合作導師簡介：

揭建勝，蘇州大學功能納米與軟物質研究院（FUNSOM)教授，副院長。入選國家杰青、國家百千萬人才工程、國家優青、教育部新世紀優秀人才、英國皇家化學會會士，并獲國家“有突出貢獻中青年專家”榮譽稱號。主要從事有機半導體及光電器件的研究。在Nat. Electron.、Nat. Commun.、Adv. Mater.、Nano Lett.、ACS Nano、Adv. Funct. Mater.等國際期刊發表SCI論文260余篇。論文SCI引用14000余次，H-index為64，多篇論文被Nature Materials、NPG Asia Mater.、Materials Views等學術期刊與媒體作為亮點專題報道，入選愛思唯爾中國高被引學者，申請及授權發明專利34項。主持了包括國家重點基礎研究發展計劃（973計劃）課題、國家杰出青年基金項目、國家自然基金重大研究計劃培育項目等在內的10余項國家級基金，并作為研究骨干參加了國家基金委創新研究群體。獲江蘇省科學技術獎一等獎（第一完成人）、安徽省科學技術獎二等獎等省部級獎勵多項。本課題組誠邀志同道合者加盟，攜手努力共同將課題組發展壯大。

個人主頁：http://nano.suda.edu.cn/jjs/

一、招聘崗位

電子信息專業博士后研究人員2名。

二、崗位職責

1. 負責有機薄膜晶體管電路設計、制造工藝開發與應用研究。

2. 進行有機半導體器件方向的研發。

三、應聘條件

1. 具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，身心健康。 

2. 在國（境）內外取得博士學位不超過3年； 在國（境）外取得博士學位的，須經教育部留學服務中心認證。

3. 年齡一般不超過35周歲。 

4. 具備有機半導體材料和器件方面的科研經驗，或者具備薄膜晶體管材料與器件相關的研發經歷。具備微電子、電子科學與技術等電子信息專業背景者優先。

5. 有較強的科研能力和學術研究潛力，能夠獨立開展研究工作，具有良好的英文寫作與交流能力。 

四、聘期及待遇

1.    博士后聘期為三年。

2.    博士后研究人員聘期待遇：

（1）稅前年薪：26萬元人民幣，在站期間按月發放；

（2）考核獎勵：根據績效評估結果發放，聘期內績效評估優秀者獎補金40萬元，聘期內績效評估良好者獎補金20萬元；

（3）其他生活補貼：享受落戶、醫療和子女入園等生活服務保障，教職工免費健康體檢，另享受工會福利1800元/年，教職工餐補6600元/年，可申請蘇州市人才樂居工程“樂居租房貼”800元/月或1500元/月；

（4）在站期間獲得國家博士后創新人才支持、江蘇省卓越博士后計劃、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的，所獲得的資助疊加發放。

五、今后發展

1. 博士后階段根據情況可提供海外交流合作機會，優秀博士后由課題組資助赴國外知名高校如加州大學洛杉磯分校，滑鐵盧大學，西安大略大學，德國洪堡大學等聯合培養1-2年。

2. 出站后可擇優留校任教或推薦國內其它單位教職，也可以推薦去知名的半導體公司工作。

六、應聘方式

有意應聘者，可通過電子郵件方式報名。

1. 報名者須提交的材料：

個人詳細簡歷，包括學習與工作經歷、研究背景、發表論文和獲獎情況、學歷學位證明材料、相關資格證書等詳細材料。如有推薦需提供推薦信及推薦人聯系方式。

2. 聯系方式：

聯系人：師老師

郵箱: ydshi@suda.edu.cn

電話：18862184984

地址: 中國江蘇省蘇州市工業園區仁愛路199號 郵編: 215123

郵件主題為“博士后+姓名+研究方向+高校人才網”，并在郵件中注明預計進站時間。

本招聘長期有效，應聘材料將予以嚴格保密。

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。