導小組研究認定，如認定該專業與《崗位表》中所列專業條件相近或相似的，即視為符合專業條件。

三、程序和辦法

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格執行招聘工作有關規定和招聘程序。

(一)報名

1.采取先投檔后確認的方式進行，應聘人員自本公告發布之日起即可投遞自薦材料，7個工作日后由醫院根據崗位報名人數分批組織考試，招滿后不再接受投檔，投檔截止日期為2024年10月31日。組織人事科聯系電話：0517-80831890，電子郵箱：hasybm@126.com。

2.根據招聘條件對應聘人員自薦材料進行審查，符合崗位條件的，擇優確定并電話通知參加考試人員。

3.考試人員須攜帶下列證件和資料的原件及復印件，按通知時間到醫院組織人事科現場確認報名。

(1)《2024年淮安市第三人民醫院公開招聘高層次緊缺人才報名表》一份(下載后用A4紙打印，除簽名須由應聘人員手寫外，其他表格內容均須以電腦錄入方式填寫完整)。

(2)有效期內的本人二代居民身份證原件和復印件。

(3)2024年普通高校應屆畢業生須提供《畢業生就業協議書》、《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件和復印件。

非2024年普通高校應屆畢業生須提供畢業證書、學位證書原件和復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《學位認證報告》(查詢網址https://www.chsi.com.cn/)。

(4)崗位要求的相關資格證書的原件和復印件。

(5)取得國(境)外及港澳臺地區學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。

(6)近期免冠同底一寸照片2張（背面寫好姓名加報考崗位代碼）。

(7)崗位要求的其他相關材料。

如本人到現場報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供委托函、代報名人身份證原件及復印件。

所有報名材料復印件將不再退還本人。

4.報名地點：淮安市第三人民醫院（地址：淮安市淮海西路272號）組織人事科

(二)考試

崗位代碼為01-02的崗位：報名成功人員采取直接考核的方式，由淮安市第三人民醫院組織專家對其專業技術水平進行綜合考核。

崗位代碼為03-13的崗位：報名成功人員采取直接面試的方式，并發放《面試通知單》，憑《面試通知單》參加面試。

1.面試重點考核與招聘崗位相關的綜合素質和專業知識。

2.面試總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當場通知考生。

3.時間和地點另行通知。

成績計算環節均取兩位小數，第三位四舍五入。總成績=面試成績。

(三)體檢

體檢由本院組織，時間和地點另行通知。

(四)公示

1.體檢及面試均合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數確定擬聘用人員（末位總成績相同的取面試成績高者，面試成績仍相同的，組織加試，取加試成績高者；下同），并在淮安市第三人民醫院網站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，醫院與擬聘用人員簽訂聘用（就業）協議，按規定程序辦理聘用手續。

2.擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因沒有報到的或逾期未能辦理聘用手續的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

3.在公示階段，擬聘用人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現空額的，在同崗位面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分依次遞補，報到后不再遞補。

四、相關待遇

被聘用人員為編外聘用，工資待遇參照在編人員執行。試用期為3個月，試用期滿進行考核，考核合格按有關規定辦理正式聘用手續。試用期考核確認不能勝任本崗位工作的，解除聘用（勞動）合同。

五、紀律與監督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任；對違反招聘紀律規定的受聘人員一經查實解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。為方便群眾監督，杜絕不正之風，特設立監督及咨詢電話。

監督電話：行風建設科0517-80833036

咨詢電話：組織人事科0517-80831890

本公告由淮安市第三人民醫院負責解釋。

2024年淮安市第三人民醫院公開招聘高層次緊缺人才崗位表

2024年淮安市第三人民醫院公開招聘高層次緊缺人才報名表.doc

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