根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2020]9號）精神，為加強我市醫療衛生事業單位人才隊伍建設，不斷充實醫療衛生單位人才數量，決定開展2024年校園招聘醫學類畢業生工作，特公告如下。

一、招聘崗位和人數

招聘崗位和人數詳見《東臺市衛生健康系統2024年校園招聘事業單位工作人員崗位表》。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3.具有良好的品行。

4.具備崗位要求的身體條件。

5.招聘對象：本科及以上學歷，具體要求見崗位表。

6.年齡要求：本科畢業生年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年10月28日至2005年10月28日之間出生），碩士研究生年齡在40周歲以下（1982年10月28日以后出生），博士研究生年齡在45周歲以下（1977年10月28日以后出生）。

7.戶籍不限。

8.具備《東臺市衛生健康系統2024年校園招聘事業單位工作人員崗位表》規定的其他條件。

資格條件中的“2024年畢業生”，指在2024年畢業已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2024年8月31日；國（境）外同期畢業人員，須在2024年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2022年和2023年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2024年畢業生崗位。

參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2024年畢業生崗位。

以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2024年畢業生崗位。

9.取得祖國大陸高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。

三、報名安排

（一）報名方式和時間

本次招聘在江蘇省2024屆醫藥衛生類畢業生人才交流大會設置報名點，采取現場報名方式進行。具體時間、地點安排如下：

（二）咨詢電話：0515-68009978、0515-85212451，譚老師15396866851。

（三）報名注意事項

1.應聘人員須按崗位要求，真實準確完整地提供下列材料：①《東臺市衛生健康系統2024年校園招聘事業單位工作人員報名表》；②本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照2張；③居民身份證；④學歷證書、學位證書，2024年畢業生暫未取得畢業證書的須提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》。以“2024年畢業生”身份報名人員，還須提供未簽訂的《高校畢業生就業協議書》及《東臺市衛生健康系統2024年校園招聘事業單位工作人員承諾書》。⑤《崗位表》需要的其他相關證明材料。以上證明材料需提供原件和復印件。

2.凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。報名時現場資格審核。審核合格人員可參加考試。

3.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。對資格初審有異議的，可在報名當天向東臺市衛健委陳述申辯。

4.有下列情形之一的，請不要報名應聘：

①現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業生；

②與事業單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

③國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、招聘方法

（一）考試

1、研究生崗位對報名資格初審合格的人員采取面試的方式進行，面試總分100分，合格線為60分，面試成績當場告知考生，面試成績為考試總成績。面試內容為崗位類別專業知識、綜合分析能力、語言表達能力等，具體時間地點另行通知。

2、其他招聘崗位考試采取筆試和面試相結合的方式進行，均實行百分制。考試時間和地點另行通知。

（1）筆試

筆試分崗位類別進行，內容為相應崗位類別必備的相關基礎知識，筆試合格分數線為50分。筆試時間和地點詳見準考證。

筆試時應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。

筆試成績以百分制形式在東臺市人民政府網站公布，應聘人員可憑準考證號查詢。

（2）面試

筆試結束后，在筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分，按不超過核定后的招聘計劃數3倍比例確定面試人員（含末位同分者），不足1：3的按照實際人數確定面試人選。

資格復審，東臺市人社局、東臺市衛健委負責在面試前對參加面試的人員進行資格復審，如有復審不通過出現缺額的，在應聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補資格復審人員。對沒有通過資格復審的，將被取消面試資格。如對資格復審有異議，可在收到復審結果的通知后3日內向東臺市衛健委書面陳述申辯。

面試主要測試應聘人員適應崗位要求的綜合分析、理論素養、邏輯思維、語言表達等綜合能力，面試合格線為60分，面試成績現場告知考生。具體時間、地點以面試通知書為準。

面試結束后，采用百分制計算應聘人員考試總成績（考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%）。筆試、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

（二）體檢考察

根據應聘人員考試成績，由高分到低分按核定后的招聘崗位數1:1的比例確定各招聘崗位參加體檢人員名單，研究生崗位若面試成績相同，加試決出名次（加試方式、時間另行通知），其他招聘崗位，若總成績相同，筆試成績高者優先，如筆試成績仍相同，加試決出名次（加試方式、時間另行通知）。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等相關規定執行，國家另有規定的從其規定。對體檢合格人員進行考察，考察內容為應聘人員的德、能、勤、績、廉等方面的情況。在體檢、考察等環節因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現計劃缺額時，在該職位考試成績合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。辦理聘用手續后不再遞補。

（三）公示聘用

體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在東臺市人民政府網站上公示7個工作日，接受監督，無異議后，辦理相關聘用手續。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。

新聘人員實行試用期管理，2024年畢業生崗位的人員試用期為12個月，試用期滿經考核不合格者，取消其聘用資格，終止聘用關系；考核合格者，予以定職定級。2024年畢業生須于2024年8月31日前取得畢業證（學位證），否則取消聘用資格。對連續兩次未能取得相應執業或技術資格、不能正式聘用到專業技術崗位的人員，應按有關規定，及時終止（解除）聘用合同。

五、組織與監督

1.堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢監察部門和社會監督。

2.本次招聘按《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2020]9號）第七章第三十六條規定實行回避。

3.應聘人員和相關工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，一經發現查實，即取消應聘人員的聘用資格，同時追究相關人員的責任。

4.本次招聘工作由東臺市人力資源和社會保障局、東臺市衛生健康委員會負責組織實施。

5.市紀委監委第十一、七派駐紀檢監察組全程監督，監督電話：0515-85269425、89561023。

本公告未盡事宜，由東臺市人力資源和社會保障局、東臺市衛生健康委員會負責解釋。

附件：1.東臺市衛生健康系統2024年校園招聘事業單位工作人員崗位表

2.東臺市衛生健康系統2024年校園招聘事業單位工作人員報名表

3.東臺市衛生健康系統2024年校園招聘事業單位工作人員承諾書（模板）

東臺市人力資源和社會保障局

東臺市衛生健康委員會

2023年10月31日

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