江蘇安東控股集團(tuán)有限公司（原漣水縣城市資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司）成立于2004年8月，注冊(cè)資金10億元，為江蘇省文明單位。擁有今世緣集團(tuán)、今世緣房地產(chǎn)、安東建筑、漣緣水務(wù)、新星幼兒園、濱河物業(yè)等子公司，主要承擔(dān)城市開發(fā)建設(shè)、城市公共服務(wù)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)投資等職能。目前，公司總資產(chǎn)400余億元、凈資產(chǎn)180余億元，即將取得AA+資信等級(jí)。

為適應(yīng)工作需要，充實(shí)人員隊(duì)伍，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘工作人員2名。現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位及人數(shù)詳見《2023年江蘇安東控股集團(tuán)有限公司第二批公開招聘合同制工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

二、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；

（二）年齡在35周歲以下（1988年1月1日以后出生，年齡計(jì)算方法下同），《崗位表》有其他要求的，按《崗位表》要求執(zhí)行；

（三）具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可及《崗位表》要求的學(xué)歷；

（四）具有能夠正常履職的身體條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人，全日制高校在讀學(xué)生；

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

3.曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒等限制人身自由的；

4.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

5.嚴(yán)重違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德等不良行為的；

6.有傳染性疾病、精神病史、癲癇病史、心腦血管病等疾病的；

7.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

8.與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、招聘程序和方法

招聘工作實(shí)行“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起-2023年9月22日（上午8:30-11:30，下午2:30-6:00，節(jié)假日除外）

3.報(bào)名地點(diǎn)：江蘇省漣水縣海安路10號(hào)安東大廈7樓703室。

4.聯(lián)系方式：0517-82380006，聯(lián)系人：張主任。

5.報(bào)名需攜帶的資料：

(1)《2023年江蘇安東控股集團(tuán)有限公司第二批公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》（附件2）；

(2)第二代有效身份證原件、復(fù)印件；

(3)學(xué)歷證書（含教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）原件、復(fù)印件；

(4)《崗位表》要求的其他職稱證書等證明材料原件、復(fù)印件(工作經(jīng)驗(yàn)證明可提供單位工作證明、社保繳納材料等)；

(5)近期2寸彩色免冠照片3張。

所有報(bào)名者須對(duì)本人所提供的各類材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消聘用資格。

報(bào)名成功人員發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》（法務(wù)崗位發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》），發(fā)放時(shí)間、領(lǐng)取地點(diǎn)另行通知。

（二）招聘方式

經(jīng)濟(jì)金融崗位：

1.筆試：

（1）滿分100分，60分及以上為合格。考試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

（2）筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。考生須攜帶本人身份證和《筆試準(zhǔn)考證》，按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

2.面試：

（1）在筆試成績(jī)合格的人員中，按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入擬參加面試人選（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試）。（2）面試總分100分，60分及以上為合格，面試內(nèi)容主要為綜合分析、自我認(rèn)知、業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)等。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，面試結(jié)束后，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《面試通知書》。考生須攜帶本人身份證和《面試通知書》，按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。

001崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%，成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

法律事務(wù)崗位：

采取直接面試確定擬錄用人員，面試總分100分，60分及以上為合格，面試內(nèi)容主要為綜合分析、自我認(rèn)知、業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)等。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，面試結(jié)束后，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《面試通知書》。考生須攜帶本人身份證和《面試通知書》，按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。

002崗位考試總成績(jī)=面試成績(jī)。面試成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

（三）體檢與考察

1.在面試成績(jī)合格人員中，按應(yīng)聘同崗位人員總成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1倍的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員，總成績(jī)相同的，選人員身份為中共黨員的；若同為中共黨員或非中共黨員，選筆試成績(jī)高者（法律事務(wù)崗位選工作經(jīng)驗(yàn)長(zhǎng)者）；若以上仍相同，則組織加試。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。

2.體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》進(jìn)行。

4.如因體檢、考察不合格或應(yīng)聘者個(gè)人原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

5.體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

四、聘用待遇

1.經(jīng)濟(jì)金融崗位被聘用人員工資待遇、“五險(xiǎn)一金”等參照事業(yè)單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.法律事務(wù)崗位被聘用人員工資待遇、“五險(xiǎn)一金”等面議。

3.被聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月，試用期月工資及社保基數(shù)按同類人員80%執(zhí)行。試用期內(nèi)考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自行擇業(yè)。

本公告由江蘇安東控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

2023年江蘇安東控股集團(tuán)有限公司第二批公開招聘合同制工作人員崗位表、報(bào)名表、專業(yè)參考目錄.xls

江蘇安東控股集團(tuán)有限公司

2023年9月8日

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