因工作需要，現面向社會公開招聘學生處文員2名，具體要求如下：

一、招聘條件

【基本條件】

1.性別不限，年齡40周歲及以下（年齡計算截止日期至2023年8月）；

2.身體健康，品行端正，工作認真負責，吃苦耐勞，有責任心，具有良好的語言表達能力，善于溝通，思維清晰敏捷；

3.學歷與工作經歷：本科及以上學歷并取得相應學位，有學生管理工作經歷者優先。

4.服從部門的工作安排。

【崗位職責】

1.負責學生處的文字處理工作，包括但不限于會議紀要、報告撰寫、資料整理等；

2.負責學生處內外部溝通協調工作，包括但不限于會議安排、資料分發、統計匯總等；

3.協助年級常規管理、教師工作量統計、行政值班、家長會、年級活動檔案整理、各部門材料分發等；

4.協助學生處、年級組開展各項大型活動；

5.協助學生處主任、年級組長完成其他相關工作。

具體工作內容根據學校分配崗位確定。一位協助學生處部門工作，一位協助年級組工作。

【任職要求】

1.具有較強的文字功底和文檔處理水平。熟悉公文寫作格式，具備良好的文字處理和表達能力；

2.能熟練運用OFFICE等辦公自動化軟件；

3.熱愛教育工作，善于與人溝通交流，責任心強，做事認真、細致，具有良好的團隊協作精神和服務意識。

二、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2023年9月1日—9月12日。

2.報名方式：發送應聘材料至電子郵箱：nsfzrs@vip.126.com，郵件主題上注明姓名+應聘崗位+高校人才網。材料包括：①《南師附中應聘人員情況表》（文后附件下載），表格中請粘貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片；②有效期內居民身份證；③學歷（含學位）證書；④學歷認證電子報告（學信網https://www.chsi.com.cn/下載）；⑤相關資格證書；⑥各種榮譽證書和能夠體現個人業務能力和工作實績的其他材料；⑦近期生活照片一張。

3.聯系電話：025-83469020

（二）資格審查及面試

1.資格初審：材料初審合格，電話通知參加現場資格復審。

2.資格復審：參加資格復審的人員名單和相關要求，由學校通知應聘人員。請在此期間保持聯系方式暢通，以便學校通知資格復審，無法聯系者視為自動放棄。

3.資格復審時，考生須根據單位要求持本人居民身份證、以及招聘公告中要求的所有報名材料原件及復印件。

4.資格復審合格者參加面試。

5.資格復審及面試時間：另行通知。

6.資格復審及面試地點：另行通知。

7.面試采用專業測試（50%）+現場答辯（50%）的方式，由學校按照相關規定自行組織。面試總成績為100分，專業測試及現場答辯均采用百分制，各項成績合格線均為60分。

（三）有關要求

1.應聘人員對所提交報名材料的真實性、準確性負責。有弄虛作假者，一經發現立即取消其考核、聘用資格。

2.應聘人員需使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的居民身份證必須一致。

3.本次公開招聘不收報名費和面試費。

（四）體檢、考察

1.面試結束后，在面試合格人員中，根據總成績按崗位招聘數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

2.對體檢合格人員由學校按照相關規定對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。

三、公示與聘用

1.學校根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在學校網站公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、各項成績、總成績及排名等。如公示中反映有影響聘用的問題，經調查屬實的，不予聘用。

2.對公示無異議擬聘用人員，學校實行勞務派遣用工形式，委托南京金坤人力資源有限公司辦理招聘錄用手續，簽訂試用期勞動合同。試用期考核不合格者，取消聘用資格，不再簽訂正式勞動合同。試用合格者，與其簽訂正式勞動合同。

3.因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，將在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

四、咨詢、監督電話

本公告由南京師范大學附屬中學負責解釋。

咨詢電話：025-83469020

監督電話：025-83469005

南京師范大學附屬中學

2023年8月29日

附件：南師附中應聘人員情況表

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