為促進學前教育事業高質量發展，抓好幼兒園人才隊伍建設，按照市區有關公開招聘聘用教工規定，根據揚州科教集團運營園所實際需求，現面向社會公開招聘幼兒教師7名、保育員7名、食堂幫工1名。相關要求如下：

一、招聘崗位及條件

（一）教師崗位

1、熱愛教育事業，愛學習勤思考，具有較強的事業心和責任感；遵紀守法，品貌端莊，為人師表，具有良好的師德和團隊合作精神。

2、具有學前教育本科及以上學歷、幼兒園教師資格證、普通話水平達二級甲等及以上。

3、身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡原則上不超過30周歲（1993年1月1日及以后出生），有一級教師以上職稱和區級及以上名師稱號者，年齡可適當放寬至35周歲（1988年1月1日及以后出生）。

（二）后勤崗位

1、保育員

（1）品行端正，吃苦耐勞，身體健康，具有較強的責任心、愛心、細心和耐心，具有良好的溝通能力。

（2）年齡在40周歲以下（1983年1月1日及以后出生），具備大專及以上學歷，有幼兒園相關工作經驗者、持有保育員證者優先錄用。

2、食堂幫工

（1）女性，年齡在40周歲以下（1983年1月1日及以后出生）。

（2）身體健康，干凈嚴謹，人品正直，性格隨和，對工作認真負責。

（3）有幼兒園食堂經驗者優先。

二、招聘程序與辦法

招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

（一）報名與資格初審

1、報名時間及方式

報名時間：2023年7月14日－7月28日。

報名方式：可以網上報名或現場報名，報名人數與招聘計劃數比例不低于3：1。

網上報名：招聘簡章將在揚州市人才網、智聯招聘、集團官網同時發布。線上簡歷投遞郵箱：49660486@qq.com。

現場報名：報名人員根據投遞崗位要求攜帶下述報名材料至揚州市邗江區蔣王路88號翼立方教育發展中心11樓會議室進行登記。聯系人：郭老師、桑老師，聯系電話：0514-82809811。

教師崗位：身份證（有效期內）、畢業證（學位證）、教師資格證、普通話等級證及各類職稱、獲獎等相關材料的原件和復印件及個人簡歷、本人近期彩色免冠1寸照片1張。

后勤崗位：身份證（有效期內）、學歷證書及崗位要求的證件等原件和復印件各一份、本人近期彩色免冠1寸照片1張。

2、資格審查

按照公布的條件對報名人員進行資格審查，審查合格者準予參加考核。資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經查實，即取消報名資格、考試資格及聘用資格等。

（二）考核項目及要求

1、教師崗位

考核分為筆試、面試和綜合素質考核三部分。其中筆試占30%、面試占40%、綜合素質考核占30%。

（1）筆試

筆試主要考察學科（專業）知識。筆試采用百分制計分，考生應按照確定的時間和地點及有關要求參加筆試。

（2）面試

面試主要考察教育教學水平、心理素質、專業知識、基本功水平等，考核以專業技能測試的形式進行。面試采用百分制計分。

（3）綜合素質考核

綜合素質考核主要考核應聘者駕馭課堂教學的能力和基本素養，采用模擬上課的形式。要求選手自選課題、自定年齡段、自備教具執教一節教學活動。應聘者需提供教案6份。執教時間不超過8分鐘。綜合素質考核采用百分制計分。

2、后勤崗位

綜合素質考核：應聘者在規定時間內回答問題。

（三）體檢

用人單位按招聘崗位計劃數1︰1的比例，根據筆試、面試和綜合素質考核得分加權計算最終得分，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如面試成績仍相同，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。報考人員至指定醫院按照幼教從業人員健康標準體檢，體檢費用自理。

（四）考察、公示

體檢合格者確定為擬聘用考察人選。考察內容：政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面情況。考察合格者確定為擬聘用人員，在科教集團官網公示，公示期為5個工作日。

（五）聘用

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。所有錄用人員與第三方勞務派遣公司簽訂勞動合同，按國家規定繳納“五險一金”，試用期一個月。

三、紀律監督

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，嚴格執行公開招聘工作的有關政策和工作紀律。若發現應聘人員有故意隱瞞事實、弄虛作假的，一律取消聘用資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

四、本簡章由揚州教育發展有限公司負責解釋。

揚州教育發展有限公司

2023年7月14日

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