蘇州軌道交通資產經營有限公司是蘇州軌道交通集團二級子公司，承擔集團公司土地一級開發、TOD二級開發（房地產開發）、資產經營管理任務，主要負責軌道交通沿線站點、車輛段、停車場、聯絡線等用地的綜合開發。目前，資產經營公司在建TOD項目工程10個。

一、職位及人數

蘇州軌道交通資產經營有限公司總經理1名。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權、長期居留許可，戶籍不限。遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，堅決執行黨和國家的方針、政策，堅持國有企業的社會主義方向。

2.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業，團結合作，依法經營，保守秘密，維護公司的榮譽和利益。

3.具備擬招錄職位所要求的年齡、學歷、工作經歷、能力條件、專業背景等相關資格條件。具體資格條件詳見附件。

4.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件.

5.有下列情形之一的人員，不得報考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）曾被開除中國共產黨黨籍的；

（3）曾被開除公職以及因違規違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的；

（4）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；

（5）受處分期間或者未滿影響期限的；

（6）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（7）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的；

（8）有法律、法規規定的其他不得報考情形的。

6.實行回避制度，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的職位。

7.業績能力特別優秀者，經考察認定，可適當放寬資格條件要求。

8.鼓勵全國范圍內有商業地產工作經驗的高級管理人員參與報名；鼓勵全國范圍內大型國企、上市公司管理層人員參與報名；鼓勵機關事業單位、國有企業符合條件的優秀人員參與報名。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間。報名時間自2023年7月25日起至2023年8月11日。

2.報名方式。報名采用網上報名形式，有意者請登錄：蘇州市軌道交通集團有限公司官網（https://hire.sz-mtr.com/zp.html#/）進行網上報名，按要求填寫基本信息、社會關系、學習經歷、工作經歷、主要工作業績等情況，并上傳本人照片、身份證件、學歷學位證書（留學歸國人員還應提供教育部留學服務中心出具的學歷認證）、資格能力證明材料及《誠信承諾書》等附件。

資料提交不完整的，視為無效報名。附件材料的原件審核時間另行通知，應聘人員應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格。

（二）資格審查

報名開始后，根據聘任條件采取人崗相適度評價的方式，對應聘人員進行資格審查。

本次招聘工作后續各環節中，若發現應聘人員不符合應聘資格條件的，即取消其應聘資格。

（三）考試測評

考試測評突出崗位特點，重點測查應聘人員的政治素養、專業素質、業務能力和崗位匹配程度，分為筆試、面試，初定時間為2023年8月中旬，具體時間和地點另行通知。

1.筆試。筆試采取閉卷形式，不設考試范圍，注重考量應聘人員的政治素養、邏輯思維能力、問題解決能力及管理能力等。

2.面試。面試評估方式以10分鐘述職+10分鐘結構化面試+10分鐘互動環節組成。面試將針對崗位特點，對應聘人員的宏觀政策分析能力、實操能力和應變能力等進行評估。

3.考試測評將以筆試占40%權重、面試占60%權重計總分，按照與招聘職位名額不高于3:1的比例由高到低確定進入最終面試人員名單（末位成績并列者，一并進入），并予以公布。

（四）最終面試

考試測評成績不帶入最終面試環節，最終面試由集團公司組織面試小組進行。最終面試以主題演講、問答、互動交流為主，經綜合評議后，按照與招聘職位名額1:1的比例由高到低確定進入錄用評估人員名單。

（五）薪酬洽談及錄用評估

對進入錄用評估環節人員進行薪酬洽談和上崗可能性評估。評估內容包括但不限于：薪酬、地域因素、家庭因素、職業發展方向匹配度等方面。

（六）體檢及考察

1.根據錄用評估結果，確定進入體檢人員名單，并予以公布。體檢參考國家和省有關公務員考錄體檢標準執行。時間和地點另行通知。

2.對體檢合格人員開展組織考察。考察內容主要包括應聘人員政治素養、道德品質、崗位匹配、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。

3.因體檢、考察不合格或個人放棄等空缺出的名額，不進行遞補，相應崗位取消招聘計劃，并予以公告。

（七）公示

體檢和考察合格的，確定為擬聘用人員，予以公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題的或者所反映問題不影響聘任的，辦理聘用手續。

（八）辦理聘用手續

與資產經營公司簽訂勞動合同與崗位聘用協議。

四、聘用管理及薪酬待遇

參照下屬企業職業經理人管理，薪酬按照《蘇州市軌道交通集團有限公司下屬企業經理層成員任期制和契約化管理考核實施意見辦法》管理，對標房產開發頭部企業，提供具有一定市場競爭力的薪酬水平。

五、其他

1.報名者應如實申報相關信息，在招聘全過程中一經發現不符合規定的情況，取消相關資格，責任自負。報名者一旦被錄用，須按規定時間報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。

2.本招聘簡章由蘇州軌道交通資產經營有限公司招聘工作領導小組負責解釋。

3.報名咨詢電話：0512-69899887/69899895。

蘇州軌道交通資產經營有限公司

2023年7月24日

附件下載:

附件1：招聘崗位表

附件2：誠信承諾書社招-資產

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