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蘇州工業(yè)園區(qū)婁葑學(xué)校2023年招聘教師啟事

:2023年07月13日 高校人才網(wǎng)
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婁葑學(xué)校建于1999年,是園區(qū)第一所九年一貫制學(xué)校,致力于辦一所學(xué)生向往、教師幸福、家長(zhǎng)信任的“家門口的好學(xué)校”!學(xué)校以“授人玫瑰,手留余香”為校訓(xùn),用“愛(ài)和智慧”引領(lǐng)師生共同成長(zhǎng)。學(xué)校在蒲公...

婁葑學(xué)校建于1999年,是園區(qū)第一所九年一貫制學(xué)校,致力于辦一所學(xué)生向往、教師幸福、家長(zhǎng)信任的“家門口的好學(xué)校”!學(xué)校以“授人玫瑰,手留余香”為校訓(xùn),用“愛(ài)和智慧”引領(lǐng)師生共同成長(zhǎng)。學(xué)校在蒲公英生活課程引領(lǐng)下,積極實(shí)施“慧愛(ài)”生活德育課程,提升學(xué)生核心素養(yǎng),提升學(xué)生學(xué)習(xí)能力,成為了師生和諧生活的學(xué)園和樂(lè)園!2023年因?qū)W校發(fā)展需要,需招聘部分優(yōu)秀師資。

一、招聘學(xué)科

小學(xué):語(yǔ)文、心理、科學(xué)

(本公告中學(xué)科需求按照實(shí)際招聘進(jìn)度實(shí)時(shí)更新)

二、崗位性質(zhì)

蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)以企業(yè)化管理和事業(yè)編兩類人員性質(zhì)招錄教師。近年來(lái),園區(qū)教育系統(tǒng)積極順應(yīng)人事制度改革,以企業(yè)化管理身份招錄教師,采用合同聘任、崗位管理,提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)(公積金)乙類綜合保障計(jì)劃。企業(yè)化管理教師與事業(yè)編教師同工同酬,同一專業(yè)發(fā)展、同一晉升渠道、同一崗位要求、同一事業(yè)待遇。高層次緊缺型人才通過(guò)專場(chǎng)招聘,符合條件的可申請(qǐng)以事業(yè)編引進(jìn)。

三、招聘對(duì)象及條件

應(yīng)聘人員需具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,關(guān)愛(ài)學(xué)生,忠誠(chéng)教育事業(yè),無(wú)違法犯罪記錄。報(bào)考教師崗位的須于2023831日前取得符合要求的教師資格證書和學(xué)歷學(xué)位證書,所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科一致或相近,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。其中全日制碩士及以上研究生學(xué)歷、一流大學(xué)建設(shè)高校優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生,暫無(wú)相應(yīng)教師資格的人員可先應(yīng)聘教師崗位,并以協(xié)議承諾入職后3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格。如因疫情影響,上級(jí)有相關(guān)規(guī)定,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(一)應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘人員須為2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生,其中本科應(yīng)屆生須具有全日制普通高等院校學(xué)歷(學(xué)位)證書;研究生應(yīng)屆生其本科學(xué)歷(學(xué)位)須為全日制,如本科專業(yè)研究生專業(yè)不一致的,須按本科專業(yè)報(bào)考對(duì)應(yīng)學(xué)科。

應(yīng)聘初中、小學(xué)教師崗位的應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書。

(二)在職教師

1.學(xué)歷條件

全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位(高層次緊缺型人才除外可適當(dāng)放寬條件)。

2.年齡及榮譽(yù)條件

一是有潛力的青年教師。具有校級(jí)及以上教育教學(xué)類競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù),班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗(yàn)豐富的,年齡要求在30周歲以下(199311日后出生)。

二是成熟骨干教師。具有區(qū)縣級(jí)及以上教育教學(xué)類競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)的,年齡要求在35周歲以下(198811日后出生)。

三是高層次緊缺型人才。高層次緊缺型人才可根據(jù)《園區(qū)教育系統(tǒng)教師發(fā)展中心、中小學(xué)教師事業(yè)編制引進(jìn)人才操作辦法》,通過(guò)高層次緊缺型人才引進(jìn)專場(chǎng)考核,符合條件的可申請(qǐng)以事業(yè)編身份引進(jìn),也可通過(guò)其他場(chǎng)次招聘以企業(yè)化管理人員身份聘用。高層次緊缺型人才須符合以下條件之一:

1)高層次人才

①國(guó)家級(jí)名師、省級(jí)教育名家稱號(hào)獲得者或省級(jí)人民教育家培養(yǎng)對(duì)象,年齡在48周歲以下(197511日及以后出生)。

②正高級(jí)教師,省特級(jí)教師,地市級(jí)教育名家稱號(hào)獲得者,年齡在48周歲以下(197511日及以后出生)。

③地市級(jí)名教師、名校長(zhǎng),青年拔尖人才稱號(hào)獲得者,年齡在45周歲以下(197811日及以后出生)。

④地市級(jí)學(xué)科帶頭人,年齡在40周歲以下(198311日及以后出生)。⑤區(qū)縣級(jí)學(xué)科帶頭人,年齡在38周歲以下(198511日及以后出生)。

2)緊缺型人才

①雙一流高校以及教育部直屬師范大學(xué)等名牌高校全日制博士畢業(yè)生,年齡在35周歲以下(198811日及以后出生)。

②教學(xué)能力強(qiáng),教學(xué)業(yè)績(jī)豐,具有學(xué)科教學(xué)類區(qū)級(jí)骨干教師稱號(hào),并榮獲省級(jí)教師基本功大賽或省級(jí)評(píng)優(yōu)課大賽一等獎(jiǎng)及以上層次專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng),年齡在40周歲以下(198311日及以后出生),全日制本科及以上。

③優(yōu)秀中高考學(xué)科教研員,質(zhì)量意識(shí)強(qiáng),教學(xué)實(shí)績(jī)好,中考或高考成績(jī)?cè)诋?dāng)?shù)赜休^高知名度,具有三年及以上設(shè)區(qū)市教研機(jī)構(gòu)或教師發(fā)展中心專職教研崗位經(jīng)歷,具有學(xué)科教學(xué)類區(qū)級(jí)骨干教師及以上稱號(hào),年齡在40周歲以下(198311日及以后出生),全日制本科及以上,高級(jí)職稱及以上。

④優(yōu)秀的高中學(xué)科競(jìng)賽教練,三年以上競(jìng)賽教學(xué)工作經(jīng)歷,能獨(dú)立承擔(dān)本學(xué)科的競(jìng)賽教學(xué)任務(wù),近三年有指導(dǎo)學(xué)生榮獲國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)或多人次省級(jí)一等獎(jiǎng)的業(yè)績(jī),年齡在45周歲以下(197811日及以后出生),全日制本科及以上。

備注:

1.雙一流建設(shè)高校、一流大學(xué)建設(shè)高校名單依據(jù):20179月教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)改委印發(fā)《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》。

2.國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證。

3.高層次緊缺型人才最高學(xué)歷、學(xué)位所學(xué)專業(yè)與任教學(xué)科不一致,可一事一議。

四、招聘程序

學(xué)校發(fā)布招聘公告,收取并審核篩選應(yīng)聘資料,組織校內(nèi)筆試、業(yè)務(wù)考核和面試等考核后,擇優(yōu)推薦至園區(qū)教育局參加集中組織的區(qū)域考核。園區(qū)教育局根據(jù)考核成績(jī),擇優(yōu)確定擬錄用人員名單。

備注:

1.在招考過(guò)程中,凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí)的隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

2.擬錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)至蘇州工業(yè)園區(qū)體檢中心(蘇州工業(yè)園區(qū)蘇虹西路200號(hào))進(jìn)行入職體檢并提供合格證明,無(wú)法提供的不予錄用。

3.擬錄用應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得符合要求的教師資格證書和學(xué)歷學(xué)位等必備證書的,不予錄用。

4.擬錄用在職人員無(wú)法按時(shí)提供符合要求的教師資格證書和學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)榮譽(yù)證書的,不予錄用。

5.經(jīng)審查,擬錄用人員存在違紀(jì)違法問(wèn)題的,不予錄用。

五、應(yīng)聘方法

有意應(yīng)聘者請(qǐng)下載并完成附件1《婁葑學(xué)校應(yīng)聘人員登記表》、附件2《婁葑學(xué)校應(yīng)聘人員信息表》;掃描相關(guān)證明材料,包括身份證、學(xué)歷、學(xué)位、教師資格、職稱、普通話證書,各級(jí)各類獲獎(jiǎng)證書等并打包壓縮;兩份表格和證明材料用三個(gè)附件的形式發(fā)送至招聘郵箱:siplfxx@126.com,郵件主題命名方式為:學(xué)段學(xué)科+姓名+在職/應(yīng)屆。在職老師有區(qū)級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)的,可以在命名時(shí)體現(xiàn)(如:初中語(yǔ)文張三**區(qū)學(xué)科帶頭人)。(因人手有限,應(yīng)聘材料恕不一一答復(fù))。

本公告中學(xué)科需求按照實(shí)際招聘進(jìn)度實(shí)時(shí)更新,請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注學(xué)科需求動(dòng)態(tài)。詳情請(qǐng)?jiān)儯?span style=";font-family:">0512-62925893朱老師

附件1:婁葑學(xué)校應(yīng)聘人員登記表.doc

附件2:婁葑學(xué)校應(yīng)聘人員信息表.xls

蘇州工業(yè)園區(qū)婁葑學(xué)校

20237

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