南京信息工程大學(xué)是國家“雙一流”建設(shè)高校和江蘇高水平大學(xué)建設(shè)重點支持高校。學(xué)校主校區(qū)坐落于南京江北新區(qū)(國家級新區(qū))核心區(qū)域。現(xiàn)有7個一級學(xué)科博士點、44個一級學(xué)科(專業(yè))碩士點以及75個本科專...
一、學(xué)校簡介
南京信息工程大學(xué)是國家“雙一流”建設(shè)高校和江蘇高水平大學(xué)建設(shè)重點支持高校。學(xué)校主校區(qū)坐落于南京江北新區(qū)(國家級新區(qū))核心區(qū)域。現(xiàn)有7個一級學(xué)科博士點、44個一級學(xué)科(專業(yè))碩士點以及75個本科專業(yè),并設(shè)有4個博士后流動站。大氣科學(xué)在學(xué)科評估中連續(xù)兩輪名列全國第一,地球科學(xué)、工程學(xué)、計算機科學(xué)、環(huán)境科學(xué)與生態(tài)學(xué)、化學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)、材料科學(xué)、社會科學(xué)總論等8個學(xué)科躋身ESI全球排名前1%,其中地球科學(xué)和計算機科學(xué)進入ESI全球排名前1‰。
二、學(xué)院簡介
(一)學(xué)科平臺
學(xué)院擁有法學(xué)、科學(xué)技術(shù)史、公共管理三個一級學(xué)科;下設(shè)法律系、公共管理系和科學(xué)技術(shù)史研究院;設(shè)有法學(xué)、行政管理、公共事業(yè)管理三個本科專業(yè);其中,法學(xué)專業(yè)是江蘇省一流本科專業(yè);擁有科學(xué)技術(shù)史一級學(xué)科博士學(xué)位授予權(quán),法律碩士、公共管理(MPA)專業(yè)學(xué)位授權(quán)點。學(xué)院目前有江蘇省法學(xué)會氣候法學(xué)研究中心、大數(shù)據(jù)法治研究院、氣候與環(huán)境治理研究院等高層次科研平臺。與江蘇省高院、江蘇省工商局、南京江北新區(qū)、南京海事法院、南京市檢察院等單位以及等法律實務(wù)部門合作建立30多個校外實習(xí)實訓(xùn)基地。
(二)師資隊伍
學(xué)院現(xiàn)有教職工60人,教授15人,高級職稱比例為50%。其中,1位教師入選“333位教師入選江蘇省社科英才,3位教師入選“青藍工程”優(yōu)秀青年骨干教師,2位教師獲批高校優(yōu)秀中青年教師境外研修計劃資助。
(三)科研創(chuàng)新
近年來,學(xué)院共獲得國家社科基金重大招標項目、重點項目和國家自然科學(xué)基金等國家級項目20多項,教育部、江蘇省社科基金和中國氣象軟科學(xué)等省部級項目90多項;出版著作30多部,發(fā)表SSCI、CSSCI和核心以上刊物論文530余篇,其中30多篇論文被《新華文摘》《人大復(fù)印報刊資料》《中國社會科學(xué)文摘》等全文轉(zhuǎn)載和收錄;獲得全國教育科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎、江蘇省優(yōu)秀社科成果獎、江蘇省精神文明建設(shè)“五個一工程”獎、第十六屆“安子介國際貿(mào)易研究獎”、江蘇省高校哲學(xué)社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎、江蘇省高等教育教學(xué)成果獎等各類獎項100多項。
三、招聘崗位
(一)招聘人數(shù):面向海內(nèi)外招聘各層次高端人才若干。
(二)招聘學(xué)科:公共管理學(xué)(數(shù)字政府治理、環(huán)境政策)、社會保障學(xué)(醫(yī)療保險、健康管理、精算學(xué))等研究方向
(三)崗位類別:(1)高端人才;(2)龍山學(xué)者;(3)優(yōu)秀師資。
前三類崗位(教學(xué)科研崗教師)直接給予高校事業(yè)編制,入職后享有江蘇省政策規(guī)定的公積金、住房補貼、社會保險等法定待遇,以及學(xué)校提供的各項福利待遇;博士后采用年薪制,出站后可參加學(xué)校人才招聘,同等條件下優(yōu)先錄取。
四、招聘待遇
(一)薪酬制度
1.薪酬標準(非年薪)
應(yīng)屆博士入職后,基本工資、基礎(chǔ)績效以及公積金、住房補貼和社會保險按照事業(yè)單位規(guī)定標準發(fā)放和繳納,獎勵性績效參照副教授標準發(fā)放。
2.龍山學(xué)者(年薪制)
學(xué)校將年薪制升級為“龍山學(xué)者支持計劃”,在職教師(含新引進教師)均可申報,分五個層次,年薪30-150萬不等,考核方式靈活。
3.人才特區(qū)
學(xué)校設(shè)立人才特區(qū),信息工科、統(tǒng)計學(xué)等緊缺學(xué)科新引進人才的薪酬待遇(年薪、安家費)在現(xiàn)有標準基礎(chǔ)上適當(dāng)上浮。
(二)安居政策
1.安家費
學(xué)校提供安家費或安置費(外籍人員),此項費用不含國家和省部級人才項目經(jīng)費以及其他非本校人才補貼。新教師進檔入編手續(xù)辦理完成后即可申領(lǐng)安家費,首次申請額度最高可達80%,其余部分在獲批1項國家級科研項目和論文發(fā)表任務(wù)后予以發(fā)放(一次性或按月發(fā)放均可)。
2.租房補貼
學(xué)校為新教師提供24個月的住房補貼(博士、博士后和副教授1000元/月,教授1200元/月,外籍教師1500元/月)。同時,可申請南京江北新區(qū)免租“拎包入住”人才公寓,以及研習(xí)、面試、租房、名校優(yōu)生等補貼。
3.購房政策
即將啟動金牛湖產(chǎn)教融合園區(qū)人才公寓建設(shè)項目(產(chǎn)權(quán)房),毗鄰金牛湖風(fēng)景區(qū)和地鐵S8線南信大北站(規(guī)劃),設(shè)計戶型面積不低于150)近兩年引進的海外高層次人才,可申報“江蘇特聘教授”,入選后可直接參評教授。
(2月的優(yōu)秀高層次人才,可不受職稱、資歷等條件限制,直接申報(含同級轉(zhuǎn)評)教授/副教授。
(3年的優(yōu)秀高層次人才,可不受職稱、資歷等條件限制,直接申報教授;在職副高職稱人員在教育教學(xué)、科學(xué)研究、技術(shù)應(yīng)用等方面取得突出業(yè)績或標志性成果者,也可直接申報教授。
(四)子女教育
學(xué)校依托教師教育學(xué)院,于2021年3月正式成立“南信大基礎(chǔ)教育集團”。教職工子女可免試就讀集團下轄或合作學(xué)校,包括:
南信大附屬幼兒園(公辦省級示范幼兒園,校內(nèi)家屬區(qū));
南信大附屬實驗小學(xué)(公辦省級示范小學(xué),6年制,距離1公里);
南信大附屬中學(xué)(與育英二外聯(lián)合辦學(xué),3年制,距離1公里);
浦口外國語學(xué)校高新分校(9年制,距離2)A)B)C“龍山學(xué)者支持計劃”層次與待遇(單位:萬元以上,參照優(yōu)秀師資提供安家費或安置費;辦理南京市社會保險;提供租賃型人才公寓或租房補貼(1500元/月);按照政策發(fā)放旅費補貼(1萬元人民幣/年/人)。
(三)優(yōu)秀師資
面向國內(nèi)外知名高校或科研機構(gòu)招聘優(yōu)秀博士(后)、講師、副教授和教授(或相當(dāng)職稱者),具有1年及以上海外研修經(jīng)歷者優(yōu)先。優(yōu)秀博士(后)年齡一般在35周歲以下,其他人員年齡可適當(dāng)放寬。
優(yōu)秀師資分為11個學(xué)科類別,分別設(shè)定綜合評估積分(包括教學(xué)、科研、科技轉(zhuǎn)化、社會服務(wù)等成果,以及個人取得的社會性榮譽等)和科研能力單項要求,原則上須同時滿足兩個指標。正式錄用人員給予高校事業(yè)編制,提供安家費、科研啟動經(jīng)費、租房補貼等,相關(guān)標準見表2第9、10項。
表2.論文2篇;或取得同等水平科研成果。
≥50萬 | ||||
10 | 其他類別 | ≥350 | 根據(jù)學(xué)科需要制定具體考核標準 | ≥50萬 |
其他各類型人才崗位待遇及未盡事宜,請參見《南京信息工程大學(xué)高層次人才招聘啟事(2023年)》,網(wǎng)址:https://rsc.nuist.edu.cn/2021/0419/c1097a175200/page.htm?eqid=82629a66000a591d00000003646187af
六、應(yīng)聘須知
(一)應(yīng)聘報名時間:常年招聘,隨時聯(lián)系。
(二)應(yīng)聘需提供以下材料:
1.《南京信息工程大學(xué)高層次人才應(yīng)聘申請表》;
2.近五年2-5篇代表作。
(三)請將以上材料發(fā)送至應(yīng)聘郵箱:ggx@nuist.edu.cn(郵件標題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng))
聯(lián)系人:卞老師,聯(lián)系電話:86-25-58731210
南京信息工程大學(xué)法政學(xué)院
附件【南京信息工程大學(xué)高層次人才應(yīng)聘申請表.doc】
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