江蘇有線江陰分公司是江蘇有線旗下從事有線數(shù)字電視、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)寬帶業(yè)務(wù)和廣電5G移動(dòng)通訊業(yè)務(wù)的城市綜合運(yùn)營(yíng)商，也是江陰地區(qū)唯一合法的數(shù)字電視和高清互動(dòng)電視的內(nèi)容播出和傳輸機(jī)構(gòu)。根據(jù)《江蘇有線江陰分公司招聘用工管理辦法》（蘇網(wǎng)澄發(fā)【2021】38號(hào)）文件精神，按照公開公正、擇優(yōu)錄用的原則，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員18名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位

崗位信息（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

二、基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治品質(zhì)良好，品行端正，身體健康，無違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體和心理?xiàng)l件。

（二）30周歲及以下（1993年1月1日及以后出生）。

（三）海外留學(xué)人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

（四）具備報(bào)名崗位所要求的其他招聘條件。

（五）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3、有過賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為的；

4、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

5、與原用工單位無法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的；

6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘流程

應(yīng)聘報(bào)名→資格審查→筆試→面試→體檢→錄取。具體如下：

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格審查，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

1、報(bào)名網(wǎng)址：

http://www.jyrcfzjt.com/#/zkzp

2、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：

2023年7月5日9:00-7月12日16:00

3、資格審查時(shí)間：

2023年7月5日9:00-7月12日16:00

4、報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站根據(jù)要求填寫報(bào)名信息并上傳相關(guān)材料：

（1）近期免冠照電子版；

（2）戶籍證明（如戶口簿）原件掃描件；

（3）身份證原件掃描件；

（4）學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件；

（5）海外學(xué)歷的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的本科及研究生學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件掃描件，認(rèn)證的有關(guān)要求和程序可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢；

（6）已取得資格證書原件掃描件；

（7）工作經(jīng)歷證明材料原件掃描件，工作經(jīng)歷、任職年限計(jì)算時(shí)間截止至2023年7月1日；

（8）其他佐證材料（材料如為外文版本需同時(shí)提供中文翻譯件）。

報(bào)名咨詢：有任何問題須在報(bào)名截止前及時(shí)致電0510-88030912（工作日時(shí)間：8:30—11:00、14:00—16:00）。

5、報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名，個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的不予通過；

（2）報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供虛假材料、錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

（二）資格審查

1、資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，即日起至7月12日，將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

2、請(qǐng)應(yīng)聘人員于7月12日16:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站完成報(bào)名資料上傳（確保證件資料真實(shí)性，若存在造假行為將取消應(yīng)聘資格），有任何疑問請(qǐng)及時(shí)致電咨詢。

3、根據(jù)資格審查情況確定筆試人員名單。

四、考試

（一）筆試

1、筆試通知：以短信或電話形式通知通過資格審查人員參加筆試，請(qǐng)保持通信暢通。

2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：待定，另行通知（以電話、短信通知為準(zhǔn)）。

3、各崗位開考比例為1:3。如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，經(jīng)招聘同意核準(zhǔn)后，將核減或取消崗位。

4、參加考試人員必須攜帶身份證，按照考試規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則作自動(dòng)放棄處理，證件不齊者，禁止參加考試。

5、根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分（同分跟進(jìn)），按1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員名單，不足1:3比例的，按崗位筆試成績(jī)合格的實(shí)際人數(shù)確定面試人數(shù)，筆試最低及格分?jǐn)?shù)線為60分。入圍面試的人員名單在江陰人才集團(tuán)委托招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)、江陰人力資源公共服務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公示，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查看。

（二）面試

1、面試成績(jī)采用百分制，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，不合格者直接淘汰。

2、面試地點(diǎn)：另行通知，以實(shí)際通知為準(zhǔn)。

（三）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)采用百分制，總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

五、體檢

江蘇有線江陰分公司對(duì)擬體檢人員另行通知時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理。在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消此次應(yīng)聘資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（執(zhí)行）》執(zhí)行。

六、公示及聘用

經(jīng)考試、體檢合格后，擬錄用人員名單將在江陰人才集團(tuán)委托招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)和江陰人力資源公共服務(wù)網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。對(duì)公示無異議人員，江蘇有線江陰分公司與擬錄用人員辦理相關(guān)錄用手續(xù)。擬錄用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理錄用手續(xù)的，取消錄用資格。

錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，考核不合格的，解除勞動(dòng)合同，自主擇業(yè)。

七、特別提醒

（一）每人限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀職位描述，并結(jié)合所學(xué)專業(yè)、個(gè)人經(jīng)歷及個(gè)人特點(diǎn)，慎重選擇。

（二）招聘過程不收取任何費(fèi)用，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)廣大報(bào)考人員切勿上當(dāng)受騙。

（三）資格審查貫穿招聘和用工過程始終，報(bào)名人員對(duì)填報(bào)的個(gè)人信息和提交資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格；已聘用上崗的，解除勞動(dòng)合同，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

（四）本次招聘相關(guān)信息、通知公示等將在江陰人才集團(tuán)委托招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)（http://www.jyrcfzjt.com/#/zkzp）和江陰人力資源公共服務(wù)網(wǎng)（https://www.jyrcw.com）上公布。

咨詢電話：0510-88030912（工作日8:30—11:00、14:00—16:00）

監(jiān)督舉報(bào)：0510-86888913（工作日8:30—11:00、14:00—16:00）

本次招聘解釋權(quán)屬江蘇有線網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限責(zé)任公司江陰分公司

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2023年7月5日

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