江蘇振新園區(qū)建設(shè)發(fā)展有限公司成立于2022年6月，為經(jīng)發(fā)集團(tuán)旗下專業(yè)從事園區(qū)開發(fā)建設(shè)的控股子公司，注冊資本3億元，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、標(biāo)準(zhǔn)廠房的投資建設(shè)，土地整理，工業(yè)地產(chǎn)的開發(fā)銷售，經(jīng)營性物業(yè)和土地使用權(quán)的租賃以及園區(qū)運(yùn)營服務(wù)等項(xiàng)目。為進(jìn)一步優(yōu)化選人用人機(jī)制，提高人才隊(duì)伍核心競爭力，助力公司高質(zhì)量業(yè)務(wù)發(fā)展建設(shè)，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀專業(yè)人才5名，具體招聘公告如下：

一、招聘崗位及資格條件

1、基本條件：

（1）愛崗敬業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，具有較高的思想素質(zhì)；

（2）身體健康，性格開朗，積極上進(jìn)，具備較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和較強(qiáng)的人際交往溝通能力；

（3）符合崗位要求中所描述的各項(xiàng)條件。

2、崗位簡介表：

（請點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

二、薪酬待遇

1、聘用人員工資待遇視個(gè)人學(xué)習(xí)教育經(jīng)歷、從業(yè)經(jīng)歷及入職崗位等條件綜合定薪。

2、薪酬結(jié)構(gòu)：基本薪金+績效薪金+司齡工資+相關(guān)津貼。

3、福利待遇：按規(guī)定繳納五險(xiǎn)和住房公積金；享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、育兒假等法定假期；提供免費(fèi)工作午餐，每年免費(fèi)健康體檢；提供工會福利和豐富多樣的培訓(xùn)活動。

三、報(bào)名方式及時(shí)間

1、報(bào)名方式:本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名郵箱wjrlzy2023@126.com（報(bào)名時(shí)發(fā)送郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名”）。

2、報(bào)名時(shí)間:2023年9月15日至2023年9月29日。

3、報(bào)名時(shí)需提供的材料：

（1）報(bào)名表（詳見附件1）；

（2）本人有效居民身份證原件正反面掃描件；

（3）學(xué)歷及學(xué)位證書原件掃描件；

（4）報(bào)名崗位要求的相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)及資格證明材料、專業(yè)技術(shù)資格證明材料；

（5）工作經(jīng)歷證明材料原件掃描件及其他相關(guān)佐證材料。

四、招聘錄用辦法

根據(jù)“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，本次公開招聘工作采取簡歷資格初篩、初步面談和面試相結(jié)合的程序和方式，全面了解評估應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和適崗能力，層層篩選人選進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)綜合考評結(jié)果和薪資期待等情況，擇優(yōu)確定擬錄用人選，經(jīng)考察和體檢合格后辦理錄用手續(xù)。

1、初步面談：主要內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識、工作經(jīng)驗(yàn)與從業(yè)經(jīng)歷、個(gè)人情況和需求等綜合性內(nèi)容，初步篩選適崗人選。

2、面試：主要根據(jù)崗位需求評估考生的綜合素質(zhì)能力和適崗性。結(jié)合招聘工作組討論意見確定面試人選。

3、確定擬聘人選：根據(jù)招聘綜合評估結(jié)果，經(jīng)本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體商議擇優(yōu)確定擬聘人選。

初步面談、面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。考生憑身份證原件參加考試，未按規(guī)定時(shí)間參加考試的作自動放棄資格處理。

五、體檢及考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費(fèi)用自理。因工作需要，體檢缺項(xiàng)者不予延長體檢期，并視為體檢不合格。體檢不合格或自愿放棄體檢的，取消其擬聘用人員資格。

對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，考察不合格的，取消其擬聘用人員資格。

六、公示

對擬聘用人員在常州市武進(jìn)人力資源有限公司網(wǎng)站公示，網(wǎng)址為：http://www.jswjrc.com/。

七、聘用

1、公示無異議后，取得錄用資格的人員，試用期六個(gè)月。自錄用之日起與經(jīng)發(fā)集團(tuán)下屬全資人力資源公司簽訂相關(guān)勞動合同。一年后視工作情況及工作表現(xiàn)，考核勝任工作崗位者，可直接與江蘇振新園區(qū)建設(shè)發(fā)展有限公司簽訂勞動合同。

2、被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。

八、其他

本招聘公告由常州市武進(jìn)人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0519-86520003陳女士

附件1：報(bào)名表.docx

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