因工作需要,經(jīng)市政府批準(zhǔn),如皋市人力資源和社會(huì)保障局審核,如皋市如皋港閘管理所(以下簡(jiǎn)稱如皋港閘)面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員2名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
因工作需要,經(jīng)市政府批準(zhǔn),如皋市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱市人社局)審核,如皋市如皋港閘管理所(以下簡(jiǎn)稱如皋港閘)面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員2名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公開招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則。
二、招聘崗位、對(duì)象、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及要求
詳見《2023年如皋市如皋港閘管理所公開招聘合同制人員崗位簡(jiǎn)介表》(見附件)。
三、報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,勤勉敬業(yè),樂于奉獻(xiàn);
2.1987年7月至2005年6月期間出生;
3.身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.具備符合招聘崗位要求的工作能力;
5.誠實(shí)守信,提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效;
6.尚未解除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,涉及國家和省有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。
四、招聘程序和方法
(一)報(bào)名與資格審查
1.時(shí)間、地點(diǎn)、方式
時(shí)間:2023年7月19日—7月21日,上午8:30—12:00,下午2:00—5:30。
地點(diǎn):如皋市如皋港閘管理所辦公室。
方式:本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式(不接受網(wǎng)絡(luò)、信函、電話等方式報(bào)名)。
2.注意事項(xiàng)
(1)報(bào)名時(shí)考生根據(jù)崗位要求須提交相關(guān)材料:①《2023年如皋港閘合同制人員報(bào)名登記表》1份(附件);②本人近期免冠2寸彩色照片1張;③本人有效期內(nèi)的身份證原件和復(fù)印件;④學(xué)歷證書原件和復(fù)印件;⑤報(bào)考崗位所需的證明材料原件和復(fù)印件。
(2)考生須按如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》,在招聘過程中對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。應(yīng)聘人員本次只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證,并與考試時(shí)使用的居民身份證一致。
(3)凡考生弄虛作假或因其他原因造成不符合報(bào)考條件的,在任一環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考或聘用資格。
(4)資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)1︰1比例即可開考,無人報(bào)名的則相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃,核減和取消情況在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市水務(wù)局網(wǎng)頁公告。
(5)從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員,與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
(二)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合,考試委托如皋市人事考試中心統(tǒng)一組織實(shí)施。
(1)筆試。資格審查合格人員根據(jù)通知在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄筆試資格。
(2)筆試方式為閉卷考試,筆試時(shí)間地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。筆試不指定輔導(dǎo)用書,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%,崗位專業(yè)知識(shí)占70%。合格線由市人社局、市水務(wù)局會(huì)同招聘單位研究確定??忌鷧⒓庸P試時(shí)須攜帶身份證原件和《準(zhǔn)考證》。
(3)在筆試成績(jī)合格者中,從高分到低分按招聘人數(shù)的2倍確定參加面試的人員,不足2倍的,按實(shí)確定。參加面試人員根據(jù)通知在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)須攜帶本人身份證原件到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取《面試通知書》的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄面試資格。
(4)面試:參加面試人員攜帶本人身份證、《面試通知書》參加面試。面試形式為實(shí)操,重點(diǎn)考察應(yīng)試者的業(yè)務(wù)能力及綜合能力等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)以書面形式通知考生。面試總分為100分。
(5)總成績(jī)。按筆試占50%、面試占50%的比例計(jì)算總成績(jī),總分為100分(保留兩位小數(shù),四舍五入)??偝煽?jī)?cè)谌绺奘腥嗣裾W(wǎng)站如皋市水務(wù)局網(wǎng)頁公告欄公布,同時(shí)公布進(jìn)入體檢人員名單。
(三)體檢
在面試合格者中,按照考試總成績(jī)由高分到低分按1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。若因體檢不合格或其他原因,出現(xiàn)崗位空缺時(shí),則按考試總成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用按實(shí)收取,體檢時(shí)間另行通知。
(四)考察
對(duì)體檢合格對(duì)象進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)等。
(五)公示
考察合格者確定為擬聘用人選,并在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁、如皋市水務(wù)局網(wǎng)頁公示5天。公示結(jié)果無異議的,擬聘人員在公示結(jié)束后7日內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù),超過規(guī)定時(shí)間的,視為自動(dòng)放棄聘用資格??荚嚻陂g考生因?yàn)閭€(gè)人通訊不暢,不及時(shí)查看網(wǎng)上公告、手機(jī)信息等原因造成后果的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,在擬聘人員中按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
1.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
2.擬聘人員明確放棄聘用的;
3.其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補(bǔ)。
五、用工形式及福利待遇
1.本次招聘人員性質(zhì)為合同制性質(zhì),簽訂勞動(dòng)合同,辦理社會(huì)保險(xiǎn),實(shí)施人員規(guī)范管理,嚴(yán)格考核,并報(bào)如皋市人社局事管科確認(rèn)備案。
擬聘用人員已與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
2.待遇和保障按《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律健全完善相關(guān)管理制度(辦法)的通知》(皋辦[2015]61號(hào))中“如皋市市、鎮(zhèn)(區(qū)、街道)機(jī)關(guān)及事業(yè)單位使用勞動(dòng)合同制人員管理暫行辦法”及《市委辦公室市政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制人員管理的通知》(皋辦[2017]12號(hào))規(guī)定執(zhí)行。。
六、政策咨詢
本《公告》由如皋市如皋港閘管理所負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢?nèi)耍憾£柮?,電話?5106279255。
七、監(jiān)督
本次公開招聘合同制人員,堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
如皋市如皋港閘管理所
2023年7月13日
附件1:2023年招聘勞合制人員崗位簡(jiǎn)介表.xls
附件2:2023年如皋市如皋港閘管理所招聘勞合制人員報(bào)名表.docx
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