根據科教集團下屬子公司經營管理的實際需要，擬通過公開招聘方式招錄2名餐飲項目經理。

一、報名條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2、遵守國家法律、法規，思想政治素質好，無不良記錄；

3、具有擬任崗位所需的管理能力和專業技術能力；

4、身體健康，具備正常履行職責的身體素質；

5、崗位所要求的其它資格條件詳見附件1。

二、招聘崗位、人數及資格條件

招聘具體崗位情況見《崗位簡介表》（附件1）。

三、報名時間及方式

1、報名時間：2023年8月11日-8月17日；

2、報名方法：

（1）報考人員登錄揚州科創教育投資集團網站（http://www.yz-kjjt.com/），自行下載《招聘報名表》（附件2），發送電子郵件至125703799@qq.com。（報名表請以附件形式發送，郵件主題與附件名稱按下列格式填寫：“姓名+應聘崗位+聯系方式”）

（2）報考人員登錄智聯招聘網站（https://passport.zhaopin.com），在線投遞簡歷。聯系電話：0514-82808089，聯系人：孔女士。

3、報名注意事項及資格審查

（1）考生以其最高學歷進行報名。

（2）報考人員接到用人單位通知后，應帶好以下材料進行資格審查：身份證原件和復印件、學歷學位證書原件和復印件、職稱（職業資格）等證書原件和復印件。

四、考試

1、筆試：開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。通過資格審查的應聘人員攜帶身份證，根據用人單位通知進行筆試。

2、面試：在筆試成績合格者中，從高分到低分，按專業1：3確定面試人選，不足該比例的按實際人數確定。面試考核內容及形式由用人單位根據崗位特點進行設定，主要考評應聘者的辯證思維和綜合能力。

3、分數匯總

成績計算：按百分制計算，總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。

按照每個崗位應聘人員總成績由高到低的順序和實際招聘計劃數，等額確定擬聘用人選。總成績分數相同者，以面試分數高者排名在前。

五、體檢

體檢參照公務員錄用體檢有關規定執行，具體時間另行通知。體檢對象應按時攜帶身份證參加體檢，未按時體檢的視為自動放棄；應聘者體檢不合格、在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況的，不予聘用或取消聘用。

六、公示

體檢合格的應聘者確定為擬聘用人選，在集團官網公示5個工作日。

七、聘用

各崗位人員通過上述招聘程序后，用人單位將按國家有關政策與其簽訂勞動合同、辦理人事檔案關系以及五險一金。

八、紀律與監督

市屬國有企業公開招考管理人員，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監察部門和社會監督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話。

揚州科教集團紀律檢查辦公室：0514—87017702

九、本簡章由揚州科教服務有限公司負責解釋。

附件：

1、附件一：揚州科教服務有限公司招聘簡介.xls

2、附件二：揚州科教服務有限公司招考報名表.xls

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