現因發展需要，現公司面向集團內外招聘以下崗位，具體崗位職責及要求如下：
一、基本情況
浙商財產保險股份有限公司（簡稱'浙商保險'）成立于2009年6月25日，總部設于杭州，注冊資本50億元，是國內唯一一家總部設于浙江的全國性、綜合性財產保險公司。
浙商保險由浙江交通集團、浙江省能源集團、雅戈爾集團、正泰集團等規模較大、實力雄厚的綜合性集團，與浙江勤業建工集團、蘇泊爾集團等市場知名度較高的企業共同組建。
浙商保險成立以來，致力專業風險保障服務，推動公司穩健發展，2009-2022年累計實現保費收入約400億元。截至2022年底，浙商保險在全國設立15家二級機構，各級分支機構共253家，機構網點遍布中東部經濟發達地域以及西部經濟活躍地區。公司業務涉及車輛保險、企財險、責任險等財產險主要險類。
浙商保險秉承'浙商'精神，銳意進取、開拓創新。全力服務國家戰略，作為發起人之一參與新材料、首臺套保險產品的創新實踐；積極融入長三角一體化建設，創辦長三角綠色保險創新實驗室，充分發揮保險服務社會治理和實體經濟的功能；加強互聯網科技運用，提升客戶服務體驗。
浙商保險以'誠信相伴、托付永遠'為使命，致力帶給客戶、股東、員工和社會永久信賴和終生托付；堅持'細分專業、特色服務、創新模式、高質發展'的經營理念，努力打造具有浙商特色的數字化、專業化保險公司；奉行'同責、同心、同創'的價值觀，以家文化凝聚力量，共促發展。浙商保險以建成有品牌、有特色、有責任、有價值的高質量發展保險公司為中期戰略目標，聚力差異化競爭、專業化經營、集約化管理、市場化機制、數字化運營、集團化運作六大戰略工程，積極謀求新十年、新騰飛。
未來，浙商保險將進一步深化產品、服務、科技和體制機制創新，立足交通領域，深耕浙江市場，積極踐行行業擔當，認真履行社會責任，為人民謀幸福，為社會添平安。
現因發展需要，現公司面向集團內外招聘以下崗位，具體崗位職責及要求如下：
二、報名方式
本次招聘崗位的報名時間截止2024年1月31日。符合崗位招聘條件者，可按以下方式（二選一即可）進行報名：
方式一：將應聘人員登記表（見附件）、學歷學位證書、職稱證書、榮譽證書等相關電子材料，編輯郵件主題：姓名+現所在單位+現任職務+畢業學校+所學專業+工作年限+現居地+應聘崗位，發送至相應應聘郵箱hrzheshang@zsins.com。
方式二：在報名有效期內，可直接點擊網頁中的招聘崗位名稱投遞簡歷。
總分公司招聘聯系方式如下：
機構 | 聯系人 | 聯系電話 |
總公司 | 阮老師 | 0571-28191007 |
杭州中支 | 胡老師 | 0571-28079013 |
江蘇分公司 | 田老師 | 025-51801132 |
湖北分公司 | 陳老師 | 027-85857292 |
序號 | 單位名稱 | 部門名稱 | 崗位名稱 | 核定人數 | 資格條件 | 工作地點 | 招聘類型 | 招聘方式 |
1 | 總公司 | 法律合規部 | 1 | 1.年齡45周歲及以下； 2.本科及以上學歷，并取得相關學位； 3.具備5年及以上金融機構總部合規管理相關工作經驗，若具備8年及以上法律合規工作經驗或者擔任大型金融機構省級分公司合規管理者，年齡可放寬至47周歲； 4.熟悉保險法律法規及監管規定，具備較強的學習分析能力與溝通協調能力； 5.具備良好的合規建設能力及全面的風險意識和風險管理能力，能確保企業的業務活動符合法律合規的要求； 6.自我驅動型，具有優秀的學習能力、溝通協調能力、邏輯思維能力，較強的責任心及執行力，以及較強的領導能力及跨部門跨背景協作溝通能力； 7.在符合以上1-6項任職條件的基礎上，集團內部人員應聘部門正職應為：現任二級公司中層正職；或現任二級公司中層副職滿2年及以上，或現任二級公司中層副職未滿2年但任中層副職滿1年，且擔任下一層級正職累計滿5年；或現任集團總部主管5檔及以上人員；或現任集團總部主管（1-4檔）滿2年及以上，或現任集團總部主管（1-4檔）滿1年且擔任集團總部管理員累計滿5年。 | 浙江杭州 | 社會招聘 | 面向集團內外部 | |
2 | 總公司 | 客戶服務中心 | 1 | 1.年齡40周歲及以下； 2.本科及以上學歷并取得相應學位； 3.具有3年及以上總、分公司線上理賠管理經驗； 4.熟悉車險移動查勘的科技應用手段，了解車險線上理賠系統處理規則； 5.有較強的責任心、良好的溝通能力和表達能力。 | 浙江杭州 | 社會招聘 | 面向集團內外部 | |
3 | 總公司 | 客戶服務中心 | 2 | 1.年齡45周歲及以下； 2.本科及以上學歷并取得相應學位； 3.具有3年及以上總、分公司理賠運營管理經驗，熟悉車險、非車險核損、大案管理、核賠等工作流程；其中具有10年及以上的理賠管理經驗者，可適當放寬學歷學位條件； 4.熟悉車、非險理賠條款及相關法律、法規，具有良好的溝通及文字表達能力，對理賠運營數據有較強的洞察力。 | 浙江杭州 | 社會招聘 | 面向集團內外部 | |
4 | 總公司 | 客戶服務中心 | 2 | 1.年齡45周歲及以下； 2.本科及以上學歷，并取得相應學位； 3.具有3年及以上總、分公司非車險管理、核賠相關崗位工作經驗，熟悉非車險、意健險等理賠工作流程、熟悉非車險條款以及相關法律法規；其中具有10年及以上的理賠管理經驗者，可適當放寬學歷學位條件； 4.具有較強的責任心、有良好的溝通及文字表達能力。 | 浙江杭州 | 社會招聘 | 面向集團內外部 | |
5 | 杭州中心支公司 | 合規管理部 | 1 | 1.年齡45周歲及以下； 2.本科及以上學歷，并取得相應學位； 3.具有2年及以上合規管理工作經驗，如具有5年及以上合規及反洗錢工作經驗，可適當放寬學歷學位條件； | 浙江杭州 | 社會招聘 | 面向集團內外部 | |
6 | 江蘇分公司 | 綜合管理部/合規管理部 | 1 | 1.年齡40周歲及以下； 2.本科及以上學歷，并取得相應學位，法律、財務、金融等相關專業優先； 3.具有2年及以上相關工作經驗，有金融行業財務、兩核、合規、審計、風險管理或監察系統等工作經驗者優先； 4.對金融企業內控管理有一定的認識，對從事內控管理工作有濃厚興趣； 5.具有較強的書面文件寫作能力、組織協調能力和獨立開展工作的能力。 | 江蘇南京 | 社會招聘 | 面向集團內外部 | |
7 | 湖北分公司 | 總經理室 | 7 | 1.年齡45周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.具有8年及以上工作經驗，5年及以上管理經驗，或者從事金融保險等其他經濟工作5年及以上； 4.應當遵守法律、行政法規和銀保監會的有關規定，遵守保險公司章程； 5.具有完全民事行為能力、具有誠實信用的品行、良好的守法合規記錄、具有履行職務必需的知識、經驗與能力，并具備在中國境內正常履行職務必需的時間和條件； 6.具有擔任董事、監事和高級管理人員職務所需的獨立性； 7.滿足其他同等條件下黨員優先。還應當具有下列任職經歷之一： （1）擔任保險公司高級管理人員2年以上； （2）擔任保險公司分公司、中心支公司部門主要負責人以上職務2年以上； （3）擔任其他金融機構高級管理人員2年以上； （4）擔任國家機關、大中型企業相當管理職務3年以上； （5）其他足以證明其具有擬任職務所需知識、能力、經驗的職業資歷。 | 湖北省內 | 社會招聘 | 面向集團內外部 | |
8 | 湖北分公司 | 財務部 | 1 | 1.年齡35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，并取得相應學位；會計相關專業，具有會計從業資格證； 3.具有2年及以上財務崗位工作經驗； 4.熟練運用辦公室應用軟件，有較強的工作責任心、良好的溝通能力、職業素養。 | 湖北省 | 社會招聘 | 面向集團內外部 | |
9 | 湖北分公司荊州中支 | 業務管理部 | 1 | 1.年齡45周歲及以下； 2.專科及以上學歷，財經類相關專業優先； 3.具有2年及以上保險公司工作經驗； 4.熟練掌握各類辦公軟件的操作； 5.工作態度積極，做事認真仔細，具有較強的責任心和溝通能力。 | 湖北省內 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
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