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江蘇省宿遷水務集團有限公司2023年11月公開選聘1名中層管理人員公告

:2023年11月24日 高校人才網
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為加快建立健全市場化經營機制,推動業務發展,集團現對外選聘中層管理人員1名。

宿遷水務集團有限公司是宿遷市人民政府直屬的國有獨資公司,成立于200110月,注冊資本金10.135億元,集團總資產超過140億元,定位為水務環境運營平臺,聚焦城鄉水務、生態環保和水利建設三大主業,主體信用等級AA+。集團現有9家全資子公司,5家參股公司。經營收入穩定、效益良好。

為加快建立健全市場化經營機制,推動業務發展,集團現對外選聘中層管理人員1名。

一、招聘崗位及職數

江蘇潤城供水有限公司執行董事兼總經理1名。

二、崗位職責及任職要求

崗位職責:

1.負責駱馬湖水源工程項目實施全過程管理工作,包括工程前期手續辦理;施工過程中的三管三控一協調(合同管理、職業健康安全與環境管理、信息管理,質量、進度、投資控制,全面組織協調);工程后期的竣工驗收、審計結算等工作;

2.負責公司日常經營管理工作,組織制定和落實中長期戰略發展規劃、年度預算、年度經營和年度融資計劃等,完成集團下達的各項經營管理指標;

3.負責制定公司各項流程、規范和管理體系,落實管理責任機制,并根據公司發展持續完善優化;

4.圍繞公司發展戰略和主責主業,負責開展行業調研、研究行業政策、把握行業方向,著力推進主營業務板塊的未來布局拓展,促進公司高質量發展;

5.負責公司運營管理團隊的組建工作,包括人才的招聘培養、考核獎懲等,保障公司干部人才隊伍建設的穩定性和先進性;

6.完成領導和上級機關交辦的其他工作事項。

任職要求:

1.本科及以上學歷并取得相應學位;

2.198271以后出生;?

3.建筑工程類、水利工程類專業;

4.需具備以下條件之一:

1)具有2年以上各級黨政機關、事業單位副科級及以上(含三、四級主任科員)任職經歷;

2)具有2年以上設區市直屬國有企業中層副職及以上任職經歷或2年以上縣區直屬國企副總及以上任職經歷。

5.工作認真負責,善于學習,有較強的領導團隊能力;

6.具備良好的溝通協調能力和社會輿情處理能力。

三、招聘程序

本次招聘工作由水務集團組織實施。按照報名、資格初審、資格復審、面談、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。

(一)網絡報名、資格初審

1.網絡報名時間及方式:202311232023113017:00止,報名方式:應聘者將應聘材料(詳見附件)發至公司招聘郵箱:sqswjtzp@163.com,郵件標題格式為“2023年中層管理崗位+應聘者姓名”。

報名需提供資料:

1)本人身份證原件掃描件;

2)學歷證書和學位證書的原件掃描件;

3)從學信網下載的教育部學歷證書電子注冊備案表;

4)職稱證書、任職證明、業績證明等材料的原件掃描件;

5)《宿遷水務集團有限公司應聘登記表》(附電子照片)。

2.資格初審:應聘者可在集團網站查詢資格初審結果。

3.注意事項:

1)報考專業認定以《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄》為準;

2)應聘者網絡報名后,應保持所填聯系號碼正常使用和暢通,因應聘者個人原因(如改號、停機等)影響招聘工作的,責任和后果由應聘者個人承擔。

(二)資格復審

面試前組織資格復審。資格復審提供材料與網上報名材料一致,請應聘者務必提供準確的聯系方式,保持通信工具暢通。

(三)面談

面談采取問答的方式進行。面談僅作為了解應聘者的手段,結果不計入應聘者最后成績。

(四)面試

具體時間、地點另行通知。面試開考比例1:2,達不到比例將對崗位進行核減。面試主要進行適崗評價,面試合格線為70分,低于70分的取消其進入下一階段程序的資格。

(五)體檢

根據面試成績,按照1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員,體檢工作由集團公司統一組織實施,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用由應聘人員自理。體檢人員中的在職人員體檢前須提供原單位同意報考的證明,否則取消體檢資格。

(六)考察

體檢合格后,經集團黨委會研究確定考察對象,考察對象名單在集團網站公布??疾靺⒄铡督K省公務員錄用考察辦法(試行)》和崗位實際政審需求執行??疾扉_始后,需函調本人人事檔案。對考察對象分別征求紀檢監察、公安、檢察、法院、信用等部門意見??疾旌细袢藛T為擬錄用人員。

(七)公示與錄用

考察結束后,形成書面考察材料,對考察對象的主要特點和不足進行客觀全面的評價,向集團黨委報告考察情況。集團黨委會研究同意后,對擬錄用人員在宿遷市國資委網站(http://sqgzw.suqian.gov.cn)、宿遷水務集團有限公司網站(http://www.sqswjt.com)公示5個工作日。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響錄用的,辦理相關入職手續。對反映有影響錄用的問題并查實的,將不予錄用。

四、薪酬待遇

1.薪酬面議,由基本年薪、季度績效、年度績效構成,其中季度績效、年度績效根據考核評分采取上下浮動形式發放。

2.按有關規定繳納“五險一金”和企業年金;享受帶薪年休假、職工體檢、工會福利等福利待遇。

五、其他說明

1.為保證招聘工作公正、公開、透明,本次招聘工作接受市國資委、集團紀委及社會監督。應聘人員應符合親屬回避制度有關規定,不符合招聘條件弄虛作假的,一經查實,即取消其報考資格,已錄用的,取消錄用資格。

2.招聘期間,我公司將以短信、郵件或電話等方式通知入圍者有關事宜,未入圍者不再另行通知。

六、本簡章解釋權歸宿遷水務集團有限公司

咨詢電話:0527-84399915

0527-84360015?監督電話:0527-81882011

附件.應聘登記表

宿遷水務集團有限公司

20231123

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

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文:王振袢&發表于江蘇
關鍵詞: 宿遷 水務 集團 有限公司 宿遷

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