為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，加快提升學(xué)科水平，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》精神，泰州市第四人民醫(yī)院決定面向社會公開招聘高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘高層次人才6人，各招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見《泰州市第四人民醫(yī)院2023年公開招聘高層次人才崗位表（第二批）》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、報(bào)考條件和招聘對象

（一）報(bào)考條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3．品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

4．博士研究生年齡40周歲以下（1982年11月4日及以后出生）、具有副高級專業(yè)技術(shù)資格人員年齡45周歲以下（1977年11月4日及以后出生）、具有正高級專業(yè)技術(shù)資格人員年齡50周歲以下（1972年11月4日及以后出生）；

5．具有各招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷；

6．具備崗位要求的身體條件；

7．具備招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見《崗位表》）。

（二）招聘對象

1．具有國家和我省教育行政部門認(rèn)可、所學(xué)專業(yè)符合我省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格報(bào)考條件的學(xué)歷（學(xué)位）。

2．報(bào)考者須于報(bào)名前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，并符合崗位要求的其他資格條件。取得國（境）外學(xué)歷的人員，須在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。

3．取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4．下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

（2）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年5月10日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；

（4）2024年5月10日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由泰州市海陵區(qū)衛(wèi)生健康委員會（以下簡稱區(qū)衛(wèi)健委）組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。

（一）公布招聘事項(xiàng)

區(qū)衛(wèi)健委按照“事前告知，公開透明”的原則，在報(bào)名前通過泰州市海陵區(qū)人民政府網(wǎng)向社會公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。

（二）報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名方式及報(bào)名時間

本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)郵箱方式進(jìn)行。報(bào)名、資格初審均通過郵箱同步進(jìn)行。不接受其他方式報(bào)名。報(bào)名郵箱：hlqwjwdb@163.com。

報(bào)名時間：2023年11月4日09:00－11月10日16:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

資格初審時間：2023年11月4日09:00－11月11日16:00。

報(bào)考人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2023年11月4日09:00－11月12日16:00。

資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2023年11月4日09:00－11月12日17:30。

2.報(bào)名材料

報(bào)考人員須根據(jù)崗位要求將下列材料（制作為一個PDF文件，文件名及郵件主題為：報(bào)考崗位名稱＋崗位代碼＋姓名）發(fā)送至報(bào)名郵箱。報(bào)名材料的順序如下：

（1）《泰州市第四人民醫(yī)院2023年公開招聘高層次人才報(bào)名表（第二批）》（附件2，以下簡稱《報(bào)名表》）；

（2）本人有效居民身份證（正反面在一頁）；

（3）學(xué)歷（學(xué)位）證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。國（境）外學(xué)歷的人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料；

（4）專業(yè)技術(shù)資格證書、無犯罪記錄證明和個人征信報(bào)告等。應(yīng)聘人員對自己所提供證件的真實(shí)性負(fù)責(zé)；

（5）社會在職人員、有單位的工作人員須提供本人所在單位同意報(bào)考證明或與原單位解除勞動關(guān)系（就業(yè)協(xié)議、聘用合同）證明，如報(bào)名時不能提供，須在《報(bào)名表》備注欄簽名承諾在領(lǐng)取體檢通知單時提供；

（6）招聘崗位要求的其他資格材料。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求如實(shí)填寫《報(bào)名表》，在招聘全過程對自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。

（2）區(qū)衛(wèi)健委根據(jù)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行審核。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考人員面試或聘用等資格。資格初審未通過的，可在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)其他符合條件的崗位。

（3）報(bào)考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的身份證；報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。

（4）報(bào)考人員報(bào)名時，須符合《崗位表》中關(guān)于專業(yè)的要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

（5）報(bào)考人員通過郵箱提交報(bào)名材料后，以收到郵件自動回復(fù)“報(bào)名已提交”，視為報(bào)名提交成功。提交成功24小時后，考生可登錄郵箱查詢資格初審結(jié)果的郵件。收到區(qū)衛(wèi)健委發(fā)送的“您已通過資格初審”的郵件，報(bào)名方為有效。如對初審意見有異議，請及時向區(qū)衛(wèi)健委陳述申辯。報(bào)考人員須在報(bào)名工作結(jié)束前登錄報(bào)名郵箱，確認(rèn)是否收到資格初審單位的回復(fù)，如未收到，須電話咨詢資格初審單位予以確認(rèn)。報(bào)考人員因未電話確認(rèn)，造成郵件延誤或未送達(dá)指定報(bào)名郵箱，視為報(bào)名未成功，后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（6）報(bào)名結(jié)束后，同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位開考比例的，核減或取消招聘計(jì)劃。被取消招聘崗位計(jì)劃的報(bào)名成功人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報(bào)其他符合招聘條件的崗位。改報(bào)名時間：2023年11月14日8:30-12:00，逾期不予改報(bào)名。

（7）本次公開招聘高層次人才不收報(bào)名和面試費(fèi)用。

（三）資格復(fù)審與面試

1．資格復(fù)審

通過資格初審的報(bào)考人員，由區(qū)衛(wèi)健委在發(fā)放面試通知書時進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，須提供報(bào)名材料原件及復(fù)印件，如因提供材料不符合崗位報(bào)考條件，取消面試資格。

資格復(fù)審時間及地點(diǎn)將在指定網(wǎng)站公布，不再另行通知，逾期不到作自動放棄處理。委托他人參加資格復(fù)審的，須同時提供考生和代領(lǐng)人身份證原件、復(fù)印件及委托書。

2．面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考核應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。面試不指定復(fù)習(xí)大綱和復(fù)習(xí)資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

面試時間和地點(diǎn)：2023年11月18日，地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

（四）體檢

按崗位招聘人數(shù)1∶1的比例從面試成績合格人員中從高分到低分確定參加體檢人員（如面試成績相同，則另行組織加試確定）。參加體檢人員名單在指定網(wǎng)站公布。

參加體檢的報(bào)考人員在報(bào)名時未提供本人所在單位同意報(bào)考證明或與原單位解除勞動關(guān)系（就業(yè)協(xié)議、聘用合同）證明的，須在領(lǐng)取體檢通知單時提供，不能按時提供的，取消體檢資格。

體檢工作由區(qū)衛(wèi)健委組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。具體體檢時間另行通知。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（五）考察

體檢合格人員方可進(jìn)行考察，考察工作由區(qū)衛(wèi)健委和招聘單位組織實(shí)施。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員有下列情形之一的，即視為考察不合格：

1．不具備報(bào)考資格條件的；

2．散布有損憲法權(quán)威、中國共產(chǎn)黨和國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對憲法、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國家的集會、游行、示威等活動的；

3．組織或者參加非法組織的；

4．挑撥、破壞民族關(guān)系，參加民族分裂活動或者組織、利用宗教活動破壞民族團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定的；

5．不擔(dān)當(dāng)，不作為，玩忽職守，貽誤工作的；

6．隱瞞個人重要信息，弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙組織和公眾的；

7．貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；

8．違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國家或集體資財(cái)?shù)模?/p>

9．濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的；

10．泄露國家秘密或者工作秘密的；

11．在對外交往中損害國家榮譽(yù)和利益的；

12．參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；

13．觸犯刑律被免予刑事處罰的；

14．因犯罪受過刑事處罰，受過勞動教養(yǎng)的；

15．被開除公職、黨籍、團(tuán)籍的，在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的；

16．在國家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的；

17．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

18．自2020年11月11日（含）以來，曾受記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；

19．自2018年11月11日（含）以來，被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的；

20．自2020年11月11日（含）以來，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或責(zé)令辭職的；

21．自2020年11月11日（含）以來，事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級或者撤職的；

22．2022年度考核被確定為不稱職（不合格）或2021、2022年度考核兩次基本稱職（基本合格）的；

23．嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的；

24．其他不宜應(yīng)聘為事業(yè)單位工作人員情形的。

（六）公示

考察結(jié)束后，擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站上公示7個工作日，接受社會和報(bào)考人員的監(jiān)督。

公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)崗位空缺時，在面試合格人員中按該崗位報(bào)考人員面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

（七）聘用審批

公示結(jié)束后，由區(qū)衛(wèi)健委按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。

用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。首次聘期3年，除依法依規(guī)解除聘用合同外，擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

擬聘用人員逾期不報(bào)到的（時間以《聘用通知書》上注明的報(bào)到時間為準(zhǔn)），視為聘用后自動放棄，一切后果由本人自負(fù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本公告由區(qū)衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：0523－86225972（區(qū)衛(wèi)健委）

監(jiān)督電話：0523－86210506（中共泰州市海陵區(qū)紀(jì)委泰州市海陵區(qū)監(jiān)委第四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）

0523－86339350（泰州市海陵區(qū)人力資源和社會保障局）

舉報(bào)郵箱：tzhlwjwhfb@163.com

咨詢時間：工作日8:30-12:00，14:00-17:30

指定網(wǎng)站：泰州市海陵區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.tzhl.gov.cn/）。

附件1：泰州市第四人民醫(yī)院2023年公開招聘高層次人才崗位表（第二批）

附件2：泰州市第四人民醫(yī)院2023公開招聘高層次人才報(bào)名表（第二批）

泰州市海陵區(qū)衛(wèi)生健康委員會

2023年11月3日

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