一、河海大學(xué)及水利水電學(xué)院簡(jiǎn)介

河海大學(xué)（http://www.hhu.edu.cn）是一所擁有百余年辦學(xué)歷史，以水利為特色，工科為主，多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的教育部直屬全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，是實(shí)施國(guó)家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)、國(guó)家優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)、“雙一流”建設(shè)以及教育部批準(zhǔn)設(shè)立研究生院的高校。

河海大學(xué)水利水電學(xué)院（https://sdxy.hhu.edu.cn/main.htm，以下簡(jiǎn)稱“水電院”）前身可追溯到1915年在“大工將施，儲(chǔ)才為急”的時(shí)代背景下創(chuàng)辦的河海工程專門學(xué)校的水工學(xué)部，也是我國(guó)水利工程建設(shè)領(lǐng)域最早開展高等教育的組織，2009年根據(jù)學(xué)科發(fā)展更名為水利水電學(xué)院。水電院是河海大學(xué)“雙一流”建設(shè)學(xué)院，也是學(xué)校最具有實(shí)力的學(xué)院之一，更是一所集人才培養(yǎng)、科學(xué)研究及社會(huì)服務(wù)為一體的研究型學(xué)院。以學(xué)院學(xué)科為主要支撐的水利工程學(xué)科，是國(guó)家“雙一流”建設(shè)學(xué)科，在教育部學(xué)科評(píng)估中被評(píng)為A+，位列全國(guó)第一。

二、辛沛簡(jiǎn)介

辛沛，教授，博導(dǎo)，國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者，河海大學(xué)大禹學(xué)院院長(zhǎng)、期刊部主任，九三學(xué)社中央委員會(huì)資源環(huán)境專門委員會(huì)委員。2002年畢業(yè)于武漢大學(xué)熱能與動(dòng)力工程專業(yè)；2004年獲武漢大學(xué)水利水電工程專業(yè)碩士學(xué)位；2009年獲河海大學(xué)水力學(xué)及河流動(dòng)力學(xué)專業(yè)博士學(xué)位。2008至2013年在澳大利亞昆士蘭大學(xué)從事科學(xué)研究工作，2014年起任河海大學(xué)教授。主要從事水力學(xué)及河流動(dòng)力學(xué)研究，研究方向包括：地表水-地下水相互作用、濱海水動(dòng)力及生態(tài)地貌、孔隙水流動(dòng)及物質(zhì)傳輸。擔(dān)任《Water Resources Research》副主編，《Advancesin Water Resources》、《International Journal of Sediment Research》等編委。主持國(guó)家自然科學(xué)基金杰出青年科學(xué)基金、聯(lián)合基金重點(diǎn)、面上等項(xiàng)目10余項(xiàng)。在《Reviews of Geophysics》《Geophysical Research Letters》《Water Resources Research》《水科學(xué)進(jìn)展》等期刊發(fā)表論文90余篇。曾入選國(guó)家級(jí)青年人才、江蘇省“雙創(chuàng)計(jì)劃”人才、江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”第二層次等。研究成果獲教育部自然科學(xué)二等獎(jiǎng)（排名1）。

三、博士后崗位

研究方向：地表水-地下水相互作用、濱海水動(dòng)力及生態(tài)地貌、孔隙水流動(dòng)及物質(zhì)傳輸、水文遙感與大數(shù)據(jù)分析等

聘任期間的待遇及發(fā)展前景

1、博士后聘期一般為兩年，年薪18萬(wàn)到40萬(wàn)，最高可達(dá)120萬(wàn)元（3年），并按有關(guān)規(guī)定足額繳納機(jī)關(guān)事業(yè)單位五險(xiǎn)一金等；啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)不低于5萬(wàn)元，完成額外科研貢獻(xiàn)還可享受可觀的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。相關(guān)政策詳見《河海大學(xué)博士后工作管理辦法（2020年修訂）》（https://rsc.hhu.edu.cn/2020/0610/c13442a259929/page.htm）；

2、符合條件的應(yīng)聘者皆推薦申請(qǐng)江蘇省卓越博士后計(jì)劃（參照文件：《江蘇省卓越博士后計(jì)劃實(shí)施辦法（試行）的通知》（蘇人社發(fā)[2022]33號(hào)）），入選者按每人兩年共30萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)，分年度予以資助。學(xué)校對(duì)“卓博計(jì)劃”入選者，在全額發(fā)放江蘇省資助的基礎(chǔ)上，同時(shí)疊加享受我校相應(yīng)博士后崗位薪酬；

3、聘任期間，可申請(qǐng)學(xué)校提供的精裝修博士后公寓或租房補(bǔ)貼6萬(wàn)元，享受博士后子女入托等；

4、課題組將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺(tái)，課題組負(fù)責(zé)人及學(xué)院資深教授積極協(xié)助博士后申報(bào)相關(guān)的科研項(xiàng)目，包括但不限于博士后科學(xué)基金項(xiàng)目、江蘇省青年基金項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃（博新計(jì)劃）、博士后國(guó)（境）外交流引進(jìn)項(xiàng)目等，入獲入選，將按相關(guān)政策提升待遇或發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)；課題組支持博士后研究期間參與有關(guān)國(guó)際合作與交流、參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議；

5、根據(jù)博士后不同特點(diǎn)和志向，給予出站求職幫助和長(zhǎng)期合作機(jī)會(huì)。包括推薦至國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)任職，或者創(chuàng)業(yè)開辦公司等。博士后若成功受聘至本校教師崗位并特評(píng)至副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，一次性給予10萬(wàn)元人民幣績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

崗位要求

1、具有博士學(xué)位（獲得博士學(xué)位時(shí)間不超過3年）或即將獲得博士學(xué)位；年齡一般不超過35周歲；

2、身心健康，熱愛教育科研事業(yè)，具有優(yōu)良的教師職業(yè)素養(yǎng)；

3、具有良好的英語(yǔ)交流能力，能夠獨(dú)立開展研究工作，并具有良好的溝通協(xié)同能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

4、熟悉所屬專業(yè)領(lǐng)域前沿，并有較好的領(lǐng)域發(fā)展前瞻性判斷的能力，在所屬專業(yè)領(lǐng)域有影響力的期刊上以第一作者發(fā)表至少2篇論文

四、應(yīng)聘方式

歡迎感興趣且符合基本條件的申請(qǐng)人將以下材料發(fā)送至郵箱：xinpei@hhu.edu.cn，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：“應(yīng)聘崗位+本人姓名+研究方向+高校人才網(wǎng)”，對(duì)于符合要求并通過初審者，將會(huì)通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

1、個(gè)人簡(jiǎn)歷（含申請(qǐng)人近期照片）

2、不超過5篇的代表性成果全文