中國科學院蘇州生物醫學工程技術研究所（以下簡稱“蘇州醫工所”）是中國科學院唯一一家整建制專業從事醫療器械、試劑研發與工程技術研究的國立科研機構。

蘇州醫工所始終秉承“忠誠務實合作創新”的發展理念，定位于“面向生物醫學的重大需求，開展先進生物醫學儀器、試劑和生物材料等方面的基礎性、戰略性、前瞻性的研究工作，引領生物醫學工程技術的發展，建成醫療儀器科技創新與成果轉化平臺，成為不可替代的國立研究機構”。

圍繞“四個率先”和“兩加快一努力”目標要求，蘇州醫工所積極踐行科技創新和成果轉化機制創新“雙輪驅動”發展模式，以打破國外先進醫療儀器壟斷為使命，以培養生物醫學工程高層次人才為己任。

一、招聘領域

職位詳情請登錄招聘網站（http://sibetcas.zhaopin.com/）查看

二、應聘條件

2024年應屆博士、碩士畢業研究生和優秀往屆博士、碩士研究生。

同時滿足：1、在校各科成績良好，英語水平達四級及其以上；2、身體條件能夠適應工作崗位；3、滿足申報崗位任職要求；4、按中國科學院有關規定執行親屬回避制度。

三、相關待遇

1、基本待遇

博士后（特別研究助理）：基礎年薪不低于28萬（含單位匹配五險一金），在站期間獲省級以上科研資助均有地方1:1項目匹配經費，出站后留區工作可再獲30萬元安家補貼（具體金額及發放方式依據蘇州高新區有關政策執行）。

優秀碩士：基礎年薪不低于20萬（含單位匹配五險一金）。

2、績效獎金：課題組根據個人貢獻另行核發年底績效。

3、個人補貼：博士可申請江蘇省卓越博士后計劃，入選者兩年內可獲得30萬元生活補貼（對符合江蘇省優勢產業鏈建設需求、個人綜合條件優秀且博士畢業于全球排名前100高校的博士畢業生復核后直接入選）。

4、在職深造：碩士畢業生可在職攻讀博士學位（入所滿一年以后可以報考）。

5、崗位晉升：完善的職工崗位晉升體系；優秀博士后出站入職研究所即可按相關規定和程序參加副高級崗位評聘。

6、健康及醫療：提供每年一次健康體檢，按照國家規定繳納各類保險和公積金。

7、休假待遇：除享受國家規定各類假期外，享受每年近一個月的帶薪休假

8、其他福利：工作餐補貼、工會福利、生日蛋糕、職工體育館、職工咖啡廳、職工子女暑期托管等。

四、應聘流程

網申地址http://sibetcas.zhaopin.com/

1、招聘流程

網申投遞簡歷篩選線上測評專家面試錄用簽約

2、招聘考核

（1）我們將通過“手機短信”、“注冊郵箱發送郵件”等方式向各環節入圍的應聘人員發送通知，請保持上述聯系渠道的通暢及時效性。

（2）專家面試：含個人自述（包括教育及工作經歷、學位論文內容、從事科研項目、發表文章情況等，重點突出創新與解決問題的能力）和回答專家提問（言簡意賅，實事求是，切忌答非所問）。

3、考核結果發布：面試通過后將盡快向通過考核人員發布錄用通知，派發接收函。應屆生將簽訂三方就業協議，有工作經驗者收到錄用通知后須在3個月內到本單位報到。

4、招聘時間：擬定于十月下旬啟動面試工作，后續動態更新請登錄招聘網站查看。

五、聯系方式

中國科學院蘇州醫工所人事教育處

聯系人：薛老師、高老師   電話：0512-69588023/69588025（來電時請說明是在高校人才網看到的信息）

郵箱：xuezy@sibet.ac.cn  地址：江蘇省蘇州市高新區科靈路88號

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