西安交通大學國家技術轉移中心始建于1999年6月，是代表西安交通大學從事技術轉移、成果轉化、股權管理、產學研合作的綜合服務機構。為探索技術轉移工作的市場化運作機制，學校同時成立了西安交大技術成果轉移有限責任公司，中心與公司一體化運作。2001年中心成為國家經貿委和教育部首批認定的全國六家高校“國家技術轉移中心”之一，2008年中心被科技部認定為首批“國家技術轉移示范機構”，2021年被科技部和教育部納入首批“高校專業化國家技術轉移機構”建設試點。

為充分發揮人才支撐引領作用，廣納天下英才。現面向全國公開招聘人才26人，具體公告如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼備、以德為先的原則。

2.堅持公開公正、平等競爭的原則。

3.堅持人崗相宜、擇優招聘的原則。

二、人才招聘計劃

本次西安交通大學國家技術轉移中心公開招聘共8個區域，7個崗位，計劃招聘26人。其中陜西-西安區域（人力資源總監1人、技術經理人助理3人、交大創新港孵化器運營2人），陜西-蒲城縣區域（產業項目經理助理2人），浙江-東陽區域（產業項目經理助理2人），江蘇-江陰區域（產業項目經理助理2人），山東-濰坊區域（產業項目經理助理2人），江蘇-鹽城（產業項目經理2人），內蒙古-包頭（產業項目經理助理2人），山東-日照（產業項目經理2人），江西-九江（產業項目經理2人，產業項目經理助理4人）。

招聘范圍、對象和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品行端正。

(二)具有正常履職的身體條件。

(三)具有國民教育序列全日制本科及以上學歷學位，國(境)外高校畢業生須于報名前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

(四)具有本科學歷學位要求5年及以上工作經驗；或具有研究生學歷碩士學位，要求3年及以上工作經驗；5年以上中大型企業從業經歷，從事技術或市場拓展相關，有中層以上管理經驗的優先。

(五)年齡為27周歲（1996年9月1日后出生），年齡為30周歲（1993年9月1日后出生），年齡為35周歲（1988年8月31日后出生），年齡為45周歲（1978年8月31日后出生）。

(六)具體的招聘單位和報考資格條件，詳見《2023年西安交通大學國家技術轉移中心面向全國公開招聘人才崗位一覽表》(附件1)。

(七)具有正常履職的身體條件。

(八)具備擬任職位所要求的其他資格條件。

招聘辦法及程序

本次社會公開招聘按照發布招聘公告→報名及資格審查→筆試→資格復審→初面→復面→體檢與考察→公示及聘用等程序進行。

（一）公告發布

本次招聘公告在在各區域招聘平臺公開發布。考生對招聘崗位的學歷、資格條件等信息需要咨詢時，可直接撥打招聘公告公布的電話進行咨詢。

（二）線上報名及資格初審

本次人才招聘采取網上報名、網上資格初審的方式進行。

1.報名時間：2023年8月23日下午14:00至2023年9月7日下午17:00。根據各崗位報名情況，可適當延長報名時間，具體以公告為準。

2.報名方式：

（1）登錄陜西匯豐人才科技集團有限公司官網（http://www.sxhfhr.com/）首頁，點擊“公開招聘”→“公開招聘報名入口”進入報名系統報名；

（2）登錄報名網（http://sxhfhr.pzhl.net/index.php）進入報名系統報名。

3.資格初審時間：2023年8月23日下午12:30至2023年9月7日下午17:30。

4.應聘人員在報名系統中須正確上傳線上初審所需資料，具體如下：

（1）上傳本人近期免冠正面證件照；

（2）身份證正反面或其他有效身份證件掃描件；

（3）學歷學位證書原件電子版，有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，國（境）外學歷須上傳教育部留學服務中心認證的《國內外學歷學位認證書》；

（4）崗位要求的資格證書及職稱證書掃描件；

（5）線上報名環節在“學習及工作經歷”一欄中盡可能填寫詳細的學習經歷及工作表現相關內容；

（6）應聘人員提供的信息及資料要真實有效，凡資格條件弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格和應聘資格；

（三）筆試

1.筆試時間及形式另行通知。

2.筆試結束后同崗位按照筆試成績進行排名，按照招聘崗位計劃數與應聘人員人數不超過1:5的比例由高到低依次確定進入下一環節的人員，末位成績并列的，一并進入下一環節。

（四）現場資格復審

1.現場資格審查時間及地點另行通知。

2.根據報考人員報名提交的資料進行資格審查，主要審查報考者資格條件，包括報考者身份、學歷及崗位要求的資格證明等材料。

現場資格審查時，考生須本人前來辦理，并提交以下資料：

（1）資格審查表；

（2）本人身份證原件及復印件。

（3）學歷、學位證書原件及復印件。

（4）學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的《國內外學歷學位認證書》原件及復印件）。

（5）報考崗位要求的資格證書、職稱證書等相關證書原件及復印件。

（6）報考崗位應具備的相關工作年限及經驗的證明材料原件及復印件。包括勞動合同或基本養老保險參保繳費證明（須有社保部門公章）復印件；以及相應工作經歷和崗位經驗的證明材料，如原單位開具的工作經歷證明（加蓋公章）原件或復印件。

（7）以往相關工作崗位所獲得的榮譽證書；個人管理或負責的項目所獲得的榮譽獎項證明材料；

（8）其他相關資格證書、獲獎證書原件和復印件。

資格審查不合格者不能進入后續考核環節，應聘者提交的上述報名資料復印件一律不予退還。

（五）初面

1.初面時間、地點另行通知。

2.初面采用結構化面試形式進行。

3.初面滿分為100分，成績合格分數線為70分（含）。

4.初面結束后，將對合格分數線70分（含）以上人員根據初面成績，按照各崗位招聘計劃數和通過人數不高于1:3的比例從高分到低分確定參加復面人員，末位成績并列的，一并進入下一環節。

5.初面成績只作為進入下一環節的依據，不作為綜合成績計算。

（六）復面

1.復面時間、地點另行通知。

2.復面采用半結構化面試形式進行。

3.復面成績滿分100分，合格分數線80分，80分（含）以上人員方可參與排名；

4.復面結束后，將對合格分數線80分（含）以上人員根據復面成績，按照各崗位招聘計劃數1:1的比例從高分到低分確定進入體檢人員名單。同一崗位末尾成績并列的，根據筆試、初面、復面三個環節總分由高到低確認進入體檢人員名單。

（七）體檢與考察

1.體檢對象根據面談成績從高到低排序，按招聘計劃1：1的比例確定，費用由應聘人員自理。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

2.考察分為資格考察、政審及背景調查三個部分。資格審查主要對擬聘人員資質、經歷、經驗等方面進行考察，貫穿于招聘的全流程，政審主要考察擬聘人員無犯罪記錄及檔案所在地意見，背景調查主要核實過往工作履歷，在背景調查前將會與擬聘人員溝通，征得擬聘人員的同意。

3.體檢、考察不合格者取消錄用資格，形成的缺額，按照復面成績從高到低依次遞補。

（八）公示

通過體檢及考察合格的人員，陜西匯豐人才科技集團有限公司確定擬錄用人員名單，并在“官網”上公示，公示期為5天。

（九）遞補

如出現應聘人員未參加體檢、體檢不合格、放棄錄用、公示期不合格等情況，根據公司會議研究，決定是否遞補，如確定需要遞補，將在“官網”發布關于遞補的公告。

（十）辦理聘用手續

錄用人員與用人單位簽訂勞動合同。試用期至少三個月，期滿考核合格后辦理正式錄用手續，并按國家有關規定辦理社會保險和住房公積金。

五、薪資與福利待遇（年收入）

六、重要提示

（一）本次招聘程序由陜西匯豐人才科技集團有限公司組織實施，不收取任何費用、不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

（二）應聘人員報名時須提交能及時聯系到本人的電話號碼，以便在出現遞補情形時聯系本人。因個人原因無法取得聯系造成的后果，由個人自行負責。

（三）對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。

（四）應聘人員應及時關注陜西匯豐人才科技集團有限公司官方網站（http://sxhfhr.com/），避免錯過相關時間節點的招聘工作。

（五）聯系電話（來電時請說明是在高校人才網看到的信息）：029-38958888轉考務中心（周一至周五08:30-12:00，14:00-18:00）

附件下載：

2023年度西安交通大學國家技術轉移中心面向全國公開招聘人才崗位一覽表(1).xlsx

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