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常州市新北區羅溪鎮衛生院2023年公開招聘3名編外人員公告(第三次)

:2023年10月27日 高校人才網
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為選拔優秀人才,優化人才結構,根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發[2020]9號)和《關于印發新北區基層醫療衛生事業單位編外職工管理辦法(試行)的通知》(常新社人[2014]36號)精神,結合...

為選拔優秀人才,優化人才結構,根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發[2020]9號)和《關于印發新北區基層醫療衛生事業單位編外職工管理辦法(試行)的通知》(常新社人[2014]36號)精神,結合我院崗位需求,常州市新北區羅溪鎮衛生院將面向社會公開招聘編外工作人員3名。現將有關事項公告如下:

01醫院簡介

羅溪鎮衛生院是一所一級甲等醫院,地處常州新北區羅溪鎮。服務人口約5.25萬余人,建筑面積14000㎡。設有內、外、婦、兒、五官、中醫、皮膚科等7個臨床科室,3個醫技科室,開放床位60張,下設3個社區衛生服務站。2021年4月開始與江蘇省人民醫院建成皮膚科臨床技術協作中心。

02招聘崗位

崗位表(請點擊鏈接查看詳情)

03報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,品行端正,無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件。

(二)本次招聘戶籍不限。年齡在35周歲以下(1987年10月23日以后出生);碩士研究生、具有中級專業技術資格人員,以及依法退出現役的退役軍人,年齡可放寬至40周歲(1982年10月23日后出生);博士研究生、具有高級專業技術資格人員,年齡可放寬至45周歲(1977年10月23日后出生)。

(三)除符合畢業證書(學位證書)取得日期放寬條件的普通高校2023年畢業生外,其他人員須于2023年10月23日前取得畢業證書(學位證書)方可報考。

(四)招聘崗位中要求專業技術資格證書、執業資格證書、住院醫師規范化培訓合格證書的,須于2023年10月23日前取得。

(五)下列人員不得報考:

1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.《事業單位人事管理回避規定》明確應該回避的人員;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

5.報名時有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;

6.常州市新北區基層醫療衛生事業單位在崗人員不得報考。

04報名程序和辦法

(一)報名方式與資格初審

本次報名采用電子郵箱報名的方式進行。

電子郵箱:906325312@qq.com

招聘聯系人:吳老師

聯系電話:0519-68786615

報名、照片上傳、資格初審時間2023年10月23日9:00—10月30日17:00。

須提交的材料:①報名表(見附件2)②身份證③學歷(學位)證書④執業證書、資格證書⑤證件照

上述材料請提供掃描件或電子文檔,以“本人姓名+崗位名稱”命名發電子郵箱。

(二)報名注意事項

1.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。

2.根據報考人員提供的信息進行網上資格初審,資格初審通過后的信息不得進行更改。

05考試方式及組織

(一)資格審核

通過電子郵箱報名初審合格的報考人員,招聘單位將以電話、短信或電子郵件等方式告知報考人員參加筆試、面試。

(二)考試辦法

1、報名人數與招聘崗位人數比例超過5:1的,采用筆試和面試相結合的方式,護理人員筆試內容為實用臨床“三基”—理論篇,面試采用護理技能操作的方式??偝煽児灿?00分,按照筆試成績占40%、面試成績占60%合成,各項成績均采用百分制計算,保留兩位小數(第三位小數按四舍五入辦法處理)。

2、報名人數與招聘崗位人數比例未達到5:1比例的,采用直接面試的方式,面試主要測試報考人員履行崗位職責所需的專業知識、語言表達、應變能力以及分析問題、解決問題的能力等。

06體檢和考察

在面試合格人員中根據報考人員的綜合成績,按照招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同,按筆試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢費由體檢人選自理。招聘單位按規定對體檢合格人員組織考察。

07公示和聘用

對體檢、考察合格擬錄用人員進行公示,公示期間接受社會監督。取得錄用資格的人員填寫《編外人員錄用備案表》,報新北區衛健局備案,聘用對象按人員聘用制度有關規定進行管理。

因體檢或考察不合格等原因出現缺額時,在同一崗位中根據考生成績從高分到低分依次遞補。

附件1-崗位簡介表.xls

附件2-常州市新北區羅溪鎮衛生院公開招聘編外工作人員報名表.doc

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

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文:王振袢&發表于江蘇
關鍵詞: 選拔 優秀人才 優化 人才 結構

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