南通仲裁委員會(huì)秘書處根據(jù)工作需要，委托南通市人才事務(wù)所有限公司秉承“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘辦案秘書7名。具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及相關(guān)要求：

二、報(bào)考條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，五官端正，身體健康，遵守職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)，根據(jù)工作需要無條件服從崗位調(diào)整。

2.年齡要求：18周歲以上、30周歲以下（1993年7月至2005年7月期間出生）。

3.具體招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷等詳見《招聘崗位及相關(guān)要求》。

4.有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開招聘：

（1）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

（2）有過犯罪記錄、刑事處罰執(zhí)行期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（3）國（境）外留學(xué)畢業(yè)但截止報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的；

（4）法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名方式、時(shí)間及注意事項(xiàng)

1.報(bào)名方式：采用線上報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://bm.ntjob.cn/。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）彩色證件照，jpg格式，大小為300KB以下。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年7月5日9:00至2023年7月14日17:00止。

3.注意事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘人員未按時(shí)在線上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的，視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)；

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

（二）資格審核

1.現(xiàn)場提交書面報(bào)名材料，進(jìn)行資格審核。

2.資格審核時(shí)間：

2023年7月15日上午9:00-11:30下午13:30-17:00

3.資格審核地點(diǎn)：

南通市人才服務(wù)大廈一樓（南通市崇川區(qū)盤香路2號(hào)創(chuàng)源科技園9號(hào)樓）

4.資格審核材料：

（1）《報(bào)名表》（線上報(bào)名提交后，從報(bào)名系統(tǒng)中打印）；

（2）有效期內(nèi)的本人身份證原件及復(fù)印件；

（3）學(xué)歷證書、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（由應(yīng)聘人員自行從學(xué)信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn打印），留學(xué)回國人員須提供國家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書》原件和復(fù)印件；

（4）崗位所需的其他相關(guān)材料等原件及復(fù)印件；

（5）應(yīng)聘人員本人可到現(xiàn)場進(jìn)行資格審核，也可委托他人代為進(jìn)行資格審核，受委托者除提供委托人的《授權(quán)委托書》和資格審核材料外，還需提供自己在有效期內(nèi)的二代身份證原件和復(fù)印件。

5.資格審核材料原件僅供審核，復(fù)印件不退；未按規(guī)定時(shí)間提交資格審核材料的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考。資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘人員的考試資格或錄用資格，相關(guān)后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

6.應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)原則上達(dá)到3：1開考（應(yīng)聘人數(shù)以資格復(fù)審人數(shù)為準(zhǔn)），報(bào)考人數(shù)不足時(shí)，經(jīng)研究也可降低開考比例。

四、考試

采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

1.筆試

通過資格審核的人員進(jìn)入筆試，筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容為《中華人民共和國仲裁法》《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國仲裁法〉若干問題的解釋》、《南通仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則》及相關(guān)法律知識(shí)（仲裁規(guī)則可至南通仲裁委員會(huì)官網(wǎng)下載）。考試不指定大綱和教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低實(shí)際情況劃定合格分?jǐn)?shù)線。

2.面試

（1）確定面試人員：根據(jù)筆試成績，按招聘崗位人數(shù)的3倍從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員（末位同分的一并進(jìn)入），不足3倍的，按實(shí)確定.

（2）面試：采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績以百分制計(jì)算。60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績當(dāng)場通知考生，并由考生簽字確認(rèn)。

3.總成績：筆試和面試成績各占50％，合計(jì)總成績（小數(shù)點(diǎn)后保留兩位）。

五、體檢、錄用與遞補(bǔ)

1.體檢

按總成績從高到低1:1的比例確定體檢人員名單（總成績相同的，取面試成績得分高者），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2.錄用

對(duì)體檢合格的擬錄用人員名單在南通人才網(wǎng)（http://www.ntjob.cn/）、南通市人才事務(wù)所有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。對(duì)公示無異議的，按照南通仲裁委員會(huì)秘書處及法律相關(guān)規(guī)定，與南通仲裁委員會(huì)秘書處辦理錄用手續(xù)。

擬錄用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

3.遞補(bǔ)

在體檢、擬錄用公示和錄用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)：

（1）自動(dòng)放棄的；

（2）不符合報(bào)考條件的；

（3）應(yīng)聘人員體檢不符合要求的；

（4）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

（5）其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

六、人員性質(zhì)、薪資待遇

1.通過體檢合格人員與南通仲裁委員會(huì)秘書處簽訂勞動(dòng)合同，享受勞動(dòng)合同制待遇；

2.按照國家有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

3.錄用首聘兩年（含試用期2個(gè)月），工資高于南通市政府購買服務(wù)崗位的薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)，年終享受績效考核獎(jiǎng)。續(xù)聘后達(dá)到單位辦案有關(guān)規(guī)定的可參照事業(yè)單位待遇。

4.具有研究生學(xué)歷的待遇從優(yōu)。

七、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，招聘工作全過程接受南通仲裁委員會(huì)秘書處紀(jì)檢部門和社會(huì)的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0513-59002752

八、其他事項(xiàng)

1.本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)、體檢費(fèi)。

2.本次所有考試環(huán)節(jié)使用同一準(zhǔn)考證，考試時(shí)須攜帶并出示準(zhǔn)考證、本人身份證原件。

3.應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名系統(tǒng)填寫內(nèi)容及所提交書面材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并承諾如任何一項(xiàng)情況失實(shí)，用人單位可免責(zé)取消錄用或解除勞動(dòng)關(guān)系，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)后果。

咨詢電話：0513-83548809

九、特別提示

本次招聘相關(guān)信息、成績公告、相關(guān)通知等招聘期間，考生須及時(shí)查閱南通人才網(wǎng)（http://www.ntjob.cn/）關(guān)于本次招聘相關(guān)的各項(xiàng)通知、公示，并保持手機(jī)暢通。

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