根據工作需要，經研究，宿遷經濟技術開發區行政審批局決定委托宿遷經開人力資源開發管理有限公司面向社會公開招聘7名政務服務大廳窗口人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位要求及人數

崗位信息（請點擊鏈接查看詳情）

二、招聘對象

面向社會招聘。

三、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀守法、品行端正，無違法、犯罪記錄；

（三）有一定的組織協調能力、矛盾調處能力、社會實踐能力和組織紀律觀念；

（四）具有正常履行職責的身體條件；

（五）有下列情形之一的，不得報考：

1.現役軍人；

2.在讀的普通高等學校在校生；

3.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的；

4.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；

5.被機關事業單位辭退不滿5年的；

6.受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；

7.因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的；

8.考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，不得報考。具體可參閱蘇政辦發[2013]100號、蘇政辦發[2014]114號、宿公通2015（28）號、宿人社發[2015]190號等文件規定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心（0527—84338767）。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作由宿遷經濟技術開發區行政審批局、宿遷經開人力資源開發管理有限公司共同組織，嚴格按照公布招聘事項、現場報名和資格審核、面試、考察、體檢、公示和聘用等步驟實施。

（一）公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過經開區人力資源微信公眾號（JKQRLZY）等媒體向社會公開發布招聘信息。

（二）現場報名和資格審核

1.現場報名

（1）報名方式：現場報名，不接受其他方式報名。報考人員無特殊情況不得委托他人報名，確因特殊情況不能參加的，須由本人書面授權，由被委托人攜帶本人及考生的身份證件、書面授權委托書進行報名。

（2）報名時間：2023年12月18日-12月21日，上午9:00-12:00，下午2:00-5:30。

（3）報名地點：宿遷經開人力資源開發管理有限公司（宿遷經濟技術開發區智能小家電產業園西A區12棟一層），咨詢電話：0527-84333312。

（4）報名材料：《報名表》、有效期內二代身份證、畢業證原件及復印件、學歷證明（學歷查詢網站：中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn）、近期免冠藍底彩色1寸照片1張（照片及各類材料復印件不退）；考生對報名材料真實性負責，若后期發現考生提供的材料不真實，立即取消考試聘用資格。

（5）考試費用：報考人員現場資格審核，通過審核收取考試費用100元/人，未進行繳費的考生，視為報名未通過。

2.資格審核

資格審核由宿遷經開人力資源開發管理有限公司組織實施，考生在資格審核中遇到問題可與宿遷經開人力資源開發管理有限公司（0527—84333309）聯系。

3.報名與資格審核注意事項

（1）報考人員應按崗位要求如實填寫有關信息。

（2）考生提供虛假信息的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。

（3）報考人員報名與考試使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。

（4）考生報名后，應保持《報名表》上所填聯系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如改號、停機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。

（三）面試

1.經資格審核合格后確定進入面試人員，現場領取面試通知書。

2.面試分值為100分，主要測試應聘者的崗位匹配度、業務水平和綜合素質。如形不成競爭，面試成績須達到60分（即面試總分的60%）為合格。面試成績當場告知考生。面試由宿遷經濟技術開發區行政審批局、宿遷經開人力資源開發管理有限公司共同組織。

（四）考察

根據考生面試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定考察人選（成績相同的，另行組織考試確定）?？疾烊诉x名單在經開區人力資源微信公眾號（JKQRLZY）發布。

考察工作由宿遷經濟技術開發區行政審批局具體實施，參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

（五）體檢

考察合格人員作為體檢對象。體檢名單在經開區人力資源微信公眾號（JKQRLZY）發布。體檢工作由宿遷經開人力資源開發管理有限公司組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間另行通知。

體檢費用由考生自理。

體檢人員中的在職人員在體檢時須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。

（六）公示

體檢合格人員在經開區人力資源微信公眾號（JKQRLZY）公示5天，公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。

體檢公示合格人員作為擬聘用人員。聘用人員名單報宿遷經濟技術開發區組織宣傳統戰部備案。

（七）聘用

擬聘用人員與宿遷經開人力資源開發管理有限公司簽訂勞動合同，實行勞務派遣。合同期為3年，試用期為2個月，試用期間經考核不合格的，解除合同。試用期執行試用期工資標準。

合同期滿后，根據考核結果，需要繼續留用的，由區人力資源有限公司與擬聘用人員續簽合同，繼續派遣到委托單位工作。

被聘用的社會在職人員與原單位簽有勞動（聘用）合同或各種協議的，由本人自行負責處理。

在考察、體檢、公示、聘用審批階段，因各種原因出現缺額的，按考生面試成績從高分到低分依次遞補（成績相同的，另行組織考試確定）。

五、待遇

聘用人員工資由宿遷經開人力資源開發管理有限公司發放，工資按區同崗位人員薪酬標準執行，并參照區同性質聘用人員進行考核，按照規定發放考核獎金，按規定參加相關社會保險。

六、本簡章由宿遷經開人力資源開發管理有限公司負責解釋。

報名咨詢電話：

宿遷經開人力資源開發管理有限公司0527-84333312

監督電話：

宿遷經濟技術開發區紀工委0527-88859090

宿遷經開人力資源開發管理有限公司2023年12月16日

附件：宿遷經濟技術開發區招聘7名政務服務大廳窗口人員報名表.doc

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