為滿足醫院發展需要，泰州市人民醫院決定招聘工作人員9名。現將有關事項公告如下：

一、招聘專業及要求

泰州市人民醫院是泰州市衛生健康委員會下屬差額撥款事業單位，計劃招聘9名工作人員，具體崗位、專業、學歷等要求詳見《泰州市人民醫院2023年工作人員招聘（第二批）崗位表》（見附件）。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德、適應崗位需求的專業技能水平，無違紀違法行為。

3.身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。

4.年齡在30周歲以下（1992年7月6日以后出生）。

5.2023年普通高校全日制應屆畢業生。應聘醫師、醫技崗位的非2023年畢業生要求兩年以上三級綜合醫院相應崗位工作經歷（不含實習、進修，工作經歷截止時間為2023年7月6日），其中醫師崗位要求取得住院醫師規范化培訓合格證書。

6.崗位要求學歷為本科及以上的，須取得相應學位，應屆畢業生第一學歷須為全日制本科（專升/轉/接本不在招聘范圍之內）；學歷要求為大專及以上的，需為全日制大專（具體詳見崗位表）。

三、招聘方式和程序

招聘考試采取公開招聘的方式，由泰州市人民醫院人力資源部組織實施，按照發布招聘公告、報名與資格審查、組織考核、體檢、公示、錄用等步驟進行。

1.發布招聘公告

通過泰州市人民醫院網站和微信公眾號“泰人醫招聘平臺”等向社會公布招聘事項。

2.報名與資格審查

（1）報名方式與時間

本次招聘采取網上報名的方式。報名者只能選擇一個崗位報名。

報名時間：2023年7月6日9:00-7月13日16:00。

報名時需進入泰州市人民醫院官網－人事招聘專欄，注冊后填寫個人信息，并完成簡歷投遞。需將下列材料原件掃描成電子版（JPG格式）并上傳：①本人身份證原件；②畢業證書、學位證書；③應屆畢業生提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》和空白就業協議書；④留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；⑤非應屆生需提供工作證明。

同時加QQ群：群號548358821（泰州市人民醫院2023年工作人員招聘(第二批）。未加群者視為報名不成功，進群注明“報名崗位－姓名－學歷”。

人力資源部根據報考資格條件和崗位所需要求，依據報考人員提供的網上報名資料進行資格初審，并提出初審意見。

有下列情形之一的，不得應聘：①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

（2）資格復審

考核前，應聘人員須提供身份證、學歷學位證書（應屆畢業生提供就業推薦表和空白就業協議書，非應屆畢業生還需提供工作證明）等相關證明材料的原件供資格復審，對審查合格人員發放準考證。委托他人代領準考證的，須同時提供考生和代領人身份證，逾期不領作自動放棄處理。

資格復審時間：群內通知。

資格審查貫穿招聘活動全過程，應聘人員凡提交材料有弄虛作假者，一經查實，即取消考試和錄用資格。

本次招聘不設開考比例，不收報名費和考試費。

3.考核

考核采取筆試、技能考核（僅醫師崗）和面試的方式。主要測試履行崗位職責所需的業務能力和綜合素質。考試地點另行通知。本次考試不指定復習大綱、復習資料，不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。考試采取封閉式管理，參加考試的人員考試期間須上繳所有通信工具、參考資料，違反者取消考試資格。

（1）筆試

筆試時間：群內另行通知。

筆試內容為招聘崗位所需的專業知識，不指定大綱和教材。筆試成績滿分為100分，合格線為50分，筆試不合格者不得進入下一環節。

筆試結束后，按筆試成績從高分到低分（同分跟進），醫師崗以所報職位招聘數1:5比例確定參加技能考核的人員（該崗位筆試合格人員不足1:5的，按實際人數確定人選）；其他崗位以所報職位招聘數1:3比例確定參加面試考核的人員（該崗位筆試合格人員不足1:3的，按實際人數確定人選）。

（2）技能考核（醫師崗）

技能考核時間：群內另行通知。

技能考核內容為崗位所需的專業技能。技能考核滿分為100分，合格線為60分，技能考核不合格者不得進入面試。

技能考核結束后，根據筆試成績占50%、技能成績占50%的比例從高分到低分（同分跟進）以所報職位招聘數1:3比例確定參加面試人員（該崗位技能考核合格人員不足1:3的，按實際人數確定人選）。

（3）面試

面試時間：群內另行通知。

面試總分為100分，合格線為60分。面試不合格者不予錄用。

面試結束后，醫師崗按筆試成績占30%、技能成績占30%、面試成績占40%的比例計算考生的總成績；其他崗位按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算考生總成績。

4.體檢

考試結束后，根據考生總成績從高分到低分按招聘計劃數1:1的比例確定體檢人員。總成績相同的，按面試成績、技能考核成績（僅醫師崗）、筆試成績的順序由高到低確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，同時要符合醫護人員注冊的相關要求。因體檢不合格等原因而出現崗位空缺時，在考核合格人員中，一次性遞補人員參加體檢。

5.公示、錄用

體檢合格人員確定為擬錄用人員，在泰州市人民醫院網站公示7個工作日，接受社會和考生的監督。

公示無異議后，與擬錄用人員簽訂就業協議或勞動合同，辦理錄用手續。在職人員須在規定期限內自行妥善處理好與原單位的勞動人事關系，并提供解除勞動關系的證明；應屆畢業生須如期畢業并取得相應學歷、學位證書；不能在規定期限提供的，不予錄用。

四、紀律與監督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格執行規定的條件、程序和標準。招聘工作接受醫院紀檢監察部門和社會監督。對報考人員和公開招聘工作人員在招聘過程中有違紀違規行為的，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

五、政策咨詢、監督舉報

本公告由泰州市人民醫院人力資源處負責解釋。

政策咨詢電話：

0523-89890080；聯系人：凌薇、秦士磊。

監督舉報電話：

0523-89890020（泰州市人民醫院紀委辦公室）

泰州市人民醫院

2023年07月05日

附件：泰州市人民醫院2023年工作人員招聘（第二批）崗位表

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