某省屬國有企業子公司，主要從事環境科研、有機廢棄物處理利用等。現結合公司實際情況和工作需要，面向社會公開招聘勞務派遣人員，具體公告如下：

一、招聘對象

報名人員應符合應聘崗位的任職資格條件，具體以各崗位需求為準。

二、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優；人崗相適、人事相宜。

三、報考基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，具備報考職位所需要的資格及專業和技能條件。

（二）擁護黨的路線方針政策，愛黨愛國、誠實守信、團結友善、愛崗敬業、遵紀守法、廉潔從業。

（三）熟練使用辦公軟件，有較強的學習創新、落地執行、溝通協調、團結協作、語言表達等能力，具有與崗位相匹配的管理或專業技術能力，能勝任工作，較好履行崗位職責。

（四）認同企業文化，愿意遵守公司規章制度和履行員工義務。工作熱情高，銳意進取、敢于擔當，吃苦耐勞、踏實肯干，擁有較強的事業心責任感和抗壓能力。

（五）具有良好的職業操守以及正常履職的心理素質和身體條件。

四、公開招聘崗位

詳見《2023年度第一批勞務派遣招聘計劃需求表》（附件1）。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：自公告發布之日起至2023年9月14日24:00。以報名截止時間計算年齡、工作年限、任職年限等。

2.報名方式：采用電子郵件方式報名。

3.報名材料：

（1）《應聘人員報名登記表》（附件2），需本人的近期免冠2寸彩照；

（2）身份證正反面、學歷證、學位證、職稱證書、職（執）業資格證書、獎勵證書等材料電子件或PDF掃描件。

請將上述材料命名為“姓名+材料名稱”，并將文件壓縮后發送到電子郵箱：980859428@qq.com，郵件主題為“姓名+報名材料”，例如“張三報名材料”。上述材料均不應涉及國家秘密，報名者要保證所填報和提交資料的真實性，如發現有弄虛作假行為，取消報名資格。

應聘人員應根據本人專業情況和個人意愿，選擇一個符合報名條件的崗位報名，報名多個崗位的視為無效報名。

（二）資格審查

根據崗位任職要求對應聘人員進行資格審查。

（三）面試

采用現場面試形式，重點了解應聘人員在職業素養、專業知識、能力素質、個性特征等方面對應聘崗位的適應程度。

面試前將對應聘人員的報名資格進行現場復審，應聘人員應攜帶身份證和相關證明材料。

（四）背景調查及體檢

對面試通過人員開展背景調查，要求提供無犯罪記錄證明和個人征信報告，并組織至指定醫院按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行入職體檢。

（五）確定擬錄用人選

綜合面試情況、背景調查和體檢結果等確定擬錄用人員，對擬錄用人員在一定范圍內進行公示。

（六）正式錄用

對公示無異議者，與宜興市眾信人力資源有限公司簽訂勞動合同，并被派遣至招聘用工單位工作。首次合同簽訂期限為兩年，試用期為三個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除勞動合同。

六、不予錄用的情形

（一）應聘人員在招聘的任一環節未滿足條件的，均不予錄用。

（二）曾在招錄考試中作弊的，在本次招聘考試任一環節中被認定有舞弊行為者。

（三）因涉嫌違紀違法正在接受組織審查的。

（四）被列為失信聯合懲戒對象的，被競業禁止或市場禁入的，不符合招聘回避、任職回避有關規定的。

（五）國家法律法規規定的其他禁入情形。

七、其他說明事項

（一）宜興市眾信人力資源有限公司有權根據崗位需求變化及報名、考試、錄用等情況，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

（二）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班或發行的出版物等，均與公司無關。

（三）公司將通過短信或電話通知各環節安排，請應聘人員保持通訊工具暢通并關注短信、電話提示。在招聘過程中，如因個人信息不正確或通訊不暢導致無法取得有效聯系的，視為應聘人員放棄本次應聘。

（四）應聘人員對報名資料信息的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡發現應聘人員資格條件不符或提交虛假申請材料的，一經查實，尚未錄用的，取消錄用資格；已經錄用的，予以解除勞動合同。

（五）咨詢電話：0510-80701716。咨詢時間（工作日）：8:30-11:00、13:30-16:30。

附件1：《2023年度第一批勞務派遣招聘計劃需求表》

附件2：《應聘人員報名登記表》

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