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江蘇省常熟市辛創(chuàng)控股有限公司2023年招聘工作人員簡章

:2023年09月15日 高校人才網(wǎng)
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因工作需要,常熟市辛創(chuàng)控股有限公司面向社會公開招聘一批工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

因工作需要,常熟市辛創(chuàng)控股有限公司面向社會公開招聘一批工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招錄基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.遵紀(jì)守法,品行端正,吃苦耐勞,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。

3.具備崗位要求的身體條件。

4.符合報(bào)考崗位相對應(yīng)的年齡要求。

5.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷,具體要求詳見崗位表。

6.報(bào)考崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的,以用人單位出具的工作證明(蓋章)及社保繳費(fèi)清單代為證明,工作經(jīng)歷按實(shí)累積計(jì)算。

7.具備《2023年常熟市辛創(chuàng)控股有限公司公開招聘工作人員崗位表》中報(bào)考崗位要求的其他資格條件(見附件1)。

8.有下列情形之一的,請不要報(bào)考:

1)現(xiàn)役軍人;

2)普通高校在讀的學(xué)生;

3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;

4)本鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、村(社區(qū))、輔警等崗位離職或有辭退記錄人員;

5)在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;

6)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

7)有其他不良情況或行為,不宜從事所招聘崗位工作的人員;

8)本鎮(zhèn)財(cái)政供養(yǎng)人員或村級工作人員。

二、招聘崗位及要求

具體招聘崗位詳見《2023年常熟市辛創(chuàng)控股有限公司公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

三、報(bào)名和資格審核

1.報(bào)名方法:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

報(bào)名人員須于202392116:00(以報(bào)名郵箱系統(tǒng)收件時(shí)間為準(zhǔn))前將相關(guān)報(bào)名材料掃描件以壓縮包格式發(fā)送至報(bào)名郵箱cskw@csrc91.cn。郵件主題及壓縮包名稱必須注明應(yīng)聘崗位、姓名、身份證號碼,例如“1-1+張三+身份證號碼

2.報(bào)名材料要求:

1)本人填寫《2023年常熟市辛創(chuàng)控股有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(見附件2),報(bào)名登記表考生簽名處必須考生手簽后發(fā)送,否則視為無效報(bào)名;

2)本人有效期內(nèi)第二代居民身份證;

3)戶口簿(戶主主頁和本人內(nèi)頁);

4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、語言類證書等;

5)社保繳費(fèi)明細(xì)(蓋章);

6)相關(guān)崗位任職文件、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證證明材料、個(gè)人履歷證明及崗位要求的相關(guān)工作證明或工作業(yè)績;

7)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上下載打印《教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告》,歸國留學(xué)人員須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

以上材料均須提供清晰的原件電子檔一份。

3.報(bào)名繳費(fèi)

報(bào)名費(fèi):100/人(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號規(guī)定,通過報(bào)名資格審核的人員在回復(fù)郵件中掃碼繳納報(bào)名費(fèi)100/人,完成繳費(fèi)方視為報(bào)名成功,逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。)

對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生,將縣(市)、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證或縣(市)、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明發(fā)送至報(bào)名郵箱免繳考試費(fèi)。

4.開考比例

本次招聘開考比例為1:3。報(bào)名、資格初審結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位,由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況決定調(diào)整開考比例或核減招考崗位。

應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員,應(yīng)當(dāng)在取消通知公示之日起1日內(nèi)聯(lián)系報(bào)名處進(jìn)行崗位改報(bào)或退費(fèi)(聯(lián)系電話:0512-51935215),逾期視為放棄崗位改報(bào)權(quán)利,報(bào)名費(fèi)用無息退回原繳費(fèi)賬戶。

5.報(bào)名注意事項(xiàng):

1)每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無效。

2)報(bào)名者須對照本《簡章》規(guī)定的招錄崗位和招錄條件如實(shí)申報(bào),所提供的報(bào)名材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招錄過程中,報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格。如已錄用的,將按照不符合錄用條件解除勞動合同,責(zé)任后果由報(bào)名者自負(fù)。

3)報(bào)名者須持在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的居民身份證必須一致,因居民身份證不一致導(dǎo)致未能如期參加考試的,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

四、人崗相適度測評

1.組織專家評審組對報(bào)名初審合格人員進(jìn)行人崗相適度測評,根據(jù)畢業(yè)院校、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、崗位指標(biāo)匹配度等進(jìn)行綜合測評(報(bào)名時(shí)未填寫或填寫不詳實(shí)以及未提供證明材料的不計(jì)分)。根據(jù)人崗相適度測評成績,按照1:3比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選,末位成績并列的一同進(jìn)入面試。不足1:3比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。人崗相適度測評成績占比總成績的60%

2.人崗相適度測評成績將在德善辛莊微信公眾號和在常熟人才網(wǎng)(http://www.csrcsc.com)上公示公布。

五、資格復(fù)審與面試

1.面試前,對面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報(bào)考同崗位的人員中按照人崗相適度評分從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn),《面試通知書》領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試采取專業(yè)化面試方式進(jìn)行,面試成績以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績占比總成績的40%

4.面試成績和總成績及進(jìn)入體檢人員名單將在德善辛莊微信公眾號和在常熟人才網(wǎng)(http://www.csrcsc.com)上公示公布。

六、體檢、考察

1.在面試合格人員中,按考生總成績從高分到低分(總成績相同的,取面試高分者)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選,并進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.體檢合格人員按江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)進(jìn)行考察。

3.因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同一職位的人員中按考生的成績,從高分到低分實(shí)行遞補(bǔ)。

七、公示、錄用

1、公示。根據(jù)人崗相適度測評、面試、體檢、考察結(jié)果,提出擬錄用人員名單,在德善辛莊微信公眾號公示7個(gè)工作日。公示期間,若有群眾反映問題的,可通過咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話進(jìn)行反映。

2、錄用。對公示無異議者,由常熟市辛創(chuàng)控股有限公司發(fā)出錄取通知,規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到,由公司與錄取人員簽訂勞動合同,期限為1年,期滿需經(jīng)考核、考察合格的,繼續(xù)簽訂勞動合同。考核、考察不合格的,實(shí)行辭退或解聘。

八、紀(jì)律

本次招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格招聘程序。招聘工作將由鎮(zhèn)紀(jì)委實(shí)行全過程監(jiān)督,同時(shí)接受應(yīng)試人員和社會輿論的監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-52991928

九、其他

1、報(bào)考者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)個(gè)人相關(guān)信息,在整個(gè)招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的,則取消招聘資格,責(zé)任自負(fù)。

2、因主動放棄錄用資格等情況出現(xiàn)缺額時(shí),是否遞補(bǔ),由招聘單位商量確定。

3、報(bào)考者一旦被錄用,須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。如在收到錄用通知后7日內(nèi)未解決的,取消錄用資格。

十、本簡章由常熟市辛創(chuàng)控股有限公司負(fù)責(zé)解釋。

網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話:0512-51935215

招聘單位咨詢電話:0512-52481193

辛莊鎮(zhèn)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023913

附件1:2023年常熟市辛創(chuàng)控股有限公司公開招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2:2023年常熟市辛創(chuàng)控股有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

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[編輯:王振袢 &發(fā)表于江蘇]
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