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常州市公安局高新區(新北)分局2023年8月公開招聘5名警務輔助人員

:2023年08月15日 高校人才網
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為進一步加強公安工作,經研究,常州市公安局高新區(新北)分局決定在全市范圍公開招聘警務輔助人員5名,現就具體招聘事項制定簡章如下:

為進一步加強公安工作,經研究,常州市公安局高新區(新北)分局決定在全市范圍公開招聘警務輔助人員5名,現就具體招聘事項制定簡章如下:

一、基本條件

1、35周歲以下,大專以上學歷,熟練操作電腦,能靈活使用WORD、EXCEL等辦公軟件,具有連續奮戰的奉獻精神,有較強的責任心和執行力,需從事高強度、對抗性訓練和巡邏,平時需值夜班備勤,適合男性。

2、政治可靠、作風正派、耐心細致、吃苦耐勞、心理素質過硬,志愿從事公安輔警工作,保守工作秘密,工作中服從命令聽從指揮;

3、身體健康,無口吃,無重聽,無色盲、色弱;無殘疾,無紋身,膚表無異常,身體裸露部位無明顯癜痕、疤痕、色素癍;無傳染性疾病和精神病史,肝功能檢查各項指標正常;

4、有下列情形之一的,不予聘用:

(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(2)編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

(3)因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

(4)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

(5)被吊銷律師、公證員執業證書的;

(6)被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

(7)從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

(8)有較為嚴重個人不良信用記錄的;

(9)本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

(10)本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

11)其他不適宜從事輔警工作的。

二、招聘程序和辦法

1、報名及資格初審。采取現場報名與網上報名相結合的方式進行,現場報名地址:高新區(新北)公安分局門衛(新北區河海中路87號);網上報名掃描文末二維碼,上傳相關資料。

報名注意事項:

(1)現場報名請攜帶本人身份證、戶口簿、畢業證書(大專及以上學歷需進行網上學歷驗證,請自行登錄中國高等教育學生信息網,點擊“本人查詢”模塊后注冊并查詢,將查詢結果頁面打印后交驗)和報考崗位需要的資格證書(均要求提供原件和復印件),現場填寫《常州市公安局高新區(新北)分局公開招聘警務輔助人員報名表》;(2)報名截止時間:2023年8月16日;(3)由工作人員對照招聘基本條件和崗位要求進行資格初審。

2、體能測試。資格初審合格后,需參加體能測試(1000米跑),測試標準參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》執行。體能測試合格者方可參加面試,體能測試時間、地點另行通知。

3、面試。面試采用結構化面試方式進行,由常州市公安局高新區(新北)分局政治處組織實施,聘請相關人員組成面試小組,重點考察應聘人員思想狀況、組織應變能力、處理問題能力、溝通協調能力和崗位匹配性等。面試成績60分為合格,面試時間、地點另行通知。

4、體檢。根據體能測試占60%、面試占40%,從高分到低分按照1:1比例確定擬參加體檢人員名單。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,統一到指定的醫療機構參加體檢,如有體檢不合格者,按面試成績依次替補。

5、綜合考核。對體檢合格者進行綜合考核。

6、公示聘用。根據綜合考核結果,確定擬聘用人員名單并予以公示。公示結果不影響聘用的,辦理聘用手續。

三、聘后管理與待遇

新聘人員按照《常州市公安機關警務輔助人員管理辦法》規定管理,實行勞務派遣,具體薪酬由用工單位根據考核結果發放。

四、紀律與監督

參與公開招聘的工作人員應實行回避制度,嚴格工作紀律,秉公辦事,嚴禁以任何形式謀取私利、搞不正之風。對違反公開招聘紀律的工作人員,調離招聘崗位,并視情節輕重給予相應處分(咨詢電話:牛文佳81994819;監督電話:81994820)。對違反公開招聘紀律的應聘人員將取消聘用資格。

五、本簡章由常州市公安局高新區(新北)分局負責解釋。

掃碼進行網上報名:(請點擊鏈接查看詳情)

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

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文:王振袢&發表于江蘇
關鍵詞: 進一步 加強 公安工作 研究 州市

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